(株)ディーエスブランド

・企業理念と社訓などを理解し、共感できる方
・協調性とコミュニケーション能力がある方
・自ら考え、主体性をもって行動できる方
当社では、この3つを求める人物像として、
説明会時に皆さんにお話ししています。

特別なスキルや経験は、それだけで大きな武器です。
持っている方は、ぜひその力を活かして活躍していただきたいと考えています。

ただ、会社では、特別なスキルや経験を持っている人だけが活躍できるわけではありません。

当社で活躍している方に共通しているのは、
特別なスキルや経験よりも「姿勢」と「成長力」です。
素直に相手の話を聞き、謙虚に学び続けられる方が活躍しているのです。

仕事では分からないことに直面する場面が多くありますが、
それをそのままにせず、自ら質問し、
理解しようとする姿勢が成長のスピードを大きく左右します。
また、上司や先輩からのフィードバックを受け止めるだけでなく、
実際の行動に移し、改善につなげられる方は着実に成果を出していきます。

さらに、失敗を前向きに捉え、
「なぜうまくいかなかったのか」を考え、
次に活かせる方も活躍しています。
変化や新しい挑戦を楽しみながら、
自分なりに工夫し続ける姿勢が重要です。

最初は誰もが未経験からのスタートです。
そのため、現時点での能力以上に、「学び続けること」「行動し続けること」を大切にできる方が、長期的に活躍していると考えています。

（株）ディーエスブランドでは、下記のスケジュールで選考を行っています。

1) Web座談会（会社説明会）
　まずは、「ディーエスブランドってどんな会社？」
　「Webマーケターってどんな仕事？」などについて、
　説明会を通して知っていただきたいと思います。
　お互いにミスマッチが少ない形で進めていきたいと思いますので、
　気になることはどんどんその場でご質問くださいね。

2) エントリーシート提出／書類選考
　Web座談会後にマイナビのMyCareerBoxより
　エントリーシートのご提出依頼をお送りします。
　提出期限は、Web座談会から1週間前後でご案内します。
　エントリーシートの他、成績証明書の提出を必須としております。
　期日までにご提出が間に合わない場合には、その旨ご連絡ください。

3) 一次～三次面接
　（株）ディーエスブランドでは、面接を3回行います。
　　一次面接：オンライン（人事部）
　　二次面接：オンライン／対面（現場責任者）
　　三次面接：オンライン／対面（役員・現場責任者）
　実施方法については、お住いの場所にあわせてご案内します。
　面接ではエントリーシートの内容をもとに、
　志望動機やこれまでのご経験などをお聞きしたいと思っています。
　緊張されることもあるかと思いますが、
　自分の言葉でお話しいただければ大丈夫です！
　ご自身の頑張りを存分にアピールしてください。

4) 内々定
　三次面接を通過された方へ内々定をお電話にて通知します。
　ご承諾いただくにあたり、ご不安なことやご不明な点は、
　お気軽にお尋ねください！

内々定後も安心してご入社いただけるように、
定期的に会社情報についてお届けしたり、
懇親会にて先輩社員と交流していただく機会を検討しています。　

就職活動の面接で緊張してしまうのは、あなただけではありません。
多くの学生さんが同じようにドキドキしていますし、案外面接官も緊張しています。
だから「緊張している自分はダメだ」と思わなくて大丈夫です。
ドキドキするのは、あなたが真剣にこの機会と向き合っている証です。

面接で大切なのは、うまく話すことではありません。
私達が見ているのは、きれいに整えられた言葉よりも、あなたの人柄や、伝えようとする姿勢です。

少し言葉に詰まっても、失敗にはならないから問題なし！
私達も面接の場では「普段通りにリラックスして話してください。言い直しても大丈夫です。」と
はじめに学生さんへ伝えています。
「うまく話す」ことよりも「自分の言葉で伝える」ことをぜひ意識してみてください。

最近はオンライン面接が多いので、きちんと話そうとして、そばに置いた文章を読み上げる学生さんもいます。
それ、実は画面越しでも面接官に伝わっています。
用意された文章を完璧に読み上げるよりも、その場で自分の言葉で伝えようとする方が、好印象です。

緊張してしまったら、ほんの少しだけ深呼吸をして、いつもよりゆっくり話してみましょう。
緊張すると「全部伝えなくちゃ」と思って焦ってしまいます。
普段話しているスピードの、7割くらいを意識するだけで、不思議と気持ちも落ち着いてきます。

もし言葉が出てこなかったら「少し考えさせてください」と伝えて、落ち着いてから話せば大丈夫です。
無言が続くよりも、そう言ってもらえるとこちらも安心して待てますし、
真剣に答えようとしてくれるんだと、誠実さがしっかり伝わりますよ。

面接官は、あなたのことをもっと知りたいと思って質問しています。
評価される場だと考えすぎず、「自分のことを知ってもらおう」という気持ちで臨んでみてくださいね！

当社では選考を通じて、
「当社と合う方か」「当社で活躍いただける方か」という
2つの観点を大切にしています。

まず「当社に合う方か」という点については、
当社で活躍している社員に共通する
「素直に受け止め、前向きに取り組めるか」という姿勢を重視しています。
たとえば面接の中で、
これまでの失敗や苦労した経験についてお伺いした際に、
それをどう受け止め、どのように次に活かしてきたのかを、
前向きな言葉でお話しいただける方はとても印象に残ります。

