トランコム(株)

こんにちは、トランコム　新卒採用グループです。

面接の最後の良くある「何か質問はありますか？」という逆質問の時間。
必ず質問しなければいけないというプレッシャーを感じる学生の皆さんは、とても多いと思いますが、結論から言うと、質問の有無やその内容で面接の印象は大きく変わります。

質問がある場合
　当社の志望度や熱意が高いと感じています。
　「入社後の働くイメージを具体的に持とうとしているな」と感じやすいです。

質問がない場合
　「本当に受かりたいのかな？」「会社説明会の情報で満足しているのかな？」と、志望度が低い印象があります。


また、逆質問で聞いてほしいことの多くは、「調べてわかること」ではなく、
「入社後の活躍を見据えた前向きな質問」です。

特にトランコムは、「若手に裁量権」「挑戦」をキーワードにお伝えしておりますので、どのような挑戦をしてきたのか、若い時にどんな裁量があったのかなど
聞いていただき、入社後の自分が働くことを想像しやすい質問が良いかと思います！

また、働いている中で、華々しい面ばかりではないはず。
あえて、「大変だったこと」を聞くことで入社後のギャップがなくなるのではないかと思います。

私たち面接官は、飾られたあなたらしさ　ではなく、「素のあなた」を知りたいと思っています！

ぜひ、面接の際には、あなたらしいエピソード聞かせてくださいね。

お待ちしています！

こんにちは！トランコム新卒採用グループです。

トランコムは、BtoBの物流会社です。
物流業界で働く方には、3つの特徴(タイプ)があると思っています。

１、「縁の下の力持ち」でありたい、社会的貢献度を重視
物流は社会のライフラインです。「自分が経済や人々の当たり前の日常を支えている」という実感にやりがいを感じるタイプです。

２、主体性と圧倒的な「当事者意識」がある
これは、特にトランコムに入社する社員の多くが、入社1年目から数億円規模の物流を動かす裁量権が与えられるため、指示待ちの状況ではなく、自ら行動することできるタイプです。

３、コミュニケーション能力が「調整・ネゴシエーション型」
単にお喋りが好きというわけではなく、利害関係の異なる人々の間に立ち、Win-Winの関係を築くのが得意なタイプです。



キャリアプランについては、、、
「20代で圧倒的な現場力と交渉力を身につけ、若くして組織を率いる」
入社1年目は現場で起きている事のリアルな現場感覚を身に付け、収益を理解します。中には、3年目から所長に昇格し、メンバーのマネジメントや拠点の効率化を牽引していく社員もいます。

特にトランコムの社員は、「変化に強く、若手から裁量を持ってビジネスパーソンとしての市場価値を高めたい」と思う方が集まる傾向にあります。

あなたは、どんなタイプ？
色々なタイプが活躍する会社、トランコム。
まずは、会社説明会でトランコムのこと、仕事のこと、キャリアのことを
お伝えしておりますので、ご参加お待ちしております。

こんにちは、トランコム新卒採用グループです！

今回のテーマ「学生時代に頑張ったことでNGなものは？」というテーマ、
伝えるときの工夫として、主体的に周りを巻き込み、どのように頑張ったのかを
伝えてもらえると、より理解しやすいなと感じます。

例えば、
「受験勉強頑張りました」という話の中で、頑張らない受験勉強はないかな　と思ってしまいます。

同じく、失敗エピソードで、「志望校に落ちました」は、全員がうまくいくわけではないと思っていますので、よくあることかなと。

会社は組織で動くものです。
頑張ったエピソードは、「周囲を巻き込む力」や「対人関係での柔軟性」を
伝えてもらえると良いです！

・どのような時にどのような頑張りが出来るのか。
・誰にも負けない熱量はどこから生まれるのか？
・周りを巻き込んで達成できたことは何か
・振り返ってみて、何が学びになったのか？

を伝えられると、
あなたが学生時代にどのような経験をして、どのように成長できたかを
知ることが出来るため、入社してもどのように頑張って、
ステップアップしていくことが出来るかを想像しやすくなります。

先ほどの勉強頑張りましたエピソードも、それをどう周囲に還元したか、
部活動のエピソードなどでも、チームの中でどう機能したかというエピソードを付け加えましょう！

あなたが熱量高く、誰にも負けない頑張りのエピソードを
お待ちしています！

トランコムでは、まだまだ会社説明会を実施中！
ご予約お待ちしています！

こんにちは、トランコム　新卒採用グループです。

『面接で必ず聞く質問って？』にお答えします！

トランコムの面接は人物重視。
最初にお聞かせいただくのは、ありきたりかもしれませんが、
自己紹介や自己PRです。

そしてそこから、あなたがどのように成長してきたのか、過去の経験も聞かせていただきます。

また、トランコムは、「挑戦」を後押しする風土があり、
挑戦したことに対してのプロセスから結果までしっかり見る会社です。

「挑戦したけど、うまくいかなかった」ことは、誰にでもあり、
最初からうまくいく人なんていないと思っています。

だから、プロセスが大切。そこを聞いていきたいと思っています。
がんばった事、努力したこと、そこから成長して、次の目標に。。。
そんなあなたの、「人間らしさ」を聞いていきます。

