(株)スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

結論からお伝えすると、学生時代に頑張ったことで内容そのものが原因で評価を下げるような「NGなもの」は基本的にありません。
アルバイト、部活動、学業、ゼミ、ボランティア、趣味など、
どんな経験でも、あなたが本気で向き合ったものであれば大丈夫です。

ただし、ひとつだけ注意してほしい点があります。
それは、「評価されそうだから」「無難そうだから」という理由で、本音ではない内容になっていないか、ということです。
たとえば、実際にはそこまで力を入れていなかったのに、成果や肩書きが立派に見える活動を大きく見せて話してしまうと、話の中身が薄くなり、あなたらしさが伝わりにくくなってしまいます。

私たちが面接で見ているのは、その経験の完成度や実績の大きさではありません。
その経験にどう向き合い、どんなことを考え、そこから何を学んだのか。
どんなことに心が動き、どのような気持ちで向き合ってきたのか。その背景に、あなたらしさや強みが表れます。

また、エピソードの時期も大学時代に限る必要はありません。
小・中・高校時代までさかのぼっても構いませんので、「自分が一番熱意を持って取り組んだこと」を素直に振り返ってみてください。

当社では、入社後の研修やサポート体制を通して、一人ひとりの成長を支えています。
だからこそ、「どんな経験をしてきたか」だけでなく、「その人がどんな人なのか」を知りたいと考えています。
背伸びをせず、あなたのこれまでとこれからを、ぜひ率直に聞かせてくださいね。

まず、当社の選考は、Teamsによるオンライン面接を基本としています。

ところで、みなさんは『対面面接』にどのようなイメージをお持ちでしょうか。
移動時間や交通費といった負担に加えて、
「緊張しやすい」「なんとなく参加ハードルが高い」と感じる方も多いのではないでしょうか。

実際に企業を訪問する対面面接では、受け答えだけでなく、
服装や持ち物、立ち居振る舞いなどビジネスマナーの“形式”を強く意識する場になりやすい側面があります。
そのため、受付から面接会場への移動中、面接後にオフィスを出るまで、
常に気を抜けず、気疲れしてしまうという方もいるかもしれません。

一方で、
「会社や社員の雰囲気を直接感じられる」「表情や仕草によって、より熱意を伝えられる」
といった良さもあります。

では、『オンライン面接』はどうでしょうか。
自宅など慣れた環境から参加できるため、リラックスして臨みやすいと感じる方も多いでしょう。
服装や立ち居振る舞いといった“形式”よりも、
自分の考えや言葉そのものに集中しやすい点は、オンライン面接の大きな特長です。

その一方で、
「会社の雰囲気が分かりにくい」「通信トラブルが不安」と感じる方もいると思います。

私たちが『オンライン面接』を基本としている理由は、
「うまく話せたか」「正解を言えたか」ではなく、
その人がどんな想いを持ち、どんな可能性を秘めているかを知りたいと考えているからです。

当社の面接は、「学生を一方的に評価・選別する場」ではなく、
「お互いを知り、将来の選択肢を一緒に考える対話の時間」です。

だからこそ、慣れた場所から落ち着いて、今のあなたのままで参加してください。
私たちが見ているのは、“今の完成度”ではなく、“これからの成長力”です。

また、通信環境や機材トラブルが評価に影響することは一切ありませんので、ご安心ください。

なお、ご縁があり内定となった方には、
社員座談会や内定者交流イベントなど、実際に働く社員や会社の雰囲気を知っていただける機会を多数ご用意しています。

少しでも気になっていただけたら、ぜひエントリーをお待ちしています！

まずは、オンライン会社説明会を開催しています。
開催日程のご都合が合わない場合には、説明会動画をご視聴いただいたうえで、
そのまま面接に進んでいただくことも可能ですよ。

ワークライフバランスを重視して企業を見る際は、
「自分の時間を確保しやすいか」と「ライフステージの変化に柔軟に対応できるか」
この2つの視点がおすすめです。

例えば、月々の残業時間はどれくらいか、
業務時間外の拘束が多くないかといった点は、日々の生活に直結します。
また、研修や学習の機会がすべて決まった時間・場所で行われる場合、
プライベートとの両立に負担を感じる方もいるかもしれません。

