最終更新日:2026/4/23

(株)ネットワーク

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都、沖縄県

ワークライフバランスが取れている企業の特徴を教えて!

本当のワークライフバランスとは?当社の柔軟な働き方と安心のサポート体制(2026年4月16日)

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こんにちは!株式会社ネットワーク 採用チームです。

ワークライフバランスを企業選びの軸として重視する方が増える一方で、求人票の数字や制度だけでは実態がわからないと思う方も多いのではないでしょうか。

今回は、当社がエンジニアの皆さんに提供している安心感についてご紹介します。

■平均残業時間の裏側にある仕組み
企業を見極める際、多くの方が残業時間などの数字に注目すると思います。当社のエンジニアは、月平均の残業時間は約8時間です。
私たちが大切にしているのは、数字そのものよりも「それをどう維持しているか」というプロセスです。

当社では、管理部門が週次で全エンジニアの残業時間を確認しています。「月が終わってみたら過重労働だった…」という事態を防ぐため、残業が増えている社員がいれば即座に状況を確認します。そして必要に応じて、会社からお客様先へ調整の申し送りを行います。
個人の我慢や頑張りに頼るのではなく、「組織が社員を守る」という仕組みがあるかどうかが、本当のワークライフバランスに繋がると考えています。

■お互い様で休み合えるチームの連携
当社の社名には「人と人とのつながりを大切にしたい」という想いが込められており、それは働き方にも表れています。
エンジニアの仕事は一人で抱え込んでしまうと休みにくくなりがちですが、当社ではチーム内で常に状況を共有し、「誰かが休む時は周りがカバーする」という助け合いの文化が根付いています。だからこそ、有給休暇の取得もしやすく、プライベートの予定も大切にできます。

■安心して成長できる環境か
本当のワークライフバランスとは、休みが多いことだけではなく、将来への不安なく仕事を通じて自己成長できる状態を指します。
当社では、未経験からでも着実にスキルアップできる研修制度を用意しています。教育体制がしっかりしているからこそ、無駄な残業を減らし、限られた時間で質の高い仕事をする習慣が身につきます。安心して仕事にもプライベートにも全力で取り組める環境づくりに力を入れています。

■最後に
「残業が少ない」という言葉だけで安心せず、企業には「もし残業が増えたとき、会社はどう対応してくれますか?」とぜひ質問してみてください。

当社は「助け合いながら、一緒に成長していく」カルチャーです。皆さんが長く安心して活躍できる場所でありたいと考えています。

サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しいです。どのようにアピールすればいい?

派手なエピソードは不要!サークルやバイト経験がなくても伝わる「自己PR」とは(2026年3月26日)

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こんにちは!株式会社ネットワーク 採用チームです。

自己PRを考える際、「サークルなどでのリーダー経験がない」「アルバイトで目立つ実績がない」と悩む学生さんは非常に多くいらっしゃいます。周りの友人の華やかなエピソードを聞いて、自分の経験を過小評価してしまうこともあるのではないでしょうか。

でも、安心いただきたいのは、採用担当者は本当に知りたいのは、「あなたがどんな人柄で、どんな風に物事に取り組むのか」という普段の姿勢です。

■学業や趣味など「日常の没頭」を振り返る
特別な課外活動でなくても、ゼミのレポート作成のために地道に資料を集めた経験や、趣味のゲーム、読書、ものづくりなどで試行錯誤した経験はありませんか?
IT業界は、日々新しい技術を学び続ける探求心が求められます。そのため、「自分が興味を持ったことをどうやって深掘りしたか」「分からないことをどうやって調べたか」というエピソードは、立派な自己PRになります!

■派手な結果より「日々の当たり前」に目を向ける
「大学の授業を休まず真面目に受けた」「友人の相談にいつも乗っていた」「毎日のルーティンを欠かさず続けている」といった、ご自身にとっては当たり前のことにも、あなたの「継続力」や「思いやり」といった強みが隠れています。「何も特別なことはしていない」と思う日常にこそ、あなたらしさが詰まっているのです。

■「これからどうなりたいか」も魅力的なアピールです!
当社は、文理不問で未経験からITエンジニアを育成する環境が整っており、入社後の「協調性」や「成長意欲」を何よりも大切にしています。
過去の輝かしい経験がなくても、「これからこんな風に成長したい!」「チームで協力して誰かの役に立ちたい!」という前向きな思いがあれば、それは私たちにとって何より魅力的なアピールになります。

ご自身のこれまでの歩みに自信を持って、等身大の言葉であなたらしさを教えてください。

NGなエントリーシート・履歴書って?

