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最終更新日:2026/9/28
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枠はとくにありません。優秀なら何人でも【ナフコ不二屋】(2026年10月9日)
こんにちは。愛知県でスーパーマーケットの「ナフコ不二屋」を出している株式会社不二屋の大野です。企業は大抵タイトルのようなことを言います。なぜって?それが本音だからです。とは言うものの今から5人も10人もは受け入れ側の都合もあるので、せいぜい2~3人程度とは思ってますが…。さて、当社の説明会は随時行ってます。(現在10月17日・23日予約受付中)何かのご縁がなくて進路(針路?)を決めかねてる方、地元のお役にたちたい方、一度お話だけでもいかがでしょうか。最後になりますが、このページでご縁のあった皆様の就職活動が充実したものになりますように。
選択肢が増えますが、焦って「とりあえず」になるおそれが…【ナフコ不二屋】(2026年10月2日)
こんにちは。愛知県でスーパーマーケットの「ナフコ不二屋」を出している株式会社不二屋の大野です。志望業界を変えるメリットは、やはり選択肢が広がること。特に自分の志望と向き不向きが一致してなかった場合にはご縁が広がります。ただし、焦ってとりあえず各種に手を出すようならちょっと考えて。今までの志望動機が通用しない業種に行くと一から組み立てなおしですし、そもそも本気の覚悟でその業種で就職したいと考えてます?自分を見つめ直した上での変更なら本人のためになると思いますが、どこかに引っ掛かりたいがためだけの業界変更は自分はオススメしません。せめて変更するしっかりとした理由が自分に落とし込めるようになって下さい。就職活動はご縁です。ひょんな所から自分に合った(雰囲気・働きやすさ・給料・職務内容等重視するものは個人差がありますが)会社に出会えることが理想ですよね。まだ活動を続けていらっしゃる方は自分を知り、いろいろな会社を知り、良縁を捕まえてくださいませ。最後になりますが、このページでご縁のあった皆様の就職活動が充実したものになりますように。
選択肢が増えますが、焦って「とりあえず」になるおそれが…【ナフコ不二屋】(2026年8月2日)
『一緒に働きたいのは、どんなスタッフ?』【ナフコ不二屋】(2026年6月21日)
こんにちは。愛知県でスーパーマーケットナフコを出している不二屋の大野です。この質問には個人差がどうしても出ます。和気あいあいと冗談の飛び交う職場で働きたい、必要最低限のかかわりしか持ちたくない、いろいろな学生さんがいるのと同様に弊社にもいろいろな方たちが働いています。ただここからはテクニックと言うと反感を買うかもですが、人数が多く、特に年上女性の多い職場の一般論として〇元気な返事・挨拶ができる(これ、経験値や習熟度不要です)〇テキパキと動ける〇雰囲気を悪くしない(態度・言動)あたりが若者がうまく立ち回るコツと言えるのではないでしょうか?「そんな程度のことでいいんだ」と思ったあなた。これの積み重ねが人間性ですし、「そんな程度のこともできないんだ」という評価にもつながりますよ。中の人が言うのもなんですが、当社は職場雰囲気は悪くないと思ってます。一度会社説明会(見学会)に来てどんなスタッフがいるか、自分は馴染めそうかを確認しに来てみてはいかがでしょうか?最後になりますが、このページでご縁のあった皆様の就職活動が充実したものになりますように。
だって興味あるじゃないですか【ナフコ不二屋】(2026年5月29日)
こんにちは。愛知県でスーパーマーケットの「ナフコ不二屋」を出している株式会社不二屋の大野です。他社での選考状況、興味を持った学生さんについては詳しく知りたいと思いますので、聞かれたら会社側から興味を持ってもらってるくらいのスタンスでどうぞ。弊社は正直に言ってもらっても隠してもらっても印象に影響はないです。ただ、志望動機を聞いてるので整合性というか、どちらの職種を目指しているかという参考にはしますね。あとは正直に弊社に来てくれるかどうか知りたいとか…(正直です)。単に話題というか興味本位の可能性もありますけどね。人それぞれですが学生さんにとって回答のしにくい部類の質問かと思います。そういった部類の質問にどう回答するか、会話力を問われるかもしれません。ほかでも書いてるかもですが、当社は回答の良否ではなく話し方の良否を見たいと思ってますので。素のあなたの回答、期待してます。最後になりますが、このページでご縁のあった皆様の就職活動が充実したものになりますように。
どこに興味を持ってもらえたかは、こちらも興味深いです【ナフコ不二屋】(2026年5月24日)
