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全 61 件の回答
どんな人として存在したいかどんなことを大切にして生きたいかこれを実現するためにキャリア選択をどうするか。プライベートでどんな活動をするか。というように選択肢が広がっていきます。われわれとしてもみなさんが実現したいことに当社に入ってから近づける可能性を広げられるかという視点を持ちながら選考をしている側面もあります。是非、ブレない自分軸をもって選考にご参加ください。
(株)ボディワークホールディングス【Raffine Group(ラフィネグループ)】
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(株)ボディワークセラピストエージェンシー【Raffine Group】
こんにちは、UTエイム新卒採用を担当しています国家資格キャリアコンサルタントの星野です。面接の事前準備は企業によって温度感も異なりますし大変ですよね。当社では以下ほど準備しなくても大丈夫ですが、一般的な考えや当社の過去の事例も踏まえ、面接準備で特に大切にしてほしいポイントをお伝えします。(その1)【「話す内容」の深掘りと一貫性】面接で最も重視されるのは、やはり「何を話すか」です。ただ暗記するのでは・・・
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UTエイム(株)
こんにちは、ゼロソフトです。当社ページをご覧いただきありがとうございます。さて、今回は、「面接の準備で大事なことを教えて!」ということでお話しいたします。最近は、リモートでの面接が多いのではないでしょうか。その際、ネットワークの環境が良くない場合話が途切れたり、退出となってしまう方がいらっしゃいます。あまり、印象も良くありませんのでぜひ、事前にネットワークの接続確認をお勧めいたします。面接の前にま・・・
(株)ゼロソフト
こんにちは!新教育総合研究会株式会社 新卒採用担当です!本日は面接準備で大切なことをお伝えします!最近ではオンライン面接も増えているため、メモを見ながら話している方が多く見受けられます。メモを見ていることを指摘したりはしませんが、目線が合わなかったり、話し方が不自然になるので、面接官は気づいていることが多いです。言いたいことを箇条書きでメモしたものを見る程度であれば不自然さは出ないですが、書いたこ・・・
新教育総合研究会(株)【個別指導キャンパス】
こんにちは、バックス情報システム株式会社 採用担当です。 1. 企業研究を徹底する面接では「なぜこの会社を志望したのか」が必ず問われます。そのためには、企業の理念、事業内容、業界内での立ち位置、最近のニュースなどを調べておくことが不可欠です。企業のホームページ、IR情報、ニュース記事、社員インタビューなどを活用し、自分の価値観や経験とどう結びつくかを考えましょう。2. 自己分析を深める自分の強み・弱み、価・・・
バックス情報システム(株)
こんにちは横浜環境保全株式会社 採用担当です。面接準備で大切なことは「自己分析」、「企業分析」、「志望動機」の3点が挙げられると思います。まずはご自身がどんな人物でどんな経験をし、そこからどんなことを学んだのかなど自分のアピールポイントをしっかりと固めましょう。次に企業分析ですが、弊社では企業の印象などについて質問をしています。皆さんが弊社に対してどんな印象を持っているのか、他社とはどんな違いがあ・・・
横浜環境保全(株)
"""こんにちは!アドバンテック株式会社 採用担当です。就職活動を行う上でご自身が大事にしていること、「就職活動の軸」ができているか振り返ってみてください。ここがブレると志望動機も曖昧になり、面接官にもそれが伝わってしまいます。自社で頑張ってくれそうな方に入社していただきたいので、志望動機がしっかり固まっているかはとても大事なポイントです。当社は「研究・開発の仕事がしたい」という思いが強い方に、ぜひ入・・・
アドバンテック(株)
こんにちは!MAYASTAFFING新卒採用担当です! 面接の準備では \事前の確認/が非常に重要です! もちろん、企業研究や自己PRの整理などはとても大切ですが、 「話す内容」だけではなく「行動面」も非常に重要視しています。 たとえば... ・面接会場までのルートを事前に確認する ・余裕を持って到着する(オンラインは早めにログイン) ・案内メールや持ち物の確認を行う こうした行動準備ができている方は、面接でも落ち着い・・・
(株)MAYA STAFFING
こんにちは!採用担当の目黒です(^^)面接の際は、「マナー」「話し方」「話す内容」など、準備することがたくさんあり不安になりますよね。。そこで今回は、これまでの選考の中で私が「これは良かった!」と思ったポイントを、まとめてご紹介いたします↓■まずは基本のマナーから・対面での面接の場合は10分前の到着が安心です。・入室→「よろしくお願いします!」と笑顔で挨拶・退室まで気を抜かず、明るくハキハキ対応できると・・・