もう一つ大切なのが、
結婚・出産・引っ越しなど、ライフイベントによって働き方や働く場所に変化が生じたときに、
会社がどこまで柔軟に対応できるかという点です。
長く働くなかで、価値観や状況が変わるのは自然なことだからこそ、
「選択肢が用意されているか」をぜひ確認してみてください。

当社では、
・平均残業時間は月9時間程度
・エンジニア一人ひとりに合わせた研修を、いつでも・どこでも受講可能
・キャリア自己申告制度により、ライフ状況に応じた配属変更の相談が可能
といった仕組みを通して、それぞれの働き方を尊重しています。

ワークライフバランスの形は人それぞれ。
「自分にとって無理なく続けられそうか」という視点で、ぜひご自身に合う環境を見極めてみてくださいね。

結論からお伝えすると、アルバイト経験・学業・サークル活動のどれをアピールしても大丈夫です！
経験の「種類」による優劣はありません。

とはいえ、どれを話すのが正解なんだろう、と悩んでしまいますよね。
でも実は、私たちが大切にしているのは、何をしてきたかそのものよりも、
その経験にどんな興味を持ち、どんな思いで取り組んできたのかという点です。
なので、「自分が一番熱意を持って取り組んできたこと」を選んでみてください。

・なぜそのテーマを深く学ぼうと思ったのか
・なぜそのアルバイトを選び、続けてきたのか
・なぜその活動に自然と力が入ったのか

そこには、あなた自身もまだ気づいていない価値観や、大切にしている考え方が隠れていることが多くあります。

面接では、そうしたお話をもとに、
「あなたがどんなことにやりがいを感じるのか」
「どんな環境で力を発揮しやすいのか」
「どんなキャリアやスキルアップの道が合いそうか」
を一緒に考えていきます。

肩肘張らず、あなたらしさが伝わる経験を、ぜひあなたの言葉で聞かせてくださいね。

結論からお伝えすると、説明会に参加できなかった場合でも、当社の選考に進んでいただくことは可能です。
私たちは「説明会に参加したかどうか」よりも、当社のことを「知ろうとしてくださる姿勢」を大切にしています。

そのため、説明会の日程が合わない学生さんには、説明会動画でも当社を知っていただける機会をご用意しています！
動画をご視聴いただいたうえで、選考にご参加いただけますのでご安心ください。

■オンライン会社説明会
当社ならではの環境や、「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」という想いの背景、
エンジニア一人ひとりのキャリアを大切にするために考え抜いてきた制度設計についてお話ししています。

リアルタイム開催のため、質疑応答を通して直接ご質問いただけるのも特長です。
業界のことや働き方の選び方、キャリアの描き方など、
あなた自身の「就活の軸」を見つけるためのヒントもお伝えしています！

■説明会動画
説明会の内容を約14分にギュッとまとめた動画です。
忙しい方や、まずは概要を知りたい方にご利用いただいています。

また当社では、面接の場も会社理解を深めていただく大切な機会だと考えています。
一方的に質問をするだけでなく、当社についてもしっかりお伝えしながら、
「あなたが当社でどのように活躍できそうか」を一緒に考えていくことを大切にしています。
選考の中でも、わからないことがあれば遠慮なくご質問くださいね。

説明会は、選考に進むために必ず参加しなければならない場ではありませんが、
会社の考え方や雰囲気を知り、「自分に合っていそうか」を確かめていただける機会でもあります。
なのでご都合が合う方には、ぜひ説明会にご参加いただけたら嬉しいです。
動画や文字だけでは伝えきれない“空気感”を感じていただけると思います。

