地域情報化を通じて、街の活性化と安全安心の街づくりに貢献する

キャッチファンを増やし、地域のすべての方々とつながりたい!

KATCHは、刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市を事業エリアとして、この地域の全ての方々と繋がれることを目指すケーブルテレビ・通信事業の会社です。1991年の設立以来、「地域のテレビ局」として、また電話やインターネットサービスの「通信事業会社」として、このエリアに必要とされる企業を目指してきました。

特に力を入れていることは、災害発生時の対応です。最新の情報の収集・発信を番組制作スタッフが、またネットワークのいち早い修復を技術スタッフが担い、全社が一体となって地域の情報と安全を守っています。また、平時はもちろん災害時にも継続して情報発信をしていくために、免震構造の社屋を建設しました。免震構造社屋でサービス提供に必要な機器を守ることで、災害時も地域の皆さんに情報発信を継続して行っていきます。また、地域密着企業だからこそできるきめ細やかなアフターフォローにも力を入れ、「この街に住んでいてよかった」と思ってもらえるよう取り組んでいます。どうすればお客様の暮らしに役立って喜ばれるのか、より楽しく役立つサービスでお客様の幸せに貢献できるのかをいつも考えている。それがKATCHです。

当社の特色は、「KATCHで、地域のために働きたい」と入社する社員が多いことです。そんな思いを共有しているからこそ生まれる、4つの部署を横断したチームワークの良さはピカイチです。この一体感が、いろんな新しいことへのチャレンジの原動力となっています。また、社員が活き活きと仕事にチャレンジできる環境作りとして、席を固定せずにどこでも仕事ができるフリーアドレスや出張先や在宅からの勤務が可能になるテレワーク制度を導入しました。労働環境を進化させて、社員が活き活きと働き続けられる職場を目指しています。また、カフェテリア型研修制度や通信教育受講料100%支援など、一人一人の成長をサポートする環境も整っております。このように、KATCHでは、今後も新しい働き方への挑戦や自己研鑽支援をし続けていきます。

ホームページでは実感できないKATCHの魅力を皆さんにお届けしたいと思いますので、是非会社説明会へ参加してみてください!お待ちしています!

1991年6月設立以来、地域の公共放送の役割を果たすべく、コミュニティチャンネル番組の充実に注力し、また通信事業門戸開放のタイミングをいち早くとらえ、1998年12月からはそれまでにない定額制のブロードバンドインターネットを開始しました。さらには大地震などの災害放送を広く行うため2003年にコミュニティFMラジオ局を立ち上げるなど、地域密着メディアとして邁進してきました。

近年の急速な技術進歩は、テレビ番組の視聴スタイルを大きく変え、インターネットを通して多様な情報が入手できるようになりました。弊社は、この変化に素早く対応し、最新技術によるインフラ構築・最先端のサービス提供をはかりながら、これからも地域の皆さまに愛されるよう努力していきます。

そして、愛されるオンリーワンの地域密着メディア・通信企業になるよう努め、いつの日か、この地域のすべての皆さまと「つながる」ことを目指して尽力していきます。

テレビ・インターネット・電話サービスを通じて、地域の人々の暮らしがより快適・安全になるよう努めています!
地域密着のコンテンツ制作力に自信あり!取材も、カメラも、編集も、一貫して携われるため、仕事の面白さも自己の成長の実感も大きいです。

事業内容

■有線テレビジョン放送事業
■電気通信事業
■イベント事業 等

沿革

1990年 都市型ケーブルテレビ専門委員会発足
碧海5市ケーブルテレビ合同委員会発足
1991年 碧海キャッチネットワーク(株)設立
1992年 有線テレビジョン放送施設設置許可状交付
開局
1996年 第1種電気通信事業免許申請許可状交付
1997年 開局5周年式典開催
1998年 (株)キャッチネットワークに社名変更
ケーブルインターネット接続サービス開始
1999年 資本金24億3,750万円に増資
2001年 西尾、幡豆全エリア開局
2003年 新社屋移転
(株)エフエムキャッチ開局
開局10周年式典開催
デジタル多チャンネル開始
2005年 万博チャンネルを開設(~9月)
市民チャンネル「Daichi」開設
2006年 東海ケーブルチャンネル開設
2007年 ケーブルプラス電話サービス開始
開局15周年記念イベント開催
2008年 緊急地震速報サービス開始
事業持株会社「(株)コミュニティネットワークセンター」設立
「地域情報化推進審議会」発足
2009年 ハイビジョン中継車導入
2010年 ワイヤレスインターネットサービス(KATCH WiMAX)開始
2011年 「KATCH災害情報サイト」開設
2012年 KATCHチャンネル(地デジ12ch)開始
「キャッチネクスト(FTTHサービス)」開始
「ケーブルWiFiスポット(公衆無線無線LANサービス)」開始
開局20周年記念イベント開催
2013年 KATCHチャンネル11(地デジ11ch)開始
Smart TV BOXによるサービス
「キャッチスマートステーション」開始
2015年 免震社屋増築
スマートフォンサービス「ケーブルスマホ」開始
法人向けサービス「キャッチビジネスONE」開始
2016年 ビデオオンデマンドサービス「milplus」開始
総務省主催「テレワーク先駆者百選」選出
2017年 キャッチネットワーク開局25周年
2019年 「キャッチネクスト10Gコース」開始
「愛知県ファミリー・フレンドリー企業賞」受賞
2020年 「プラチナくるみん」認定
2022年 キャッチネットワーク開局30周年

仕事内容

■放送・通信技術
伝送路設備設計やインターネットのネットワーク構築、 サーバの管理・運営などに関する仕事です。最新技術の研究や、新しいサービスの開発にも取り組んでいます。お客様の放送・通信環境を支えるという役割を担い、責任感ややりがいを持って仕事に取り組んでいます。

■営業
地域に住んでいる方へケーブルテレビの魅力を伝える仕事。 新規獲得営業や取扱い代理店様などへの法人営業、販売促進のための企画も行います。 また、お客様が快適にサービスを利用できるよう、パソコンサポートなどのアフターフォローや利用促進活動に取り組んでいます。

■番組制作
「この街を良くしたい」「地域を元気にしたい」をコンセプトに、ニュースや情報番組、スポーツ中継、祭りの密着取材、いざという時の災害放送など、多彩なコミュニティ番組を制作しています。

■事務
社員と経営のサポートのため、業務は経理・人事・総務庶務等、多岐にわたります。社員が働きやすい環境・制度作りに力を入れるとともに、経理者や管理者、他部署の人たちとコミュニケーションを取り、多くの情報を活かして経営判断の一翼を担っています。

サーバー室で作業している技術社員。地域情報インフラに関わる重要な仕事のため責任も大きいですが、やりがいはもっと大きいです。
お客様からの問い合わせには丁寧に対応し、ケーブルテレビの魅力をアピールすることでファンを着実に増やしています。

会社概要

会社名 (株)キャッチネットワーク
本社所在地 〒448-0803 愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1番地
設立 1991年06月24日
資本金 24億3,750万円
従業員数 236名(直接雇用社員(2022年1月1日現在)
売上高 79億35百万円(2022年3月期実績)
事業所 本社/愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1番地
平均年齢 37,6歳
平均勤続年数 11.6年
平均有給休暇取得日数 13.4日(取得率78%)
前年度の育児休業取得対象者数(男女別) 男性4名:女性1名(2020年に子が生まれた方)
前年度の育児休業取得者数(男女別) 男性4名:女性1名(育児に伴う休暇を含む)

採用後の待遇

基本給

大学院了初任給:219,000円
大学卒初任給:208,500円
短大・高専・専門学校卒初任給:185,300円
(2020年4月実績)

※試用期間あり(3カ月) 試用期間中も基本給に変更ありません。

諸手当

時間外、深夜勤務、休日出勤、職能、役職、住宅、通勤、子育て支援、ライフ充実※、災害ボランティア 他
※有給休暇3日以上含む5連休以上取得した場合、20,000円支給(当年1回のみ)される制度

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇

週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇(半休、時間単位有休制度有り)、慶弔休暇、思いやり休暇※、育児休業

※失効有給休暇を最大20日間積み立て、本人の傷病、家族の育児・看護・介護に使用できる休暇制度

待遇・福利厚生・社内制度 保険:雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、企業年金基金
選択型福利厚生メニュー、スポーツクラブ、社内食堂・カフェ完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、リフレッシュ補助費(職場懇親会補助)、誕生日プレゼント 他
研修制度 ○新入社員研修(1年は営業に仮配属 ※年度により変更になる可能性もあります。)
入社後1年間は営業配属となり、所属部署での業務を通じて自社のサービスやお客様の気持ちについて理解を深めていただきます。
また、9月~11月の3か月間は、他部署研修として全ての課をまわっていただき、キャッチ全体の業務や取り組みを理解していただきます。
○グループ階層別研修
内定者通信教育 ・新入社員研修(2回)・若手社員研修・中堅社員研修など 階層ごとで必要な役割や能力をより向上させる研修です。
○専門研修
展示会やセミナーへ行き、業界調査や知識習得を目的とした研修です。
○カフェテリア型研修
様々なコースやテーマの中から、自身の成長に必要なセミナーを選択し、受講できる制度です。
受講の振り返りや確認テストなどのフォローアップもしっかりと行います。
自己啓発支援制度

○eラーニング・通信教育
自分自身の能力を成長・開発するためのeラーニング・通信教育が受講できます。
通信教育・eラーニングを修了した社員は、受講料が100%補助されます。

○図書の充実
社内のリフレッシュスペースにて、ベストセラーやビジネス書などを取り揃えており、社員が自由に読むことができます。

採用情報

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学

<大学>
名古屋大学、名古屋工業大学、岐阜大学、京都女子大学、愛知学院大学、愛知県立大学、金沢工業大学、中京大学、愛知大学、椙山女学園大学、名古屋市立大学、愛知教育大学、南山大学、関西学院大学、名城大学、愛知淑徳大学、早稲田大学、芝浦工業大学、至誠館大学、大同大学、三重大学、滋賀県立大学
江原大学(韓国)
※一部の実績になります。

採用実績(人数) 2016年:6名
2017年:2名
2018年:5名
2019年:5名
2020年:3名
2021年:6名
2022年:4名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)

2016年 1 : 5
2017年 0 : 2
2018年 1 : 4
2019年 2 : 3
2020年 1 : 2
2021年 2 : 4
2022年 1 : 3

(男:女)

過去3年間の新卒離職者数 2016年 0名
2017年 1名
2018年 0名
2019年 1名
2020年 0名
2021年 0名
2022年 0名

問合せ先

(株)キャッチネットワーク
〒448-0803 愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1番地
コーポレート本部 人事総務課 新卒採用担当
TEL : 0566-27-2272
E-MAIL : saiyou@katch.co.jp