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最終更新日：2026/6/12
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志望動機に繋げられる話を、採用担当から引き出そう！(2026年6月12日)
採用担当は、1か月の間に何十人もの学生さんとお会いし、面接を実施しています。そのため、どの企業にも当てはまりそうな志望動機は、どうしても印象に残りにくくなってしまいます。例えば、「御社の○○という企業理念に共感したからです。」という志望動機。もちろん間違いではありませんが、「なぜ共感したのか」が伝わらないため、他の企業でも使っている常套句なのかな？と思ってしまいます。一方で、「おっ！」と思う志望動機は、会社説明会で聞いた内容をしっかり取り入れているものです。例えば、「企業理念である〇〇に共感しました。説明会では、採用担当の方が実際に〇〇という取り組みを行っているとお話しされており、理念が日々の仕事の中で実践されていることに魅力を感じました。」このように具体的なエピソードが入ると、「きちんと興味を持って説明会を聞いてくれていたんだな」ということが伝わります。なのでぜひ！説明会終了後に、採用担当へ色んな質問をして、志望動機に繋げられるお話を引き出してみてください！
中途半端な敬語をつかっていませんか？(2026年5月27日)
【言葉遣い】「○○です。」「○○ます。」のような、話し方ができていれば印象はOKです！しかし時々、お話するときに「○○っす」という話し方をされる学生がいます。(例：学生時代は部活に力を入れてたっす。のような形)仲が良い先輩であれば問題ありませんが、初対面の人に対してその話し方は誠実性に欠ける印象を受けます。中途半端な敬語ではなく、きちんとした敬語を使用しましょう。【態度】無意識のうちにやってしまいがちですが、髪を頻繁に触る行為は、面接の場ではマイナスの印象を与えてしまうことがあります。できるだけ髪に触れなくて済むよう、事前にきちんと整えておくことも大切です。
質問が無いときの好印象を残す返し方！(2026年5月27日)
九州丸和の面接の場でも、最後に必ず質問はありますか？とお声がけします。このお声がけの意図は、面接はどうしても会社からみなさまに質問するばかりになってしまいます。そのため、みなさんからも会社に対して疑問感じることがないか、確認のためにお聞きしております。質問は、特になければ、ないで全く問題ありません。しかし、やはり質問してくれる学生の方が、会社に興味を持ってくれているんだな、と好印象です。なので、もし質問がない場合は、このように回答して頂けると九州丸和の採用担当は好印象を受けます。「説明会で丁寧にご説明いただいたので、十分理解できました。 私から質問はありません。」
小規模なチームをリードできる方が適しています(2026年5月15日)
【1.多様な人材を動かすコミュニケーションスキル】年齢・性格・立場も異なる人たちに、自分から積極的に声をかけ、仕事を進めなければならない環境です。人と会話をすることを、苦手としない人が向いています！【2.「現場を回る状態を作る」ことがやりがい】実際にパートさんと同じ作業をしながら、どうしたら全員が働きやすい環境づくりができるか、主体的に考え、作業工程の見直しなどの改善に取り組める方に向いています。「もっと良くしたい」と考え行動できる方が活躍できる環境です。【3.】自ら考え動くことができる細かい指示が常に出るわけではなく、毎日決まったルーティンワークでもありません。仕事に慣れてきたら、その日の物量や出勤人数、進捗状況を踏まえ、その時間帯に何を行うべきか、自分で考え、判断できる力がある人が、向いています！
相手に伝える姿勢があるか(2026年4月28日)
【ポイント１】声の大きさ・明るさ声が小さい、トーンが低いと、せっかく良いエピソードを持っていても評価できません…しっかり話す練習をして、相手が聞き取りやすい声の大きさで、お話しましょう！【ポイント2】視線WEB面接では判断が難しい面もありますが、相手の目線を意識し、画面越しでも目を合わせて会話できているかは重要なポイントです。視線が合わない、画面を見ておらず、明らかに下を向いているなどの様子が見受けられる場合は、コミュニケーション面で懸念があると判断されてしまうかもしれません。カメラの位置を意識し、相手に視線が伝わるような姿勢で臨みましょう。【3】聞く姿勢集団面接の場合は、自分以外の人が話している間も、相手の話を聞いているか、採用担当は見ています！自分のターンが終わったからといって、、気を抜かずにいましょう！
必ず聞く質問2つをご紹介(2026年4月24日)
【1.志望理由】数ある企業の中から、どうして九州丸和ロジスティクスにたどり着き、会社説明会・選考会まで受けてみようと思っていただいたのか、志望理由は必ず聞いています！また、入社後、思っていたものと違う…とならないために、しっかり他社企業との比較、業界研究を行ったうえで、志望いただけると嬉しいです。自分が企業を見るうえで大事にしているポイント、勤務地、休日日数、業務内容など、2～3社比較するだけでも変わると思います！【2.これまでの経験】どこの業界でもそうですが、仕事は個人ではなく、「チーム」で取り組むことが重要です。そのため、グループワーク、ゼミ、部活、サークル、アルバイトなど、チーム活動の経験を必ずお聞きします！！チームにおいて、自分はどのような役割を担っていたのか。あなたはどのようにチームに貢献したのか。これまでの自分の経験をお話ください！