あなたのペースで、あなたに合った形で、
納得しながら、当社を知っていただけたら嬉しいです。

「特別な経験がない…」
そう感じるときこそ、自分の中にある強みを見つけるチャンスです！！
小さな選択の積み重ねの中に、あなただけの強みが必ず隠れています。

サークルやアルバイトといった、就活でよく話題にされる経験が少ないと、
つい「アピールできることがないのでは」と不安に思うこともありますよね。
でも、実はあなたの魅力は「どんな経験をしたか」以上に、「どう考え、どう決めてきたか」の中に表れています。
だからこそ、過去の経験を振り返りながら
「なぜその選択をしてきたのか」という理由に目を向けてみてください。

たとえば、
・なぜ今の進路や専攻を選んだのか
・その趣味に惹かれた理由は何か
・なぜその人間関係を大切にしてきたのか
など、こうした日常の延長にあるエピソードで大丈夫です。
そこには、好奇心の強さ、行動力、素直さ、継続力、粘り強さ
人との関係を大切にする姿勢など、あなたらしい強みのヒントが必ずあります。

小さな選択の理由をたどると、小さな強みがひとつずつ見つかり、
それらはやがて “あなたらしさ” として大きな武器になっていきます。

私たちは、その強みを大切にしてほしいからこそ、
一緒に発見する時間をつくり、
選考でも、そして入社後もしっかりと寄り添いながら伴走していきたいと考えています。

面接の場で、今でも印象に残っているのは、
「まだ、どんな仕事が自分に向いているのか分からなくて……」と、少し迷いながらも正直な気持ちを話してくれた学生さんです。
分からないことをそのまま言葉にしてくれた姿に、その方らしさと前向きさを感じました。

これまで働いた経験がない中で、将来の姿や自分に合う仕事を明確に思い描くことは、決して簡単なことではないと思います。
むしろ分からなくても当然ですし、多くの学生さんが同じような悩みを抱えているのではないでしょうか。

選考の場では、つい自分をよく見せようとしてしまいがちですが、その学生さんは迷いや不安も含めて、ありのままの想いを丁寧に言葉にしてくれました。
その素直さや、ひとつに決めきれない中でも「いろいろなことに興味がある」と話してくれた前向きな姿と好奇心旺盛なお人柄から、当社の働き方や風土に非常にマッチしていると感じました。

当社では、エンジニア業界のさまざまな企業から寄せられる「年間8万件以上」のプロジェクトの中から、
一人ひとりの適性や希望、そしてその時々の市場ニーズを踏まえて就業先を決定していきます。
また、約2万人のエンジニアが安心して働き続けられるよう、キャリア形成やスキルアップを支えるサポート体制も整えています。

「まだ、どんな仕事が自分に向いているかわからない」
そんな状態からでも、どうぞご安心ください！

当社にあるたくさんの選択肢とサポート制度を最大限活用し、一緒に「これだ！」というキャリアを見つけていける。
そんな方こそ、当社で活躍できる方だと思います。

会社説明会にご参加いただく際に、事前準備は必要ありません！
スタッフサービス・エンジニアリングの説明会は、「まず知ってもらうこと」を大切にしています。
志望理由や将来の目標が決まっていなくても大丈夫。働くイメージがまだ湧かない、という方も大歓迎です。

説明会では、「どんな会社なのか」「どんな働き方・キャリアの選択肢があるのか」など、
皆さんに知ってほしいことを、ぎゅっと濃く、わかりやすくお伝えいたします。

また、当社では説明会後に進んでいく面接についても、同じように事前準備は必要ありません。

「志望理由は何て言えばいいんだろう」
「将来のキャリアプランなんて、まだ考えられない……」

そんな悩みがある方も安心してください。
正直なところ、まだ働いたことのない皆さんにとって、これらが分からないのはごく自然なことだと思っています。
選考では、ありのままの今のあなたと、スタッフサービス・エンジニアリングにあるたくさんの選択肢の中で、
どんな可能性がありそうかを一緒に考えていく時間にしたいと思っています。

企業研究も、無理に事前にしてこなくて大丈夫です。
むしろ、少しでも気になったことや疑問に思ったことは、説明会や選考の中でぜひ気軽に質問してくださいね。

まずは
「ちょっと話を聞いてみたい」「知ってみたい」
その気持ちだけで、ぜひ説明会にご参加ください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています！