ME Group[グループ募集]

短所は簡潔に伝え、その端緒が出てしまったタイミングをなるべく簡潔に伝え、今頑張っていることや強みにできたエピソードに繋げてみてください。
私が就活の時に話していた短所を下記に貼っておきますので、よろしければ参考にしてみてください！
短所：周囲に過保護すぎる　「私は、接客のアルバイトにおいて、過保護すぎるといわれてきました。一人では大変そうと思うと、今行っているものよりも優先して声をかけ、スケジュールが狂ってしまうことが多かったです。ですが、今はPDCAを意識し、周囲を見渡し行動できるようになってきたので、短所を少しずつ長所にしていきたいと思います。」

印象に残ったことは、何でもプラスに感じてしまうような質問の仕方です。
お金に関する質問、制度に関する質問はしづらいと思いますので、下記例のように質問してみてください！
「資格取得支援」→「私は社長になりたくてＭＥグループを受けています。宅建もなるべく早く取得したいと考えていますが、御社ではそういったサポートなど行っていますか？」
「家賃補助について」→「現在私は遠方に住んでいて、もしMEグループで内定をいただけたら入社前インターンなどにも早めから参加したいと考えています。家賃補助や交通費などの支給はどのようになっていますか」

弊社では選考ごとに就活状況をアンケートで回答いただいています。理由としましては、選考のスピード感を知り就活のサポートや会社選びのポイントなどをアドバイスしているからです。
内定の有無で選考のハードルに差が出るわけではありませんし、あくまでアンケートですので選考の結果にも反映されません。
ぜひご協力をお願いします。

必ず質問は1つ以上するようにしてください。
質問がないといわれてしまうと、興味がないと感じ取られてしまいます。
休みや給与面だけではなく、業務に関する内容を質問してみてください。
Ex）
「私は御社で管理職を目指したいと考えています。そのうえで学生の間に取得するといい資格を教えてください。」
私が学生の時は、「入社1年目の方の席はどこですか？」とすべての企業で聞くようにしていました。
1年目の方の席を教えてもらえれば、そこに自分が座って仕事をするイメージがわきやすいと思います。
また、周囲の先輩社員や上司との距離、雰囲気もわかると思いますので、質問が思いつかなければぜひ聞いてみてください。

営業職など人とかかわるお仕事は、コミュニケーション能力も大切ですが、見た目も重要になってきます。
他の回答にも記載をしておりますが、まずは身だしなみや姿勢を整えるようにしてください。
そのうえで、今まで自分が頑張ってきたことを趣味だけで終わらせず、強みとしてアピールをしてください。
自分を商品だと思って企業に入社をしたらこんなメリットがあると伝えてくれる学生は選考通過する方の特徴です。
例)「スポーツ観戦やライブが好き」→
「現地で周囲の人と一緒に楽しめるので、お客様とのコミュニケーションには自信があります」
　「旅行が好き」→「スケジュールを組むことが得意で、計画性や効率には自信があります」

他の回答でも記載しておりますが、身だしなみや姿勢、到着時間です。
前のボタンや袖のボタンを留めているが空いている、ネクタイが曲がっていないいるなど
見た目で印象が決まりかねないので十分に気を付けてください。
また、面接会場には5分前が基本となります。
30分前など早すぎる到着は逆に失礼になってしまいますので気をつけてください。

なぜこの企業に入りたいのか。入ってどう活動したいのか。
上記の2つが知りたいと考えていますので、ホームページやパンフレットなど
色々探して研究してください。
企業のホームページやパンフレットには、様々な情報があります。
その内容を志望動機に紐づけることで、企業に熱意を伝えることが出来ます。
Ex)
「弊社の○○だからこそ、私の強みである○○を最大限に発揮しビジョンである○○に貢献できると感じています。」

また、志望動機は各選考で聞かれると思います。
なので、選考ごとに1つ前の選考の話を付け加えてみてください。
Ex)
「○○な点に惹かれてエントリーしましたが、二次選考で○○さんから伺いました○○についてお話しいただきより入社意欲が増しました。」

時間や身だしなみです。
公共交通機関を利用すると思いますので、最寄り駅には最低でも到着時間の20分前には着くようにしてください。
面接会場には5分前が基本となります。
30分前など早すぎる到着は逆に失礼になってしまいます。
また、公共交通機関に遅れが出ている場合は、必ず電話で報告、遅延証明書を提出するようにしましょう。
身だしなみにつきましては、
第4回の「これはNGだと思った就活マナーって？」で回答しておりますので
ご参照ください。

弊社では集団面接をしておりませんが、やはり印象に残るのは
「ほかの学生が話しているときの姿勢や目線」です。
自分に関係なくても、話している学生の方を向き相槌を打っているなどの姿勢も評価の対象となることがあります。

MEグループの年間休日は120日です。
夏季休暇(お盆休みとGW)は各6日間ずつ。
年末年始休暇は12日間ありますので、旅行などプライベートは充実しています。
また、有給につきましても1年目は10日間付与され、
「有給を使うことを想定してスケジュールを組むまでが仕事」という考えですので、取得率はかなり高くなっています。
また、産休・育休につきましても、エムサポートという制度があり休暇に入る前の役職にて復職できますのでご安心ください。
その他にも、忌引休暇もありますので、ぜひ選考に参加してみてください。