そしてもう一つ、印象に残るのが
「一歩踏み込んで当社を理解しようとしているか」という点です。

当社を知っていただくきっかけは、
「業界に興味があった」
「仕事名が面白そう」
「働きやすそう」
「お野菜便って何？」
などなど、些細なものでも問題ありません。

大切なことは、そこからさらに
「なぜディーエスブランドなのか」
「なぜWebマーケターなのか」
「どんな点に魅力を感じたのか」
を自分なりに考え、理解を深めてくださっているかどうかです。

実際に印象に残っている方は、
福利厚生や事業内容を知るだけではなく、
当社の取り組みやその中にある考え方、方向性にも目を向けて、共感し、
ご自身なりの関わり方をお話しいただける方でした。

お互いをしっかり理解したうえで、ご入社いただくことで、
ミスマッチが起きにくく、結果として長くご活躍いただけると考えています。

他社の選考状況や内定状況については、無理に隠す必要はありませんが、
すべてを詳しくお話しいただかなければならないものでもありません。
ご自身が話せる範囲で率直にお答えいただければ大丈夫です！

企業側がこの質問をする背景としては、
「どのような業界や企業を見ているのか」「どんな軸で就職活動をされているのか」といった
皆さんの考え方や大切にしている価値観を知りたいという意図があります。

また、選考の進み具合に応じて、ご連絡のタイミングを調整するためにお伺いすることもあります。
そのうえで正直なところとして、当社に対してどのくらいの志望度を持っていただいているのかも
理解したいと考えています。

ただし、他社の状況だけであなたの評価が変わることは基本的にありませんので、その点は安心してください☆

もしお答えいただく際には、「どんな企業を見ているか」だけでなく、
「なぜその企業に興味があるのか」「どんな点を大事にしているのか」といった背景も一緒にお話しいただけると、
より理解が深まり嬉しいです。

当社では、応募をご希望される方には必ず企業説明会へご参加いただくようにしております。
大事な就職活動において、認識のギャップはその後に影響すると考えています。企業説明会を通して当社について理解を深め、座談会で疑問に思っていること、ご不安に思っていることを解消していただいたうえで、安心してご応募いただきたいと思っております。
当社にご興味を持っていただきましたら、まずは企業説明会へお申し込みをお願いいたします。

当社の募集職種「Webマーケター」は文理不問でお申し込みいただけます。
Webマーケターは、長崎から全国のお客様に向けて、分析力とコミュニケーション力を活かし、企業様の課題解決のお手伝いをするお仕事です。
様々な業種のお客様がいらっしゃいますので、これまで学ばれたことが活かせる場面もあるかもしれません。
まずはWeb座談会等の企業説明会で、当社の職種について知ってみてください！

「サークル経験がない」「アルバイトもしていない」という場合、他の人と比べて不安になるかもしれません。
部長やバイトリーダーといった肩書きがあると、それだけで“すごいこと”だと思いがちです。

けれども、安心してください。次のような経験も十分あなたの魅力になります！

●授業に向けた取り組み
学生時代、どうやって授業に向き合ったのか、その取り組みを思い出してください。
たとえば、
・苦手科目の単位取得のために工夫したこと
・グループワークで担った役割
・プレゼンやレポート作成で意識したこと
など、自主的に取り組んだ経験はありませんか？

企業は「課題発見力」「改善行動」を重視します。
・自分なりの学習方法を見つけた
・途中で挫折しそうになったが、続けるために工夫を凝らした
・他の人からフィードバックを受けて、より良くなるように見直した
これらの経験は、社会人にとって重要なスキルにつながります。

●資格取得や自己学習
努力の過程がわかりやすい強力なアピール材料になります。
・資格取得に向けた計画づくり（逆算思考）
・毎日の勉強のルーティン化、仕組み化
「限られた時間の中で、どのように行動したか」を話せると、非常に強いエピソードとなります。

企業が知りたいのは、派手な “事実” よりも、あなたらしい“考え方・行動・成長”です。
なぜなら、その考え方・行動・成長が、入社してからも再現してもらえるのかどうかを、企業は見ているからです。

当社のWebマーケターは、分析・改善が好きな方は、強みを活かせるお仕事です。
もし上記のようなエピソードをお持ちの方には、ぜひ会ってみたいと思います。

あなたの日常の中に、あなたらしいPRポイントは必ずあります！
ぜひそれらを見つけてください☆彡

当社の企業説明会（Web座談会等）では、会社や職種についての説明を行います。
企業説明では、会社の特徴や他社との違い、福利厚生について、職種説明では、業務内容や研修制度などについてお話しします。
説明会前後にはこちらから資料のお渡しも行いますので、説明会後の振り返りを行っていただくことも可能です。

ご予約を変更することは可能です。
開催日の7日前までは、ご自身でキャンセルを行い、新たにお申し込みすることが可能です。
7日をすぎてしまうと、ご自身でのキャンセルができなくなりますので、日程変更をご希望の場合には、個別にご連絡をお願いいたします。
なるべく多くの学生の方にご参加いただき、当社について知っていただきたいと思っておりますので、何かありましたらお気軽にご相談ください。