| 初任給 |
（2025年05月実績）
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院了・兵庫・社会福祉士・管理栄養士
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（月給）220,000円
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200,000円
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20,000円
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大学卒・兵庫・社会福祉士・管理栄養士
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（月給）210,000円
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190,000円
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20,000円
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短大専門卒・兵庫・介護福祉士
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（月給）200,000円
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185,000円
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15,000円
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院了・東京・社会福祉士・管理栄養士
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（月給）254,000円
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200,000円
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54,000円
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大学卒・東京・社会福祉士・管理栄養士
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（月給）243,300円
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190,000円
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53,300円
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短大専門卒・東京・介護福祉士
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（月給）232,950円
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185,000円
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47,950円
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院了・兵庫・資格無
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（月給）205,000円
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200,000円
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5,000円
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大学卒・兵庫・資格無
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（月給）195,000円
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190,000円
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5,000円
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短大専門卒・兵庫・資格無
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（月給）190,000円
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185,000円
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5,000円
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院了・東京・資格無
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（月給）239,000円
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200,000円
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39,000円
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大学卒・東京・資格無
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（月給）228,300円
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190,000円
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38,300円
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短大専門卒・東京・資格無
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（月給）222,950円
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185,000円
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37,950円
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上記手当に＋して、以下諸手当を該当者へは別途支給いたします。
●資格手当（一律） (2,000～30,000円)
資格登録者に、月額で支給しています。併給上限金額有
介護初任者研修 ￥2,000
介護福祉士 ￥10,000
社会福祉士・精神保健福祉士 ￥15,000
保育士 ￥5,000
栄養士 ￥8,000
管理栄養士 ￥15,000
正看護師 ￥30,000
●地域手当 （一律・基本給×7％)
東京勤務者に、月額で支給しています。
●居住支援特別手当 (一律・20,000円・入職5年目まで)
東京勤務者に、居住手当として、月額で支給しています。
待遇・福利厚生・社内制度
● 退職金
試用期間終了後より、中小企業退職金共済に加入が出来ます。
勤続1年後に、IDECO＋に希望者は、加入が出来ます。
中小企業退職金共済
掛金は、法人で全額負担しています。
IDECO＋(個人型確定拠出年金)
加入希望者は、法人で掛け金の一部を補助します。
同条件・2ヶ月
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| モデル月収例 |
■■東京エリア■■
● 専門卒・保育士・一年目・一人暮らし
基本給： 190,000円