(株)川金ホールディングス
面接となると緊張して言おうと思ってたことを途中でド忘れしてしまったり、緊張で言動が硬くなってしまったり…など、ありますよね。「これを話そう!」というカンペやエピソードだけを用意していると、それを忘れてしまったときや想定外の質問をされたときに戸惑ってしまいます。緊張しても自分の言葉で話せるよう、事前準備としてしっかり「自己分析」を行うことは大切です!!面接は何度経験しても緊張すると思いますが、肩の力・・・
(株)日本パーソナルビジネス
これまでの面接が結果に結び付いていないと感じたらあなたが面接に「自信を持って」臨んでいるかを振り返ってみてください!「とりあえず内定もらえればいいか」、「何を話したらいいんだろう…」といったあいまいな気持ちや自身の無さは面接態度に出てしまいます…逆に、本当に「この会社に入社したい!」と思ったならおのずと自信がついてくるはずです!■面接で自信をつけるために…1.企業研究はしっかりと行うこと!入社したい・・・
(株)山新
こんにちは。東洋機械の金子と申します。自己分析は考える事がたくさんあって悩んでしまうなら、◆自己分析=自分のニーズを考える◆まずは、自分のニーズを自分本位で考える事をお奨めします。難しく考えずに自分のやりたい事をメモしてください。メモした中で何を優先したいかを考えるだけでも、自分の気持ちを整理する事ができます。就職活動において、自分のニーズを把握していると説明会に参加したい企業も絞り込め、志望動機・・・
東洋機械(株)
話す内容は丸暗記しないことをおすすめします。話す内容のポイントだけおさえておいて、あとは自分の言葉で話をする方が想いも伝わりやすく印象にも残りやすいと思います。
(株)ニッパ
こんにちは!株式会社さすがや採用担当です!今回は『面接の準備で大事なことを教えて!』という質問に回答させていただきたいと思います。 結論として、「企業研究と業界研究、自己分析」が大切です。 面接における定番の質問として「なぜこの会社を志望するのか」というものがありますが、これに対して企業の理念やビジョン、事業内容、業界内での立ち位置などをしっかりと理解しておくと、スムーズに答えることができます。競合・・・
(株)さすがや
こんにちは。株式会社角丸の人事部です。面接の準備で大切なことは、(1)自己分析(2)企業研究(3)模擬練習これらをしっかりと行うことで、面接本番で自信を持って対応できるようになります。(1)自己分析自分の強み、弱み、経験、価値観などを理解しておきましょう。過去の成功体験や失敗体験から得られた学びをまとめておきましょう。※自己紹介、志望動機、自己PR、ガクチカ、長所・短所などは、 面接でよく聞かれる質問です。・・・
(株)角丸
こんにちは!Enrich MR Holdings採用担当です!今回は『面接の準備で大事なことを教えて!』という質問に回答させていただきたいと思います。結論として、「企業研究と業界研究、自己分析」が大切です。面接における定番の質問として「なぜこの会社を志望するのか」というものがありますが、これに対して企業の理念やビジョン、事業内容、業界内での立ち位置などをしっかりと理解しておくと、スムーズに答えることができます。競合・・・
(株)Enrich MR Holdings
こんにちは!ファーストスタッフィング採用担当です!今回は『面接の準備で大事なことを教えて!』という質問に回答させていただきたいと思います。結論として、「企業研究と業界研究、自己分析」が大切です。面接における定番の質問として「なぜこの会社を志望するのか」というものがありますが、これに対して企業の理念やビジョン、事業内容、業界内での立ち位置などをしっかりと理解しておくと、スムーズに答えることができます・・・
ファーストスタッフィング(株)
とはいえ、マナーや話し方、内容やエントリーシートなど、準備するものが多くて大変ですよね。。。採用担当が思う、面接で重要な事は、『想いを伝える』ことだと思ってます!確かに伝え方や、身振り手振り、お話の構成立てなど、全て大事ではありますが、重要視しているのは、『どう想っているか』になります。どういう経験をして、それでどう想って、どう考えて、、、考えるとキリがないですが、採用担当者も人です。企業の想いに・・・
エイジェックグループ【(株)エイジェック コンストラクション事業部/(株)ユニバーサル建設/都市環境整美(株)】
学生の皆さん、こんにちは。株式会社トーテックの採用担当です。行き当たりばったりでの面接にならないよう、しっかりと練習を含めた事前準備や重要になってきます。面接において、最も大切なことは、「自分をよく見せる」こと以上に、「面接官の視点に立って、的確で誠実なコミュニケーションを取る準備」ができているかではないでしょうか?大きく分けて以下の4つの準備をおススメします!1)深い自己分析→これまでの経験や強・・・
(株)トーテック