こんにちは。愛知県でスーパーマーケットナフコを出している不二屋の大野です。正直、質問がないとがっかりするのは事実ですが、それによって評価が変わることは特にないです。面接ってキャッチボールだと思ってます。会社が学生さんを見極めてるのと同じように、(余裕があるかはわかりませんが)学生さんも会社を深く知るチャンス。特に採用担当としか接点がないと、他の切り口の話が聞けませんよね。聞きたいことを聞くチャンスのほかに、余裕があればですが…学生さんは想定問答を用意されるかと。想定以外の質問に「それは聞かれると困る」「それなら自信を持って答えられる」の反応を会社側は見てます。じゃあ学生さんもそんな反応を見て、この会社は「ここに自信がなさそうだ」「自信を持って答えてる」を見るのも一興ですね。弊社は隠し事は特にないので、何でも気になることは聞いてください。質問=会話を楽しみましょう。最後になりますが、このページでご縁のあった皆様の就職活動が充実したものになりますように。
9割は興味本位です【ナフコ不二屋】(2026年5月15日)
こんにちは。愛知県でスーパーマーケットナフコを出している不二屋の大野です。友達や恋人に「なんで自分に興味を持った?自分の何がよかった?」と聞くことありませんか?見てもらってるポイントを知りたいのは会社も一緒です。むしろ企業案内を見て応募なら、どこが刺さったかを聞けることはほかの学生さんの興味を引くように案内を改良できるポイントになると思います。(本音すぎてすみません)という訳なので学生さんは正直に答えてもらいたいのが本音ですが、なかなかそうはいかないですよね…。自分としては他社用の回答を誤って答えるのだけ避けていただければ特に問題ありません。それまで割と打ち解けたかと思ったのにこの質問をぶつけると、急にかしこまって暗記してきたような回答を返されてしまうこと、多々あります…。減点とは思いませんしこんなもんだろうなとは思いますが、ちょっと壁を感じます(涙)最後になりますが、このページでご縁のあった皆様の就職活動が充実したものになりますように。
「何か聞きたいことはありますか?」は必須で聞いてます【ナフコ不二屋】(2026年4月24日)
こんにちは。愛知県でスーパーマーケットナフコを出している不二屋の大野です。以下はあくまで個人の感想と立ち位置ですが…。面接は人となりを見たいと思ってます。ですので、会話のキャッチボールを期待してます。用意されたであろう回答はそこまで重視してませんし、「あ、用意してきた文章だな」というのはさすがにわかります。(ダメと言ってるわけではないです)入社された後は自然体のあなたと付き合っていかなければいけないので、作られた側面以外のあなたも見たいのが正直な感想です。面接はインタビューじゃないので。上記の質問での当方の回答を基にモチベーションが高まったり、この会社は無理と判断されるのは学生さん次第。ちょっとビクビクはしてますけどね。ちなみに、今までで一番多い回答は「別にありません」。説明を尽くしてるとも取れるし、興味ないとも取れるし…。担当者として寂しさは多少は感じます(^^;最後になりますが、このページでご縁のあった皆様の就職活動が充実したものになりますように
むしろどこ見てるかこちらが聞きたいです【ナフコ不二屋】(2026年4月17日)
こんにちは。愛知県でスーパーマーケットナフコを出している不二屋の大野です。若干ズレるかもしれませんが、例えば入学直後にクラスメイトと仲良くなろうとする際、誰に話しかけるか選ぶと思います。()は企業選びと思ってください。話しやすさや一緒にいる時の居心地(会社の雰囲気・居心地)だったり、共通の話題・趣味(企業理念・業務内容)だったり、その人が自分に何してくれるか(給与・待遇)だったり、クラスの人気者・ボス的な人かどうか(企業規模)だったり。こんなところのバランスが各自によって違うと思うので…というのが回答になっているかどうか(汗)さて、当社では愛知県で直接食品を消費者にお届け(業務内容)してお客様に笑顔を届ける仕事を一緒にしてくれる方を大募集中です。(宣伝です)企業情報を確認した上で応募、お待ちしております。最後になりますが、このページでご縁のあった皆様の就職活動が充実したものになりますように。
楽しく話せるのはどの話か、ですかね【ナフコ不二屋】(2026年4月3日)
こんにちは。愛知県でスーパーマーケットナフコを出している不二屋の大野です。アピールできる人、アピールに自信のない人、いろいろいると思います。自分は話し方7・内容3程度の見方をするので、まずは自信を持って話をできる話題であることが一番。学生時代に熱中した経験なんかは話のネタにはもってこいだと思ってます。内容はそこまで重視してないです(というと語弊があるかな)。商品をお客様に紹介するプレゼン能力も入社してからは必要となりますので、端的に・きちんと・不快感を与えない(ネガティブでも流れで必要な情報なら〇)内容にまとめてほしいとは思います。最後になりますが、このページでご縁のあった皆様の就職活動が充実したものになりますように。