(株)ツインバード【東証スタンダード上場】

◎「今までの人生で最もチャレンジしたこと」
ツインバードのバリュー(行動指針)のひとつに
スピード感を持ってチャレンジする　「まずやってみる」
というものがあります。

ツインバードは300名弱の規模ながら、製品の企画開発から製造販売、アフターサービスまでの機能を有する家電メーカーです。
小人数だからこそ、若いうちから挑戦できる、挑戦せねばならない環境とも言えます。

ですので、ツインバードのバリューを実現いただける方にご入社、ご活躍いただきたく「今までの人生で最もチャレンジしたこと」を伺うことが多いです。
なぜそのチャレンジを行い、どんな苦労や工夫をし、どんな成果が得られた(成功だけが成果ではなく、失敗からの学びも含め)のかをお聞かせください。


◎「周囲と意見が対立した時に、どう対応するか」
社内に様々な部門が「お客様の豊かな生活を実現する」ために業務にあたりますが、立場や役割の違いにより対立することも０ではありません。
時には熱い議論が繰り広げられることもあります(議論の後はちゃんと仲良しです)。

そんな、目指すゴールは一緒なのに対立した経験や、あなたがどう対応したのかを聞かせてください。
対応力や考え方を知りたいと思っています。


◎「印象に残っているツインバード製品は何ですか」
企画デザイン、開発、営業系職種は特に製品に携わる機会が多いです。
店頭でも、ホームページでも、直接使った経験でも構いませんが、あなたがツインバードのものづくりのどんなところに魅力を感じているのかを知りたいです。
この質問ではブランドラインではなく、ツインバード”製品”についてお答えいただきたいと思っています。

ツインバードではコロナ禍以降、一次面接はZoomを利用したオンライン面接としています。
実際、地元新潟はもちろん、関東、北陸、関西出身の若手社員もいますが、みんな最初はオンライン面接でした。
現在お住いの地域に関係なくご参加いただけます。

二次面接は居住地との距離や日程の都合を鑑みたうえで、対面(新潟/東京)とオンラインを使い分けています。
基本的に、お近くにお住いの場合は対面とし、営業系の方は特に東京での面接が多いです(営業本部が東京にあるため)

最終面接は原則新潟本社での対面面接ですが、タイミングによっては東京支社での対面面接となることがあります。
居住地から距離がある方もいるかもしれませんが、将来働くかもしれない職場や居住環境を実際に目で見て、働くイメージをもっていただきたく
ご来社をお願いしています。

対面面接の場合は交通費をお支払いしますので、学生の方のお財布へのダメージは最小限に抑えられます。

授業や他社選考もあり、移動時間が厳しい、、という方はぜひご検討ください。
会社説明会もオンライン開催です。

せっかくの面接の機会、何をアピールするか悩みますよね。

体感としてはサークルかアルバイトの経験が多く、学業のアピールは少し少ない印象です。
”どの話の印象がいいか”というよりも、
・なぜその経験をしようと思い、
・どのような状況で、
・どんなことをして(工夫とか苦労とか)、
・どんな成果をだし(数字があると凄さが分かりやすい)、
・何を得たのか(もしくは自分の強みと言えるのか)
を端的に分かりやすく話してもらえると、聞きやすいです。

会社によっては、ガクチカと自己PRが別になっていたりすると思います。
その場合は別の経験を話せるといいですね。面接官としてはあなたのいろんな側面を知りたいと思っています。
多角的に自分の良さや強みを伝えられるように、２～３個くらいは別の話題をストックしておけるといいかもしれません。
その際、矛盾が発生しないように気を付けましょう。

さらに、会社ごとに求める人物像や大切にしている文化は異なります。
この会社にハマるのは自分のこの経験だ！と、会社ごとにイチオシするご自身の強みを切り替えられるとより良いかもしれません。