完璧な文章より「あなたらしさ」を!採用担当が本当に知りたいこと(2026年3月26日)

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こんにちは!株式会社ネットワーク 採用チームです。

就職活動が進むと、エントリーシートや履歴書の作成に悩む時間が増えますよね。「すごい実績がないと書くことがない」「綺麗な文章を書かなきゃ」とプレッシャーを感じている方も多いのではないでしょうか。

当社は「人柄重視」の選考を行っているため、プロのような文章力や、誰もが驚くような輝かしいエピソードを求めているわけではありません。私たちが書類を読む際に、「こうすればもっと魅力が伝わるのに!」と感じるポイントを、事例を交えてお伝えします。

■ポイント1:テンプレートの丸写し・使い回し
インターネット上の例文や、他社向けに書いた志望動機をそのまま使い回したような文章は、熱意が伝わりにくくなってしまいます。「コミュニケーション力があります」「サークルの潤滑油でした」といった、誰にでも当てはまる抽象的な言葉だけでは、あなたらしさが見えてきません。不器用な文章でも全く構いませんので、ぜひあなた自身の言葉で表現してみてくださいね。

■ポイント2:結果や事実だけの羅列
「〇〇大会で優勝しました」「アルバイトで売上を〇%アップさせました」といった素晴らしい結果でもあっても、それだけではあなたの本当の魅力は伝わりきりません。私たちが知りたいのは、その結果に至るまでのプロセスです。「どんな困難があり、どう工夫したのか」「周囲の仲間とどう協力したのか」という、行動の裏側にある思いにこそ惹かれます。

■日常の頑張りを聞かせてください!
当社は「人と人とのつながり」を大切にし、チームワークでシステムを作り上げる会社です。だからこそ、アルバイトでの後輩への気遣いや、部活動で地道に練習を続けた経験など、日常の中にある泥臭い頑張りや協調性を高く評価しています。

ESや履歴書は、あなたという人物を知るための最初のお手紙だと思っています。自分を大きく見せようとする必要はありませんので、ありのままのあなたを教えてください。

NGだと思う就活マナーって?

【マナーの不安解消】敬語のミスは気にしません!面接官が一番大切にしている「会話」の姿勢(2026年3月26日)

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こんにちは!株式会社ネットワーク 採用チームです。

就活を始めると、言葉遣いや入退室の作法など、「マナー」について悩むことがたくさんありますよね。今回は、私たちが面接を通じて「これは少しもったいないな」と感じてしまうポイントを、事例を交えてお話しします。

結論から言うと、当社では「敬語を少し間違えた」「緊張して言葉に詰まった」といった表面的なミスでマイナス評価にすることはありません。私たちが本当にNGだと感じるのは、「コミュニケーションのキャッチボールを放棄してしまうこと」です。

■事例1:丸暗記した回答の「棒読み」
面接対策をしっかりしてきてくれるのはとても嬉しいですし、素晴らしいことだと思いますが、用意した台本を一言一句間違えずに読もうとするあまり、こちらが質問の角度を少し変えた途端に黙り込んでしまう方がいます。
面接は「発表の場」ではなく「会話の場」です。流暢な敬語で話せなくても、自分の言葉で一生懸命に思いを伝えようとする姿勢の方が、ずっと魅力的に映ります。

■事例2:「分かりません」と言えない
IT業界の面接では、少し難しい質問や専門的な話題が出ることもあります。その際、分かったふりをして適当に話を合わせてしまうのはNGです。
社会に出ると、分からないことをそのままにして仕事を進めることの方が、後々大きなトラブルに繋がります。素直に質問できる人の方が、入社後も周りと協力しながら成長できると私たちは考えています。

■完璧なマナーより「素のあなた」を知りたい!
当社は「人と人とのつながりを大切にしたい」という想いを社名に込めている通り、温かいチームワークを何よりも重視する会社です。だからこそ、マニュアル通りの完璧な受け答えよりも、あなたの「人柄」や「誠実さ」を深く知りたいと思っています。

マナーの本来の意味は「相手への思いやり」です。最低限の礼儀はもちろん大切ですが、ガチガチに緊張して自分らしさを出せないのは本当にもったいないです!ぜひ、失敗を恐れず素の皆さんで面接に臨んでくださいね。

面接で「この学生は自社に合いそう」と思った理由は?

【人柄重視】「人と人の繋がり」を大切にする当社の社風にマッチした学生とは?(2026年3月18日)

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こんにちは!株式会社ネットワーク 採用チームです。

「面接でどんなエピソードを話せば、企業に響くんだろう?」特に文系・未経験からIT業界を目指す場合、アピールできる実績がないと悩んでしまう方も多いのではないでしょうか。

当社の選考では、現時点でのITの専門知識は求めていません。今回は、当社が面接の場で「この学生は、当社の風土にマッチしている!」と確信したエピソードをご紹介します。

■「忙しい飲食バイト」から見えた、社風とのリンク
ある未経験の学生さんは、数年間続けている飲食店のアルバイト経験を話してくれました。そこは非常に忙しい店舗で、予期せぬトラブルや大変なクレームも多かったそうです。しかしその方は、ただマニュアル通りに動くのではなく、「お客様が何を求めているのか」を考え、忙しい時こそ「周りのスタッフと声を掛け合い、フォローし合って」ピンチを乗り越えてきたと教えてくれました。

■なぜ当社の風土にマッチしたのか?
当社のネットワークという社名には「人と人とのつながりを大切にしたい」という想いが込められています。社員同士の仲が良く、チームワークを重んじるアットホームな社風です。実は、エンジニアの仕事は1人でパソコンに向かうだけではありません。チームのメンバーやお客様とコミュニケーションを取り、時には壁にぶつかりながらも、全員で協力してひとつのシステムを作り上げます。

