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最終更新日：2025/7/25
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面接の受け答え方が重要です！(2025年6月6日)
ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『面接で熱意を伝えるためにはどうすればいい？』ですが、面接の回答に、具体的な根拠があると熱意が伝わりやすいです！「なんとなく興味がある」ではなく、「○○の経験から△△に関心を持ち、御社の××事業に魅力を感じた」と、面接の答え方が論理的に繋がっていることが、面接官としては、しっかり考えられていると感じることができます！弊社では現在説明会をオンラインにて開催中です！ご予約お待ちしております♪《 選考フロー 》■選考期間は1ヶ月～1ヶ月半を予定しております！説明会 ↓1次選考（筆記試験） ↓人事担当者面談 ↓二次面接 ↓事業責任者面接会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております！
希望エリアでの採用を行っております！(2025年6月6日)
ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『面接で希望勤務地を言ってもいい？』ですが、弊社では希望エリアでの採用を行っております！そのため、面接時にどのエリアで働きたいかは、こちらからお伺いしているので、是非希望を伝えてくださいね！弊社では現在説明会をオンラインにて開催中です！ご予約お待ちしております♪《 選考フロー 》■選考期間は1ヶ月～1ヶ月半を予定しております！説明会 ↓1次選考（筆記試験） ↓人事担当者面談 ↓二次面接 ↓事業責任者面接会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております！
一例ですが、「主体性と行動力」です！(2025年6月6日)
ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『思わず採用したくなる学生ってどんな人？』ですが、一例を出すと「主体性と行動力」です！困難な状況でも「どうすればできるか」を考えて、実際に行動を起こした経験を具体的に語れる人は、結果の大小よりも、プロセスでの思考と行動が評価しています！弊社では現在説明会をオンラインにて開催中です！ご予約お待ちしております♪《 選考フロー 》■選考期間は1ヶ月～1ヶ月半を予定しております！説明会 ↓1次選考（筆記試験） ↓人事担当者面談 ↓二次面接 ↓事業責任者面接会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております！
決め手はズバリ...！(2025年5月23日)
ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『選考通過の決め手になったポイントを教えて』ですが、ズバリ意欲が高い方です！弊社は、今上場に向けて成長中の企業だからこそ、会社と共に成長していただけそうな方は、選考通過になることが多いです。弊社では現在説明会をオンラインにて開催中です！ご予約お待ちしております♪《 選考フロー 》■選考期間は1ヶ月～1ヶ月半を予定しております！説明会 ↓1次選考（筆記試験） ↓人事担当者面談 ↓二次面接 ↓事業責任者面接会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております！
必ずではないですが、少しでも疑問に思うことがあれば、どんどん質問しちゃいましょう！(2025年5月23日)
ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『面接の際、必ず質問すべき？』ですが、必須ではありません！ですが、入社できる企業は1社のみだからこそ、不安なことや疑問に思ってることは、全て解決することが大切です！1度きりの就職活動だからこそ、悔いのないように行動してみてください。弊社では、人事との面談を最初に行っており、話やすい時間を作っています！まずは、オンライン説明会にご予約お待ちしております♪《 選考フロー 》■選考期間は1ヶ月～1ヶ月半を予定しております！説明会 ↓1次選考（筆記試験） ↓人事担当者面談 ↓二次面接 ↓事業責任者面接会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております！
当たり前のことが一番大切です！(2025年5月23日)
ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『これはNGだと思った面接での態度やマナーって？』ですが、基本的な礼儀ができてない方です。特に、時間に遅れてきたり、挨拶ができない、お礼を言わないの3つは、当たり前のことなので、できてない方は悪目立ちしてしまいます。また、面接はお互いのことを知るための大切な時間です。お互いに礼儀がないと、信頼関係にも大きく影響してくると考えています。まずは、オンライン説明会を随時開催しているので、ご予約をお待ちしております♪《 選考フロー 》■選考期間は1ヶ月～1ヶ月半を予定しております！説明会 ↓1次選考（筆記試験） ↓人事担当者面談 ↓二次面接 ↓事業責任者面接会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております！
大勢の中でも自分らしさを大切にしてみてください！(2025年5月22日)
ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『集団面接で印象に残る学生って？』ですが、大きく2つあります。1つ目は、他の人の話をしっかり聞けているかどうかです。面接中はどうしても自分のことで頭がいっぱいになり、他の人が話をしている最中に別のことを考えてしまう方も多いと思います。相槌を打つことで、話を聞いているようにみえるので、どうしても面接中に余裕がない...という方は実践してみてください！2つ目は、他の人のエピソードに惑わされずに、自分らしく話せているかです。自分の前に話をした人の内容を比較してしまい、他の人の話に寄せてしまうと面接官からはすぐにバレてしまうことも...。面接中は人と比較しすぎずに、自分らしさを大切にしてくださいね！弊社では、基本的に面接は個別で行っております！まずは、オンライン説明会を随時開催しているので、ご予約をお待ちしております♪《 選考フロー 》■選考期間は1ヶ月～1ヶ月半を予定しております！説明会 ↓1次選考（筆記試験） ↓人事担当者面談 ↓二次面接 ↓事業責任者面接会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております！
ズバリ挨拶です！(2025年5月22日)
ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『面接で一番注意すべきことは？』ですが、最初と最後の挨拶を元気に明るく言えているかはとても大切です！当たり前のことですが、挨拶は第一印象に大きく影響してきます。その挨拶も暗く小さな声だと、挨拶をしててもマイナスな印象になることも...。人それぞれの明るさと元気良さでもちろん大丈夫なので、面接の最初と最後の挨拶では意識してみてくださいね！まずは、オンライン説明会を随時開催しているので、ご予約をお待ちしております♪《 選考フロー 》■選考期間は1ヶ月～1ヶ月半を予定しております！説明会 ↓1次選考（筆記試験） ↓人事担当者面談 ↓二次面接 ↓事業責任者面接会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております！
どのように会社で成長していきたいですか？(2025年5月22日)
ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『志望動機で一番何を知りたい？』ですが、弊社に入社してからどのように成長していきたいかです！事業や仕事内容の魅力などの話はもちろんですが、入社した後の未来を考えていただいているかで、入社後のミスマッチを減らしていけると考えております。弊社では、面接前に人事との面談をご用意しています！その場で、より具体的に志望動機を考えていただくことが多いです。そのためまずは、オンライン説明会を随時開催しているので、ご予約をお待ちしております♪《 選考フロー 》■選考期間は1ヶ月～1ヶ月半を予定しております！説明会 ↓1次選考（筆記試験） ↓人事担当者面談 ↓二次面接 ↓事業責任者面接会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております！
面接はアピールの場です！(2025年5月2日)
ACNグループ採用チームの三宅です！今回のテーマは『面接で必ず聞く質問って？』ですが、志望動機は必ずお伺いしています！理由は志望動機を通じて「当社にマッチしているか」「活躍していただけそうな人材か」を見ており、「当社でなくてはならない理由が知りたい」と考えております！また、面接は「その企業に入って貢献したい」という熱意をアピールする場！そのため、志望動機をしっかり対策しておくことで、「この学生は入社意欲が高い」「自社で活躍できそうだ」と好印象を残し、他の学生との差別化にもつながるので、覚えておいてくださいね！まずは、オンライン説明会を随時開催しているので、ご予約をお待ちしております♪《 選考フロー 》■選考期間は1ヶ月～1ヶ月半を予定しております！説明会 ↓1次選考（筆記試験） ↓人事担当者面談 ↓二次面接 ↓事業責任者面接会社説明会にてお会いできるのを楽しみにしております！
