最終更新日:2026/9/2

(株)みちのくジャパン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン
  • ホテル・旅館
  • レジャーサービス
  • 食品
  • 旅行・観光

基本情報

本社
岩手県

これはNGだと思った面接での態度やマナーって?

挨拶ができない、お礼がないという基本的なことの他に・・・(2026年5月22日)

PHOTO

遅刻や連絡なしの欠席、何も言わずに着信拒否でしょうか。


面接中の事例ではないのですが

昨年対応した極端な例にはなります。
選考途中でいきなり連絡を取れなくなった女子学生さんがいらっしゃいました。

対面面接まで進んだ方で
合否の連絡をしようとこちらがしましたら
面接が終わった直後に着信拒否設定をしていらっしゃいました。

他にお進みの企業様もあったようでしたので、
こちらは断るつもりだったのだろうと推測しました。


SNSなどの普及により、フォローを外したらもう見なくていい・・・
グループラインから抜けたので、縁切り・・・

そういうことは、ビジネスの世界ではないので。

自分の言葉できちんと表現をしてほしいなという
事例でした。


企業側は内定辞退や選考途中で辞退することに関して
もちろん残念なことではありますが、
きちんと自分の言葉で伝えてくださった学生さんに嫌なイメージは湧きません。

逆に何の言葉も発さずに
このような対応をされますと、嫌なイメージを抱いて終わってしまうので
社会人になってからの皆さんのことを考えますと
きちんと表現をして頂きたいなと思っています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
株式会社みちのくジャパン
担当部署 人材開発部
〒024-0061
岩手県北上市大通り四丁目MJビル
TEL 0197-63-7019(人材開発部直通)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

面接の際、必ず質問すべき?

絶対に質問をしなければいけないわけではありません!が・・・(2026年5月22日)

PHOTO

やる気や意欲を見せるには、質問は良いことだと思います。
それに、きちんと研究されているな、と感心することもあります。

逆に言うと、そこまで研究をしていないのに
的外れな質問をすることで、
企業側に「本気度」が伝わらないこともありますので
その場合は質問はしなくても良いです。

是非、WEBセミナーで
困っている質問などぶつけてみてください。

我々は、学生のみなさんのわからないにお答えできます。
採用をする側ではなく、一緒に働く仲間を見つけることを意識して取り組んでおります。一緒に答えを見つけましょう!!

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
株式会社みちのくジャパン
担当部署 人材開発部
〒024-0061
岩手県北上市大通り四丁目MJビル
TEL 0197-63-7019(人材開発部直通)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

選考通過の決め手になったポイントを教えて!

決め手はやる気!と成長意欲!(2026年5月22日)

PHOTO

サービス業というと
大変そう、辛そう、そんな言葉が浮かぶと思います!
我々の企業ももちろん大変なこともあります、仕事ですから。

それ以上にお客様に喜んでもらえたときは感動もひとしおです。

しかし、どんな仕事をしても簡単な仕事などはありません。

その中でも
地元に貢献したい、元気にしたい大変なことも楽しめるやる気!
頑張る意欲を、文面から、表情から、そして態度から感じて判断します。

資格や実績は、入社後でも取得可能

まずはお気軽にエントリーをお待ちしております!!

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
株式会社みちのくジャパン
人材開発部(直通)
0197-63-7019
jinji@michinoku-japan.com
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

結果以上にプロセスや考え方が印象的だったガクチカは?

「アルバイトで得た働くことの価値観と困難への向き合い方」ですね。(2026年4月3日)

PHOTO

ガクチカ=自分が学校を卒業した後に、働くということをどの程度意識して生活してきたのか。
たかがアルバイトと思わず、働いて、お金を得る=生活をする、というこの動線をどう捉えているのかその辺りがアルバイトの経験で分かります。
居酒屋でアルバイトをしていた、興味があったから本屋でバイトをしていた、新聞配達をしていた、学費の足しにするためにアルバイトをしていた、理由はなんでもいいのです。
貴方がその経験とどう向き合ってきたか、胸を張って教えてください!

説明会に参加しないと選考には進めない?

せっかく入社した会社の早期退職を回避するためにも!説明会に出ることをおすすめします!(2026年3月27日)

PHOTO

企業セミナーや説明会は、学生の皆さんの目指すものや価値観と当社の価値観のすり合わせだと考えております。
入社後のミスマッチを防ぐためにも、是非ご参加いただければと思います。
しかしながら、企業研究を十分にされていらっしゃる学生の皆さんには必要ないよ、という方もいらっしゃるかもしれません。
意欲のある学生様は企業側も大歓迎です。その際はお申し出頂ければ、面接のご案内もさせて頂きますので、直接、お電話やメールにて人材開発部までご相談くださいませ。
TEL:みちのくジャパン 人材開発部 0197-63-7019(直通)
メールアドレス:jinji@michinoku-japan.com

サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しいです。どのようにアピールすればいい?

サークル活動や課外活動をしていなくてもいい!(2026年3月20日)

PHOTO

ご自身のこれまでの生き方や価値観を過小評価する必要はありません。
資格や経験も不要です!とにかくやってみたい!楽しそう!人と話すのがすき!
誰かに美味しい!嬉しい!って言ってもらうのが好き!
そういう気持ちを是非ぶつけてください。
お気軽にご相談をお待ちしております。

予約した会社説明会の日程を振り替えることはできる?

振替やキャンセルは可能です!(2026年3月6日)

PHOTO

企業側の特に人事部に所属している部署の者に多い傾向がありますが、
普段の仕事の中で文字に触れる機会が非常に多い方がほとんどだと思います。
(履歴書やメール対応、もちろん電話応対も然り)

こちら側は学生さんがどんな雰囲気でメールを送ったか憶測できます。
文面や声質から出るのです。

先日も当社に企業セミナーを申し込んで下さった学生さんの対応をしました。
その学生さんはインフルエンザを患ってしまい、発熱したようでした。
夜中の2:30に当社にメールを送っていました。
企業セミナー開催の日、日付の変わったAM2:30です。
ぎりぎりまで悩んでいたのだと思います。
文面からもその様子がしっかり伝わってきました。

その後、きちんと翌月に企業セミナーをその学生さんとは行うことが出来ました。
誠意をもっているかは、分かりますので、ご自分の言葉でお話ください。

トップへ