(株)ボディワークホールディングス【Raffine Group（ラフィネグループ）】

皆さんこんにちは！
ラフィネグループ採用担当です＾＾

お客様の心と身体の癒・美・健康を提供している
リラクゼーション業界の会社です。

印象に残った履歴書やエントリーシートを書くことはとても大切ですよね。
皆さん一人ひとり、あなただけの経験がきっとあるはずです。
ぜひ、ご自身の言葉で漏れなく書いていただきたいなと思います！

履歴書やエントリーシートは、簡潔に書くことが大切です。
そして、何かキャッチフレーズのように、一言で表すことができたら、
読んでいる人の心に残ります。
難しい言葉よりも優しい言葉の方が、イメージも浮かびやすいです！

「自分だけが理解できる文章ではないか」
ぜひ、履歴書やエントリーシートを見直してみてください＾＾

皆さんこんにちは！ラフィネグループの採用担当です。
質問をしなければいけないのか、何を質問しようか、、迷いますよね。疑問に思ったまま答えが聞けないとモヤモヤしませんか？是非気になることは質問していただきたいです！
特に印象に残った質問がいくつかあります。
・やりがいに思ったこと
・入社したいと思った理由
・大変だったことと乗り越え方
条件などの質問ではなく、職やその人自身の経験について質問されたときは特に嬉しく思います！

皆さんこんにちは！ラフィネグループの採用担当です。
どうしても直接お会いできない分、WEB上では以下のことに注意してみましょう！
1. 整った環境（背景や清潔感、身だしなみ）
2. オンライン上でも目線を合わせる
3. 大きめのリアクション
特に最後のリアクションは「大きめの」がポイントです！
WEB上だと伝わりにくい部分もあるので自分の思っているより大きめにリアクションすることをお勧めします！

皆さんこんにちは！ラフィネグループの採用担当です。
志望動機だけで合否を決めることはありませんが、序盤に聞くことが多いのでこの質問に対する答え方でその方の志望度を探ってしまいます。
他社でも広く当てはまりそうなものではなく、できれば当社ならではの部分や社風に触れていただけると嬉しいなと思います！
社風文化やサービスコンセプトが自分の考えややりたいことと合っていると言われるときちんと志望してくれているように感じますが、他社でも実現できそうなポイントだけですと志望度が低いのかな？と考えてしまいます。

例えば「お客様に対しても従業員に対しても、個人の人生や気持ちを尊重している点に感銘を受けました。」と説明会や店舗体験で感じたことをもとに語ってくれた学生さまがとても印象に残っています。

こんにちは！
ラフィネグループ採用担当です☆

最近の選考ではオンラインが主流となっていますので、スマホからご参加される方やパソコンから参加される方もいるかと思います。
中にはお顔がちゃんと映っていない状態で参加される方も見受けられますが、それは注意してください。
画面越しとはいえ対面のつもりで面接をしておりますので、顔が映っていない、明らかに寝っ転がっているなど、減点ポイントです。
常に見られているということを忘れずに受けていただきたいです！

宜しくお願い致します。

皆さんこんにちは！ラフィネグループの採用担当です。

「集団面接で印象に残る学生」とのことですが、ハキハキとお話をされる方や、インパクトのある経験談をされた方はかなり印象に残ると思います。
弊社は接客に力を入れておりますので、受け答えの仕方や話を聞く姿勢なども見ております。

緊張するなといわれても難しいとは思いますが、できるだけ普段通りに話して欲しいですね！
面接官も終始和やかな雰囲気で進めていけるように努めてまいりますので安心して受けてくださいね！

面接官はこの方がお店に出ても大丈夫かどうか想像しながら見てます！
普通に会話が成り立っていれば問題ございません。

まずは、説明会からのご参加お待ちしております♪

皆さんこんにちは！
ラフィネグループ採用担当です☆

本日は弊社の休暇制度についてお伝えいたします！

・月8から10日の公休を確保（年間休日110日以上）
シフト制でも月ごとの休日数を明確に定め、スタッフ全員が無理なく働けるよう調整しています。希望休も申請でき、プライベートの予定に配慮したスケジュールが組めます。

・希望休制度（事前申請で連休も可能）
希望休は月3日まで申請可能で、旅行や帰省などの連休取得にも柔軟に対応。スタッフ同士で協力し合う文化が根づいており、実際に毎月多くの社員が希望通りに休暇を取得しています。

シフト制だからこそ、「休めないのでは？」という不安を持つ方もいますが、当社ではチームで支え合いながら休みやすい環境づくりに取り組んでいます。安心して長く働いていただける環境です。

こんにちは！
ラフィネグループ採用担当です☆

面接では話の内容も大事ですが、弊社では接客に力を入れている会社なので応答の仕方(レスポンス)がしっかりしている方は好印象を持たれやすいです。
大事なポイントを2つに絞って挙げさせていただきます！
1.面接は一問一答ではないのでそこからご自身のお話をお聞かせください！
2.質問に対する受け答えや言葉遣いには気を付けましょう！

オンライン実施が多くなっていますが、面接官は相手の表情や仕草をちゃんと見ています。
対面と同じような面持ちで来ていただきたいです！

皆さんこんにちは！ラフィネグループの採用担当です。

「学生時代に頑張ってきたこと」って言われても自信をもってこれ！といえるものがある人とそうでない人がいるかと思います。
ですが、どんな些細なことでもよいので、その経験から学んだことを付け足して、自信を持って回答すれば好印象を与えられます。

NGな回答として、「学校で頑張ったことなんて特にない…」という人もウソをつくのはやめましょう。
また、エピソードが単なる自慢話にならないようにしましょう。

私たちがが知りたいのは、「学校で頑張ったことで何を得たか」という点です。
頑張ったことが特にないなって思った人は自分自身を深堀して経験してきたことを思い返してみましょう。

自分の学校生活を見つめ直すいいきっかけになると思いますよ！

こんにちは！
ラフィネグループ採用担当です☆

面接時に必ず聞くことはありきたりですが、「志望動機」ですね。
どうして弊社を受けようと思ったのか明確な理由が知りたいです！

人を笑顔にしたい！接客がやりたい！など色々あるかと思いますが、そう思うようになったきっかけとかもお伺いしますね。
お客様のお身体に直接触れる仕事ですし、接客には力を入れているので大事な部分になります！

面接のときは固くなりすぎずリラックスした状態で受けていただけるように常に笑顔で対応しますのでご安心してもらえればと思います。