キングラングループ【キングラン(株)、キングラン・メディケア(株)、キングランリニューアル(株)】[グループ募集]

面接で不合格の連絡が来た時に、落ち込んだまま終わりにするのと、自分に何が足りなかったのかを考えて、振り返りを行う人とでは、最終的な内定率も大きく変わります。

第一印象は良かったか、自分が話しているときの面接官の反応はどうだったか等、思い出しながら振り返りましょう。
時には視点を変えて、自分が面接官だったら何を知りたいと思うのか、どんな人と一緒に働きたいと思うのか、質問の意図は何なのかを考えてみるとより深い振り返りができます。
行き詰った時は、第三者にアドバイスを求めるのも効果的です！

希望職種が決まっている方が、入社後の働き方をより具体的に想像できるので、実際に働き始めたときにギャップを感じることが少ないです。

ただ、最初から絞りすぎてしまうと、自身の可能性を狭めてしまう事にも繋がります。
視野は広く持ちつつ、様々な企業の選考を経て自身のやりたいことを定めていけるといいと思います。

キングラングループは職種別採用を行っており、面接に進んでいただく前の「選考前面談」のタイミングで希望の職種をお聞きしています。
基本的には職種別に選考が進んでいきますが、選考前に職種が決まっていない場合は、選考の途中で決めていただくことも可能です。
できる限り、学生の皆様に寄り添った採用を行っていきたいと思っています！

こんにちは！キングラン株式会社の採用担当です。
当社では、7月以降も随時説明会を実施しております！

「対面開催」「WEB開催」どちらも行っておりますので、ご都合のよろしい日程でご参加お待ちしております！
まずは、マイナビからエントリーをお願いいたします☆彡

《説明会開催日程》
・7/12(金) 14:00～16:00(対面)
・7/16(火) 14:00～16:00(WEB)
・7/22(月) 14:00～16:00(対面)
・7/24(水) 10:00～12:00(対面)

選考フローに関しては下記のとおりです(＾＾)/

《選考フローに関して》
マイナビよりエントリーをお願いいたします！
↓
会社説明会
↓
選考前面談
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1次選考
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2次選考(職種によってはカット！)
↓
最終選考
↓
内々定

皆様の就職活動を全力でサポートさせていただきます。
お会いできること楽しみにしております！
ご参加お待ちしております！

こんにちは！キングラン株式会社 採用担当です！
キングラングループでは、グループ会社毎にそれぞれの職種で募集を行っております！
よって、希望職種を是非お伝えいただけたらと思います。

ただ、「その職種で将来どのようにしていきたいのか」や「自分のどんな部分が活かせるのか」等
ご自身がどう活躍していけるのかをアピールしていただけると、評価がグッと上がると思います！

キングラングループでは、説明会も随時実施しております。皆様のご参加お待ちしております！(^^)/

面接で緊張してしまうことは、決して悪いことではありませんし、緊張しすぎたから不合格になるとは限りません。
緊張していても、真摯に自分の想いを伝えてくださる学生は、かえって好印象な場合もあります。

落ち着いて面接に挑むためにも、まずは事前準備をしっかりしておきましょう！
準備をする際は、模範解答を用意するのではなく、自分自身の情報整理をしておくことが大切です。きれいな言葉でなくても、自分の想いをしっかり伝えられるようにしておきましょう。
そして、何よりも面接官との“会話”を楽しんでください！少しでも楽しむ心があると、心に余裕が生まれて落ち着いて面接に挑めると思います。

面接は、企業から判断されるだけの場ではありません。
学生の皆さんも、この企業はキャリアを積むのにふさわしい会社か、自分が挑戦したいことが実現できるのか、などを判断する場でもあります。

例えば、「御社の課題や、今後改善していかなければならないところは何ですか？」、「○○さんが入社してギャップに感じたところはありますか？」など、
企業や仕事へのイメージを、より“リアル”なものにしようとしている質問は、「おっ、鋭くていい質問…！」と印象に残ります。
入社した後に「想像と違った…」とならないように、自分がこの会社で働くことを“リアル”に想像して、逆質問のチャンスを有効に活用しましょう！

表情が暗い、声が小さく自信がなさそう、挨拶ができない、時間が守れないなどはやはりNGです！
また、会社のことを調べつくせていない方や、面接中に視線が合わない学生さんは、当社への意欲がないように感じてしまいます…。ただ回数をこなすだけの面接にならないようにしましょう！

こんにちは！キングラン株式会社　採用担当です。

会社説明会や面接時において、WEBでの開催が増えてきていると思います。
気軽に参加できるものと考えている方も多くいらっしゃると思いますが、、実は色々なポイントがあります！

『悪い印象』に残った方を踏まえて、
今からでもすぐに改善できるポイントを２つお伝えします。

■入室時にしっかり挨拶をしていますか？
　対面時では挨拶をしているのに対して、WEBになると挨拶をしなくなる方多くいらっしゃいます。
挨拶は、「あなたの存在を認めていますよ」と意味があります。
挨拶は誰でもできる基本のビジネスマナーです。「WEBだからしない」というのはNGです！

★☆改善ポイント☆★
　入室した際は、笑顔で元気よく「こんにちは！本日は宜しくお願い致します。」と挨拶をしましょう。
入室時に担当の方がいらっしゃるとは限りませんので、その際は、画面ONにした際にもう一度挨拶をしましょう。
待ちの姿勢ではなく、「自分から！」が重要です。

■カメラ目線や、相槌・返事などの反応はしっかり出来ていますか？
　WEB面接では、資料を準備できるメリットはありますが、常に資料を見て俯いていませんか？
常に下を向いていたり、返事や相槌等の反応がないと
きちんと理解してくれているのか、聞いてくれているのか我々も不安になります。

★☆改善ポイント☆★
・発言時はカメラを見て、目線を合わせる！
皆様が画面上で目が合っている時、面接官の方は皆様と目線があっていないです…。
慣れるまで不安になるかもしれませんが、発言時、皆様自身はカメラを見て話しましょう！
そうすれば、カメラ越しの面接官の方とはバッチリ目が合っております！

・反応はオーバーリアクション気味でOK！
対面上では小さい相槌でも問題なく確認できますが、WEB上だと反応が分かりづらいことが現状です。
反応大きくしすぎかな、、と思うくらいの相槌で大丈夫です！しっかり反応しましょう。

以上

今からでも変えられるポイント！是非実践してご自身の強みに変えてくださいね(^^)／
キングラングループでは、説明会も随時実施しております。皆様のご参加お待ちしております！

身嗜みはもちろん、明るい表情や元気な挨拶があると、明るくて爽やかな印象を受けます。
面接中は、自分の想いを自分の言葉で伝えてくださる学生さんや、面接官だけでなく周りの話にも耳を傾けて傾聴ができる学生さんは好印象です！

こんにちは！採用担当です。
就職先選びにおいて、就職先で働いている先輩がいると心強いですよね！
ぜひ、先輩がいらっしゃれば訪ねてみて、詳しく話を聞いてみてください！