だからこそ、その学生さんの
・困難な状況でも逃げ出さない「粘り強さ」
・相手の意図を汲み取る「コミュニケーション力」
・仲間を思いやり、連携できる「協調性」という姿勢を聞いた時、当社の「仲間と助け合いながら、一緒に成長していく」という温かいカルチャーに当てはまると確信しました。

■特別なエピソードは必要ありません!
接客アルバイトでの工夫、部活動での挫折や努力など、皆さんの日常の頑張りの中にこそ、当社の風土とマッチするヒントが隠れています。面接では、自分を大きく見せる必要はありません。ぜひ飾らない素の皆さんのお話を聞かせてくださいね。

景気に左右されにくく、安定している業界を教えて!

景気に左右されない業界といえば?IT業界の安定性と当社の事業内容をサクッと解説!(2026年3月18日)

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こんにちは!株式会社ネットワーク 採用チームです。

「景気に左右されず、長く安定して働ける業界」を探している皆さんには、IT業界が非常におすすめです。その理由と、当社の事業内容を交えてご紹介します。

■なぜIT業界は不況に強いの?
現代社会において、ITは電気や水道と同じ生活インフラです。景気が悪くなったからといって、銀行のシステムやネットショッピングのサーバーを止めることはできませんよね。また、不況時こそ「ITの力で業務を効率化してコストを削減しよう」という企業のニーズが高まるため、エンジニアの需要は常に安定しており、今後も増える見込みです。

■特定の業界に依存しないから安定する(当社の例)
当社は沖縄発のシステム開発会社として 、「業務システム開発(Web開発)」「インフラ」「データアナリティクス」などの事業を手掛けています。当社は、「金融」「情報・通信」「公共(官公庁)」など、幅広い分野のITを支え、特定の業界に依存していないため、仮にどこかの業界が不景気になっても他の業界のお仕事でカバーでき、会社として非常に安定した経営基盤を保つことができています。

■文系・未経験からでも挑戦できる!
「安定しているのは分かったけど、専門知識がないと無理では?」と不安な方も安心してください。
IT業界では、初めから知識があることよりも、相手の意図を汲み取る「コミュニケーション力」 、チームで協力する「協調性」 、コツコツ学ぶ「成長意欲」 の方がずっと大切です。当社でも新人の約半数が未経験からスタートし、研修を経て立派なプロへと成長しています。

■最後に
エンジニアのお仕事は、これからの時代を生き抜く上で非常に強力で安定した武器になります。「長く安心して働きたい」「需要が途絶えないスキルを身につけたい」という方は、ぜひ就職活動の選択肢として、IT業界を検討してみてくださいね。皆さんの就活を応援しています!

個別の企業説明会ではどんな話が聞けるの?

【文理不問】初めてでも安心!45分のWEB説明会で「未経験からエンジニアになる秘訣」をお伝えします(2026年3月18日)

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こんにちは!株式会社ネットワーク 採用チームです。

「個別の企業説明会って、何を聞けるの?」「ITの知識がないけど大丈夫?」
就職活動を始めたばかりの頃は、分からないことだらけで不安ですよね。

今回は、当社の【会社説明会】でどんなお話をしているのか、そして参加にあたっての準備についてご紹介します!少しでも皆さんの不安解消になれば嬉しいです^^

■当社の説明会ではどんな話が聞けるの?
当社の説明会は、当社の魅力、そしてエンジニアのリアルな働き方まで、要点をギュッとまとめてお伝えしています。特に「文系・未経験からエンジニアを目指す方」が安心できる内容になっています!

<主な内容>
1. 当社の事業内容
「エンジニアってどんな仕事?」という基本から、当社事業内容について分かりやすくお話しします!特定の分野に縛られず、金融や官公庁など様々な業界のITを支えている当社の魅力をお伝えします。

2. 働き方・福利厚生
月平均の残業時間や有休取得日数など、皆さんが気になるワークライフバランスのリアルな実績を大公開!また、学びたいという意欲を応援する制度についてもご紹介します。

3. 研修とキャリアパス
実は、当社に入社する新人の半数近くが未経験からのスタートです。知識ゼロからでも安心してプロのエンジニアを目指せる手厚い研修についての全体像を詳しくお見せします。

4. 評価制度と温かい社風
「どんな風に頑張りが評価されるの?」「社内の雰囲気は?」といった疑問にお答えします。沖縄発の企業ならではの、人との繋がりを大切にする穏やかな社風を感じていただけるはずです。

■参加する際に準備しておくべきことは?
結論から言うと、特別な事前準備やITの専門知識は一切不要です!
当社が大切にしているのは、現在の知識量よりも「コミュニケーションを取ることが好き」「協調性」、そして「継続的な学びと成長意欲」です。

無理に飾ったりせず、リラックスした、素の自分で気軽にご参加ください。説明会の最後には質疑応答の時間も設けていますので、気になることは何でも聞いてくださいね!

皆さんとお会いできることを、担当者一同心より楽しみにしています!

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