ツインバードでは家電製品や小型冷却ユニットの企画開発製造販売を行っています。
もちろん開発職として働く選択肢もありますが、営業職としての選択肢もあります。

例えば、製品の技術的側面についてベースの知識があれば、お客様からの専門的な質問にもお答えしやすいですよね。
ツインバードでは量販店やギフト市場以外に法人営業部門があります。
法人営業では、取引先が求める具体的なパフォーマンスを実現する必要があるため、性能や技術面をより専門的な知識を踏まえてお伝えするシーンがあります。
それ以外に、小型冷却ユニットの営業においてもお取引先様は医薬品や食品メーカーの方だったりします。当社の製品がどういった性能で、お客様のお困りごとを具体的にどのように解決できるのか、技術面な面や、先方の専門分野の知識を交えてお伝えする必要があります。

このように、営業職であっても理系的知識や考え方を活かせる場面があります。
実際にものをつくるよりも、いろんな人と話したい、良いものを伝える側になりたい、という方はぜひご検討ください。

説明会に参加しないと選考応募できないわけではありません。
が、説明会参加を強くおすすめします。

■理由
・会社理解が深まる
　マイナビやＨＰにも会社概要は掲載されていますが、それをわかりやすく補うのが説明会です。
　面接をしていても理解が薄いな、勘違いしているな、という学生の多くが説明会未参加の方です。
　なかなか都合がつかないかもしれませんが、書類提出や面接までにぜひ参加しましょう。
　説明会参加している方が、シンプルに好印象です。

・ネットには載っていない生の声がある
　説明会には職種別座談会のコーナーがあります。
　その場限りの情報を引き出せますので、ぜひご参加ください。

学生の本業は勉強です。
なのでこの回答は「学業に力を入れていてサークルやアルバイト経験が乏しい、どうしよう、、」とお困りの方へ向けたものになります。

とは言え、「学業に力を入れました！」のみの一点突破はなかなか難しいです。
同時期に面接をしている学生の中には当然学業もサークルもアルバイトも全部取り組んだ人がいます。

まず、あなたはなぜ学業に力を入れようと思ったのでしょうか？なぜその学問を選んだのでしょうか？
そして学ぶ上での喜び、楽しさ、苦労、挫折があれば書き出してみましょう。
面接時に順序だてて話せること、それから何かを得られたかを話せることは大切です。

学習を進めていくうえでの工夫や発見があればそれをアピールするのもいいでしょう。
受け身の姿勢ではなく、自分で課題を考え、改善できることは評価に値します。

学びをする上で他者との交流はありましたか？
先生でも、同期でも、先輩後輩でも構いません。人と関わるのであれば、ここにも苦労や工夫、発見があるはずです。
人文学系などフィールドワークがある人は、その先での経験もアピールに繋がるはずです。

そしてここまで自分の学びを振り返って、改めて得られたと思うことはありますか？
集中力、学習計画を立てる力、先生に質問する力、難しい書籍を読む力、後輩を指導する力、高い専門性　など人によって様々なはずです。
これを活かせる会社を探しましょう。

ちなみに、ツインバードでは分野によらず学業に力を入れてきた方は歓迎しています。
学び続けることは決して楽なことではありませんし、誰もができることでもありません。
各業務分野における専門性をはじめ、計画力や実行力を求めています。

ツインバードではMCB(マイナビと連携しているエントリーシート)を採用しています。
デフォルトの質問に加えて、ツインバードオリジナル設問もありますので、時間に余裕をもって提出ください。

■ぜひ気を付けてほしい点
１．制限文字数より大幅に少ない文量
　多くの方が制限文字数いっぱいまで記入してくれますので、相対的に文字数が少ないと目立ちます。
　文字数が少ないと下記のような印象をもたれるリスクがあります。
・ツインバードへの志望度が低いから簡単に書いて提出したのかな？
・提出期限ギリギリに書いたのかな？（スケジュール管理が苦手なタイプかな？)
・学生時代に何かに熱中した経験がないのかな？
・自分の研究内容を理解していないのかな？
・学業に力を入れてこなかったのかな？
　面接で話せる内容があるのに、書類選考で伝わらないと次につながりません。
　資料作成や文章で伝える能力は社会に出ても求められます。自分の頭を整理するつもりで、たくさん書いてみましょう。