資格手当： 5,000円
地域手当： 13,300円
住宅手当： 26,000円
居住支援特別手当 20,000円
夜勤手当など： 33,000円(月2回 夜勤を超勤で行った場合)
月給： 287,300円
● 大卒・社会福祉士・管理栄養士一年目・一人暮らし
基本給： 195,000円
資格手当： 15,000円
地域手当： 14,000円
住宅手当： 26,000円
居住支援特別手当：20,000円
夜勤手当など： 36,000円(月2回 夜勤を超勤で行った場合)
月給： 306,000円
■■関西エリア■■
● 短大専門卒・介護福祉士・一年目・一人暮らし
基本給： 190,000円
資格手当： 10,000円
住宅手当： 26,000円
夜勤手当など： 29,000円(月2回 夜勤を超勤で行った場合)
月給： 255,000円
● 大学卒・社会福祉士・管理栄養士・一年目・一人暮らし
基本給： 200,000円
資格手当： 15,000円
住宅手当： 26,000円
夜勤手当など： 31,000円(月2回 夜勤を超勤で行った場合)
月給： 272,000円
■■年収モデル■■
入職2年目 サブリーダー
年収： 3,800,000円 ～ 4,000,000円（賞与・処遇改善手当込み）
入職5年目 主任
年収： 4,800,000円 ～ 5,800,000円（賞与・処遇改善手当込み）
入職10年目 管理係長・課長
年収： 5,800,000円 ～ 6,800,000円 |
| 諸手当 |
● 通勤手当、住宅手当
通勤手当＋住宅手当で1ヶ月上限￥50,000
住宅手当は、家賃の半額上限￥26,000を補助します。
● 家族手当 (同居かつ税法上の扶養控除の対象者)
配偶者 ￥12,000
子供 ￥4,000
子供(16歳～22歳) ￥10,000
● 資格手当 (2,000～30,000円)
資格登録者に、月額で支給しています。
(例)
介護初任者研修 ￥2,000
介護福祉士 ￥10,000
社会福祉士・精神保健福祉士 ￥15,000
保育士 ￥5,000
栄養士 ￥8,000
管理栄養士 ￥15,000
正看護師 ￥30,000
● 地域手当 (基本給×7％・関東エリア勤務)
東京勤務者に、月額で支給しています。
● 年末年始手当
12/29~1/3に出勤した人に日額で支給しています。
12/29・30、1/2・3 ￥3,000
12/31・1/1 ￥5,000 |
| 昇給 |
年1回 (5月) |
| 賞与 |
年3回(7,12,4月)
2025年度 実績5カ月 (二年目以降 平均) |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日休暇 |
年間休日110日
有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇
● リフレッシュ休暇
1年毎で5日連続休暇取得を推進。メリハリある働き方を推奨しています。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
勤続年数に応じて、段階的に福利厚生が手厚くなります。
【全員】
● 退職金
試用期間終了後より、中小企業退職金共済に加入します。
掛金は、法人で負担しています。
● 傷害団体保険
商工会議所の団体保険に加入しています。
掛金は、法人で負担しています。
就業時間中に、怪我をした際に、労災保険に上乗せして、入院・通院費用を支給します。
● 福祉厚生ソウェルクラブ
結婚・出産・子供の入園入学のお祝金 や テーマパーク・スポーツ観戦のチケットを低価格で購入出来たりする福利厚生倶楽部に加入しています。
● インフルエンザ予防接種
毎年、希望者に接種しています。費用は、法人で負担しています。
● 職員懇親会
年に2回、全体で職員懇親会を開催します。費用は、法人で負担しています。
● 食事補助
昼食・・施設のお弁当を注文する場合に、1食(￥100)費用の補助しています。
夕食・朝食・・勤務した際の、食事を無料で支給しています。
● 社員借上賃貸アパート完備
単身希望者は、1Rアパートに入居が出来ます。(家賃15,000～30,000円)
● 誕生日のプレゼント
職員の誕生日に、ささやかなプレゼントでお祝いしています。
毎年、ベーコン、ソーセージやケーキをプレゼントしています。
● ベーコン・ハム・ソーセージ・レトルト食品の社内販売
職員は、当施設の工場で生産された加工品を社員価格で購入が出来ます。
手作り・無添加の高品質の食品が安価で購入出来ます。
● 健康管理・相談
健康診断や腰痛検査だけでなく、法人の嘱託医も在籍しますので、気軽に相談や簡単な怪我の処置までして頂けます。
【入職4年目～】
● 医療保険・三大疾病保険
就業時間・プライベートでの病気・怪我の負担を減らせれるように、医療保険と三大疾病保険を希望者に契約しています。
掛金は、法人で負担しています。
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
- フレックス制度あり
- 副業可
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 学生時代に起業の経験がある人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には資料を送付
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| キャリアアップモデル |
● 1年目 生活支援員として施設業務全般を経験
● 2～5年目 希望や適性に応じて、職域に合わせた現場経験と研修に派遣
◆ 支援員…生活支援業務と相談援助業務を幅広く経験、研修受講
◆ その他専門職員…生活支援業務と専門職業務を幅広く経験、研修受講
● 6年目以降
◆ 支援員…サービス管理責任者として、幅広く相談援助業務に携わる。後輩への支援方法の指導や育成業務を担当する。
◆ その他専門職員…専門職業務を中心に従事、後輩への指導や育成業務も担当する。
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| 研修制度 |
制度あり
新入職員研修、階層別研修、専門職域別研修、外部研修
● 新入職員研修 (1年目、2年目、3年目)
4月 社会人のマナー・礼節・法人理念
施設をローテーションして、適正な職場に配属されます。
2年目・3年目 フィードバック合同研修
新入職員の交流や振り返りを毎年実施しています。
《研修項目》
法人理念・支援指針、ビジネスマナー、生活設計、障害福祉制度、特性、事業所現場体験、専門職域別基礎研修(食品衛生・アート・建築・香水) など
● リーダー・副主任・主任・管理職 研修
役職に合わせて、メンタルヘルスやマネジメントなどの研修を実施しています。
● 専門職域別研修・外部研修
関西・関両エリアで互いに職員の交流・研修を実施しています。
また、都道府県、施設協会、学校主催の研修会や支援学校見学会、他施設見学などに参加しています。
専門職域では、アート研修、食育・栄養管理研修、消防建築基準研修など座学から展示会出展や製造工場見学などにも積極的に参加しています。
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| 自己啓発支援制度 |
制度あり
● 福利厚生倶楽部より記念品を贈呈しています。
社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士、保育士、調理師、専門調理師、調理技能士、管理栄養士、ボイラー技師、理学療法士及び作業療法士、介護支援専門員、精神保健福祉士、あん摩マッサージ指圧師、看護師、幼稚園教諭、社会福祉施設長
● 資格登録者には、資格手当を付与しています。
下記の資格保持者には、登録後に月2,000～30,000円の資格手当を支給しています。
複数の資格を取得した人には、加算して手当が支給されます。(上限￥20,000)
入職後に、積極的に自己啓発で資格を取得する人もいます。
(福祉・医療系資格)
准看護士・正看護師・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・介護初任者研修・介護実務者研修・社会福祉主事・保育士・歯科医師
(食品系資格)
食品衛生管理者・栄養士・管理栄養士
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