面接準備で大事なのは、以下のポイントです:・変に繕わないこと:自分の言葉で素直に話してください。・志望理由をはっきりさせること:「なぜこの会社・職種か」はしっかり整理しておきましょう。・基本的なマナーを押さえること:あいさつや聞く姿勢など、第一印象も大切です。・よく聞かれる質問の準備:自己紹介、ガクチカ、強み・弱みなどは一度考えておくと安心です。・緊張してもOK:完璧である必要はありません。等身大の・・・
(株)白洋舍【東証スタンダード上場】
こんにちは、コスモ・サイエンス(株)代表の浅井です。面接準備についてお伝えします。まずは、相手を思いやった行動を取る事です。約束の時間を守ること、提出物を期限内に提出すること、提出物はクリアファイルに入れて持ち歩くこと。身だしなみは清潔感が感じられるものが良いと思います。自分で確認したいときは、全身鏡で自分を見たときに初対面でどんな印象かを考えてチェックしてください。あとはなぜこの会社に興味がある・・・
コスモ・サイエンス(株)
面接準備には様々なものがあると思いますが、どれをとっても大切になってくるポイントは『自分のことを自分が理解すること』!!!1)印象や言葉遣い自分が相手からどのように見えてしまうのか、オンラインなら画角によってどのような印象を与えてしまう可能性があるのか口癖は何かあるのか、どういうときに変な言い回しをしてしまうのか、普段から話すときに特徴はあるのか自分についてを知る、自分ではなかなか気づけないことも・・・
(株)グッド・クルー
面接の準備の際、皆さんが1番最初に考えるのは「何を話すか?」だと思います。志望動機、ガクチカ、質問内容など、様々なトークを整理して準備される方が多いのではないかと思います。一方、面接官が一番気になるのは「どんな人柄なのか」ですが、人柄と一言で言っても、実は最初の印象、話す内容、コミュニケーションの様子だけでなく、どんなマナーができているのかという点も人柄の印象を大きく左右しています。そこで、今回は・・・
(株)GOOYA Holdings
こんにちは!株式会社ユナイテッドベジーズ採用担当です。面接に向けて様々な準備をされていると思いますが、まずは 「第一印象」 を大切にしましょう!もちろん、自分自身について深く掘り下げることも重要です。自分はどういう人間か、得意なこと・不得意なこと、過去の経験やそこから得た学び...これらを整理しておくことで、面接官にあなたの魅力をしっかり伝えることができます。ですが面接は第一印象が大切です!面接官が・・・
(株)ユナイテッド ベジーズ
日本ライフサポートの選考はすべて面接のみで行います。というのも、当社が重視する「お人柄」や「将来性」は書類審査やSPIではなかなか測れないからです。面接というより面談のような雰囲気で行いますので、お互い気楽にお話しできればいいなと思っております(*^-^*)コミュニケーションを取る中で皆さんのお人柄を見せていただきたいです!ですので、経歴や現時点の能力などよりも、「笑顔でお話いただけるか」「将来どんなふうに・・・
日本ライフサポート(株)
こんにちは!香川ダイハツモータース リクルート担当です。本日は「面接の準備で大事なことを教えて!」というギモンにお答えいたします。まず初めに準備したいことは、【入室する際の挨拶・マナーの練習】です。何を当たり前のことを…と思われるかもしれませんが、面接官は入室時の挨拶・マナーを皆さんが思っている以上に見ています。入室時の流れとしては、1.ドアをノック2.面接官が「どうぞ」と入室を促す3.元気よく「失礼い・・・
(株)香川ダイハツモータース
面接は初めの印象が肝心だと考えます。私もお客様の担当を持たせていただいている中、初めの挨拶は何よりもこだわります。初めの印象で、この人に頼りたい!!この人になら話したい!!そんな信頼を持っていただくために立ち振る舞いから身だしなみ、第一声を大きくハキハキと話すことなどを意識をしています。皆さんも自信に満ち溢れた状態で準備して臨みましょう!また、私達は説明会の時から一緒に働く仲間を本気で探しています・・・
(株)WAO!!STYLE
私達はインプレッションを大切にしています。対面やWEBの面接どちらにしても、見た目から与える印象・身だしなみを整えること。例えではありますが、・ワイシャツや制服のボタンは閉める・靴はきれいに磨く・爪は清潔感のある長さ・前髪は表情が見えるように …などなど。当たり前のことかと思うかもしれないですが、この一つ一つを可視化してチェックしていくということがすごく大切だと信じています。また、自分ではやっている・・・
「面接って、何を準備すればいいんだろう?」そんなふうに悩んだこと、きっと一度はあるはず。話す内容の練習や企業研究はもちろん大事。でも実は、意外と多いのが“それ以外の準備不足”なんです。たとえば、Web面接の接続ができず遅刻、当日欠席をメールだけで連絡…など、社会人としての基本マナーが見られている場面でもあります。面接は“話す準備”+“行動の準備”。カンペよりも、まずはカレンダーと接続テストから。印象・・・
(株)マーキュリー
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