２．時間に余裕をもって提出しましょう
　「じっくり考えたいし、時間があるときに書こう」と思っているとあっという間に提出期限です。
　もしかすると風邪をひくかもしないし、停電になってネットが使えないかもしれません。
　ギリギリではなく、余裕をもって提出しましょう。

３．誤字脱字に気を付けましょう
　人間誰しもミスはするものです(私のこの原稿にも誤字脱字があるかもしれません)。
　一般的な語彙はもちろんですが、企業独自のキーワードは特にミスが目立ちます。
　だからこそ、提出前に一呼吸をおいてチェックしましょう。

４．記載する内容はばらすのがおすすめです
　ガクチカ、特技、力を入れたこと、志望理由　の全部にアルバイトの経験から～と書かれていることがあります。
　アルバイトに力を入れて取り組まれたこと、それを通じて得た経験は尊いものだと思いますが、
　面接官目線だと「大学生活でアルバイトしかしていないの？」という疑問が生まれます。
　人によって経験したことは違うため一概には言えませんが、ガクチカはゼミ、力を入れたのはアルバイト、特技はサークル、、と分散させると面接時の引き出しも増えて、あなたの魅力を知るきっかけになります。
　自己分析や面接対策と思って、自分を多角的にとらえて記入してみてください。
　
　

ツインバードは家電を主に作っている企業です。
家電ですの機能性や安全性はもちろん最重要項目になりますが、同時にデザイン面にも力を入れていますので、工学もデザインも両方関わってみたい！という方にはぴったりです。

開発技術部のすぐ隣に企画デザイン部があり、担当者同士がすぐにやりとり可能です。
もちろん、企画デザイン側の都合と開発技術部の都合がぶつかり合うこともあるかもしれません。(例：このサイズ以内に機構を収めたいvsこのサイズには収まらないよ、とか)

そんな時には周囲を巻き込み挑戦する力が求められます。
まずは経験豊富な先輩社員に相談してみる、企画デザイン担当と交渉してみる、部材の見直すのも手かもしれません。
社内外のいろんな人を巻き込んで挑戦できる方、お待ちしております！

まとめると
・今現在、工学とデザインの両方に携わってみたい方
・今までの経験で、周囲を巻き込み挑戦した経験に自身がある方
は特にツインバードに合うと感じます。

もちろん、マストの条件ではありません。
一番大切なのはものづくりが好き、豊かな生活を届けたい、という気持ちです。
これを見て「あ、合わないや」で見捨てず、気持ちがあればぜひご応募ください

ツインバードの会社説明会では、職種別先輩社員との座談会の時間を20～25分ほど設けています。
せっかくの機会ですので、先輩に聞きたいことのご準備があるとより有意義な時間になります。
(採用担当から回答できる内容は限られています。現場の最前線で活躍する若手だからこそお答えできる質問があります！)

特にNGとなる質問はありませんが、新商品情報や最新の決算数値など、インサイダー情報はお答えできませんのでご了承ください。
業務内容などのお堅い質問から、雪ってやばい？電車って混んでるの？といった住む環境に関する質問、面接って何聞かれた？他社ってどこ受けた？という就活全般に関するご質問までなんでもOKです。
「これ聞いたら失礼かな？」と踏みとどまりたくなりますが、逆に今のうちにたくさん質問してもらえると嬉しいですし、助かります！

「説明会予約している日に他社の面接予定が…」「ゼミに参加しなくちゃいけなくなった…」ってことありますよね。
ツインバードの場合、日程の変更は可能です◎
いろんな会社をみて、自分に合う会社を見つけてほしいと思っています(し、ツインバードが選ばれたら嬉しいです)。
ただし、各回に参加上限がありますので必ずキャンセルするようお願いします。また、別日でのご予約をお待ちしております。

また、キャンセルや日程変更をしたことによってその後の選考への影響はありません(覚えてられないので)。
ですが、あまりにもドタキャンを繰り返すと印象に残ってしまう可能性があります。
社会に出るとドタキャンは許されないので、今のうちからスケジュール管理と互いに気持ちのいいコミュニケーションができるよう心掛けておくと、どの会社に入っても役立つと思います。