【30歳平均年収が600万円以上】×【実力主義の給与体系・評価制度】

働く人の能力、成績、成長力など、ここでは一人ひとりが持ってる力を評価にきちんと適用している会社を紹介していきます。

経験量とか時間だけでなく、残した結果も大切に評価する。そんな環境でファーストキャリアをはじめるのはどうでしょう。「実力主義」その実際をインターンシップで感じてみませんか。
2022月7日20日時点のデータになります。 エントリーなどの情報は更新されている場合がございますので、詳しくは各企業の詳細画面からご確認ください。
本社:東京都
精密機器
従業員規模:5000人以上
エントリー
本社:東京都/大阪府
クレジット・信販
従業員規模:1000 ~ 3000人未満
エントリー
本社:東京都
証券
従業員規模:5000人以上
エントリー
本社:東京都
食品
従業員規模:5000人以上
エントリー
本社:東京都
不動産
従業員規模:3000 ~ 5000人未満
エントリー
本社:東京都
半導体・電子・電気機器
従業員規模:5000人以上
エントリー
本社:東京都
専門店(アパレル・ファッション関連)
従業員規模:300 ~ 500人未満
エントリー
本社:東京都
コンビニエンスストア
従業員規模:5000人以上
エントリー
本社:東京都/大阪府
住宅
従業員規模:5000人以上
エントリー
本社:東京都
日用品・生活関連機器
従業員規模:3000 ~ 5000人未満
エントリー
本社:京都府
半導体・電子・電気機器
従業員規模:3000 ~ 5000人未満
エントリー
本社:東京都/大阪府
薬品
従業員規模:3000 ~ 5000人未満
エントリー
本社:東京都
証券
従業員規模:1000 ~ 3000人未満
エントリー
本社:東京都
証券
従業員規模:1000 ~ 3000人未満
エントリー
本社:東京都
商社(化学・石油・ガス・電気)
従業員規模:500 ~ 1000人未満
エントリー
本社:東京都
出版
従業員規模:100 ~ 300人未満
エントリー
本社:東京都/愛知県
ホテル・旅館
従業員規模:5000人以上
エントリー
本社:東京都
薬品
従業員規模:1000 ~ 3000人未満
エントリー
本社:福岡県
インテリア・住宅関連
従業員規模:5000人以上
エントリー
本社:東京都
人材派遣・人材紹介
従業員規模:3000 ~ 5000人未満
エントリー
本社:大阪府
自動車・自動車部品
従業員規模:5000人以上
エントリー
本社:愛知県
自動車・自動車部品
従業員規模:5000人以上
エントリー
本社:東京都
放送
従業員規模:100 ~ 300人未満
エントリー
本社:神奈川県
プラント・エンジニアリング
従業員規模:5000人以上
エントリー
本社:埼玉県
住宅
従業員規模:3000 ~ 5000人未満
エントリー
本社:東京都/福岡県
重電・産業用電気機器
従業員規模:5000人以上
エントリー
本社:東京都/大阪府
情報処理
従業員規模:1000 ~ 3000人未満
エントリー
本社:東京都/宮崎県
情報処理
従業員規模:1000 ~ 3000人未満
エントリー

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