(株)東京さえき

今年度の東京さえきの選考では、筆記試験やWEB等の適性検査は行っておりません。学力だけでは測ることができない人物像や実際に働くイメージを強くもつことができているかを判断しております。そのため面接を重視した選考フローとなっておりますので、実際にオンラインまたは対面にてお会いし、あなたらしさを存分に教えてください！

学生時代は、社会人に比べて自分の時間を作りやすいかと思います。そのため、自分がやりたいことや好きなことに全力で取り組んでいる方はとても素敵だと感じています。

ですので、弊社の面接ではそのような質問などを問いかけを行っています。また質問に対して、楽しそうに話されている学生に対しては、魅力的に感じています。

例として、アルバイトしている中で、自分が勤めている商品や商材について興味を持ち、自分でも購入して体験している方。友達同士や家族、もちろん1人でも旅行やお出かけに前向きな方など！

"スーパーマーケットって休みが少なく、プライベートを大切にしづらい業種なのかな"と思われる方がいるかもしれませんが、さえきならではの「連続休暇制度」を取り入れます。仕事から離れて最大５日間のお休みを取ることが可能です！
従業員の方々の中には家族や友人と旅行に出かけたり、趣味やリフレッシュする機会として、積極的に利用されています。
自分の時間を大切にしながら長く働けるようなそんな企業でありたいという想いから始まった制度になります。

合同説明会やイベントなどで学生とお話しすると「私は、事務の仕事がしたいので、絞って企業を見ています」などのように業界をかなり絞っている学生が多くいらっしゃいますが、どんな企業でも事務仕事はありますし、教育や営業といった業務もあります。自分自身でやりたいことが明確なのは素晴らしいことですが、まずはいろんな企業のお話を聞いてみることが大切だと思います。

なぜスーパーマーケットを志望したのか、また入社した後にやってみたい部門や興味のある部署などについて聞いています。さらに"なぜ"その部門がいいと感じたかを聞いています。きっかけは人それぞれですので、「果物のリンゴが好きだから青果」「魚を捌けるようになりたいから鮮魚」など正直にお答えいただいてOK!入社後になんとなくでもいいですのでやりたいことを目指して頑張っていただきたいからです。
その他の質問では、学生さんのことをもっと知りたいので、趣味や好きなことなどあなたらしさが出る質問をしています！

履歴書・エントリーシートの項目に多い趣味・特技ですが、聞く理由としては２つあります。

１つ目は、面接は緊張するものです。ですので、学生さんにとって話しやすい好きなことや得意なことについて話していただき、少しでもあなたらしさが出てくるようにするためです。

2つ目は、学生さんがどんなことに興味を持ち、自分の時間をどのように大切にしているかを知るためです。学生時代、もちろん勉強も大切ですが、それ以外の時間でどのように過ごしているのかを知りたくて質問しています。働くうえで、常に仕事のことを考えすぎてしまい、自分で自分に押しつぶされないように、休みの日にどれだけリフレッシュすることができるのかを見ていることもあります。