ちょっと他社とは違ったお話を聞かせてもらうかもしれません。

どこの企業よりも「あなた」を知りたいと思っています。
そんな「人」を大切にする企業「トランコム」です。

ぜひ、一度、会社説明会にご参加いただき、どのような人が、どのような仕事を
熱量高くしているのか、聞いてほしいです！

お待ちしております！

トランコム株式会社
新卒採用グループ

こんにちは、トランコム　新卒採用グループです！

『WEB上で面接を受けられる企業はある？』について、私たちは、オンラインでも対面でも実施しています。

WEB(オンライン)は全国どこからでも、もちろん留学中の方にもご利用いただいています。
対面をご希望の方は、名古屋・東京で実施中です。

オンラインの場合、特に対面との差もなく実施しますので、ご希望に沿った形式で実施できますので、安心してご予約ください。

トランコムの選考フローは、以下になります！

【選考フロー】
１、会社説明会　(現在、オンラインと録画型で実施中)

２、1次選考　
　　人事担当との1on1で面接です
　　主にオンラインでご案内していますが、説明会参加後のアンケートから
　　対面を希望の場合は、その旨ご記入ください。

３、2次選考
　　マネージャーと人事担当と面接です。2対1です。
　　2次選考前に、性格診断テストを実施します(合否判定無し)

４、最終選考
　　役員と人事担当と面接です。2対１です。
　　最終選考前に職場見学も実施していますので、
　　より働くイメージがしやすく、面接にも有利に働くと思います！

【お申し込みの流れ】
まずは、会社説明会にご参加ください。
その後、1次選考のご案内をトランコムの特別ページ「MyPage」からご予約ください。

【トランコムの面接は？】
人物重視の面接です。自分らしさをさらけ出していただければと思っています！


それでは、会社説明会のご予約をマイナビからお待ちしていますね！

トランコム株式会社
新卒採用グループ

こんにちは、トランコム採用グループです！

私たちが大切にしていることは、入社後もギャップなく働くこと。
そのために、面接のときも普段のあなたを知りたいと思っています。

そして、面接は緊張するもの。
だからこそ、好きなことをお聞きして、素のあなたを知りたいと思っています。

時に、面接官と同じ趣味で、それだけで面接が終わってしまうことも…

同じ感覚、同じ想いを大切にしている会社なので、
好きなことを好きと話してもらって大丈夫です！

トランコムの面接は、普通の会話から始まります。
そのため、他社の面接とは少し違った感覚かもしれません。

ぜひ、会社説明にご参加いただき、次の選考も怖がらずご参加くださいね。

会社説明会は週に1回程度実施しています！
ご予約お待ちしております。

こんにちは、トランコム採用グループです！

面接をしていると、「何を伝えるのが正解か」と悩まれている方も
多いと感じます。

当社の面接は、「あなたらしさ」を聞いていきます。

一番頑張った事、その事柄で語れるぐらいの思い入れがあることを
教えてください。
もちろん、アルバイトでも、学生生活の中でも、高校の部活動でも
大丈夫です。

また、その経験したこと、学びを別の場面でも活かせているのか、
今後どのように活かしていきたいのかもお話しできると完璧です！

あまり難しく考えず、「私ってこんな人」を伝えられるように
ご準備ください！

トランコムでは、4月も会社説明会実施しています！
そして、説明会参加後に、1次選考の面接予約可能です！
(筆記試験などありません。人物重視の選考です。)

ご予約お待ちしております♪

こんにちは、トランコム　新卒採用グループです！

当社の選考フローは、会社説明会にご参加いただき、
その後、1次選考、2次選考、最終選考という流れです。

まずは、会社説明会にご参加いただき、会社のこと、仕事のこと、
社員のこと、働く環境のことを知ってください！

世の中になくてはならない「物流」。
人々の生活の根幹を支える「物流」。

でも、色々な課題もある「物流業界」。

人々の生活を支える重要な役割の中で、
様々な業界課題をどのように解決していくかを考える会社です。

説明会にご参加いただき、「あなたらしく」働くことが出来るかを
考えていただきたいと思っています。

マイナビのサイトからご予約可能です。
ぜひご検討くださいね。

こんにちは、トランコム　新卒採用グループです。

「エントリーシートや履歴書を書く上での注意点や評価を下げる内容」について、当社の考えをお伝えします！

私たちの選考では、エントリーシートの提出はありませんが、
1次選考の際に履歴書の提出をしていただきます。

時間がない中、トランコムの選考に進んでいただき、とても感謝しているのですが、内容を読むと「結果」しか書かれていない場合が多いです。

私たちの選考では、「結果」も大切ですが、「プロセス」も大切にしています。
そのため、結果に行きつくために、どのように考え、行動し、どんな結果が出て、そこからの学びを評価しています。
結果は失敗でもいいんです。そこから何を学び、次に活かすために行動できたかを教えてくださいね。

ぜひ、「自分の1番伝えたいこと」を言語化していただき、それを象徴するエピソードをご記入ください！

「あなたらしさ」を教えてくださいね。

※もし、履歴書に不安があれば、説明会にご参加後の特典として履歴書チェックを受けられます。参加後アンケートにその旨お知らせください。


ご応募お待ちしています。

トランコム株式会社
新卒採用グループ

こんにちは、トランコム新卒採用グループです。

「景気に左右されにくく安定している業界」
それは、人々の生活に必要不可欠な業界と考えます。

よく言われるのが、衣・食・住というところ。
必要不可欠と思うのは、この中のどれか？
と考えるのもいいと思います。

でも、その根幹を支える業界は、、、「物流業界」ではないでしょうか？
良い商品を作っても、届けられなければ、消費者が使うことはありません。

トランコムはBtoBの総合物流企業です。
企業と企業の架け橋になり、人々の生活を支える「モノを届ける」ことを
使命としている企業です。

ぜひ、物流業界のこと、トランコムの新しい物流を作っていこうとする
姿勢を会社説明会で聞いてほしいと思っています。

ご予約は、マイナビから。
ぜひご検討ください！