最終更新日:2025/3/24

京葉ガスエナジーソリューション(株)【京葉ガスグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 設備工事・設備設計
  • ガス・エネルギー
  • 建設

基本情報

本社
千葉県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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工事の際は、ひとりの技術者が設計から施工管理までトータルで携わるのが特徴。稼働後のメンテナンスも担当するので、幅広い専門スキルを身につけることができます。
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社員同士の距離が近く、チームワークが抜群の職場。密な情報共有を通して、全員がチームのメンバーの仕事を把握しており、お互いにフォローし合える体制が整っています。

募集コース

コース名
総合職コース
文系理系問わず、スタートラインは皆さん一緒です!
現場のプロフェッショナルとしての道、ゼネラリストとしての道、色々なキャリアを描けます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

■施工管理 :工事計画の策定、設計、現場監督、安全・品質・工程管理、保守
■設計   :CAD設計システムによる図面作成・管理
■積算調達 :各種工事の見積作成、客先・協力会社への工事の受発注、実行予算の管理、資材調達
■営業・企画:ガス事業者、官公庁、プラント業界等への営業、新規開発案件のソーシング
■支援部門 :総務・人事/経理/品質管理・安全管理/情報システム管理 など

 職種は文系・理系によって範囲を限定していません。
 一人の社員がプロジェクトの計画から実行まで携わり、さまざまな業務を担当します。


~具体的な業務内容~
<都市ガス領域>
・ガス製造・供給設備の計画、設計、施工管理、メンテナンス
・ガス工事のCAD図面設計、図面の管理
・ガス埋設管工事、他工事立会

<プラント領域>
・石油・化学・工業用ガスプラントの計画、設計、施工管理、メンテナンス

<エネルギー領域>
・再生可能エネルギーの電源開発におけるスキーム設計、資金調達、契約交渉、建設
・太陽光、小水力、バイオマス等、各種発電所の運用・維持管理
・電力、熱、水エネルギーのシステム設計、運用、維持管理
・GHP空調の設計、施工管理、点検、修理、メンテナンス

<地域インフラ領域>
・公共工事の施工管理(上下水道、河川、橋梁、公園施設、造園・緑化工事など)
・道路舗装工事の施工管理

<新規事業領域>
・バイオ資材(好熱菌資材)の農畜水産分野への販売・活用方法の提案営業
・農業6次産業化に向けた農産物の製造、販売、店舗運営等
                                      など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 書類選考・適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

■適性検査は、二次面接までに受検ください。
■面接は、本社にて対面で実施します。(対面参加が困難な場合は、WEB面接での対応も可能です。その場合も最終面接は必ず対面とさせていただきます。)

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時に選択
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 ■書類選考
■面接
※適性検査による選考は行いません。業務適性の把握、配属先の決定等に使用します。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ■履歴書(写真貼付)
■成績証明書
※最終面接前にご提出いただきます。選考時にご案内します。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※既卒者…卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

このコースで入社した先輩

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、院卒

(月給)244,000円

203,000円

41,000円

総合職、大卒

(月給)230,540円

189,540円

41,000円

総合職、高専卒

(月給)205,700円

168,700円

37,000円

総合職、2年制専門学校卒

(月給)205,700円

168,700円

37,000円

生活関連手当 18才~21才 一律37,000 円 
       22才~28才 一律41,000 円 ※以降、年齢により変動

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※高専卒は新卒採用実績がないため予定額

  • 試用期間あり

試用期間3カ月。
その間の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 30歳、扶養家族あり 285,810円(家族手当15,000円、生活関連手当43,000円含む)
諸手当 役職手当
家族手当
住宅手当
通勤手当
時間外勤務手当
資格手当
ほか
昇給 年1回(4月) 定期昇給率/2.53%(2024年実績)
※ベースアップ率除く。
賞与 年2回(6月・12月)
支給月数/基本給+役職手当 約5.0カ月(2024年実績)

※業績に応じて、業績連動賞与の加算あり。
年間休日数 124日
休日休暇 ■休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/4)、創立記念日休暇(任意の日に取得可)
■休暇:年次有給休暇(半日、時間単位取得可)、保存休暇(最大60日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続20年・30年)など

※年次有給休暇は、初年度計21日付与(4月に5日、7月に5日、10月に11日)
 未使用分は年間最大20日まで翌年へ繰越可
待遇・福利厚生・社内制度

■資格取得支援制度(テキスト代・受験料等の費用補助、資格手当)
■借上独身社宅制度(自分の好きな物件を社宅扱いにできます。家賃の50%会社負担、35歳までの方はどなたでも申請可。)
■奨学金代理返還制度(最大60万円支援、月1万円上限に月賦額を代理返還)
■家賃補助制度(45歳まで、最大月3万円補助)
■独身寮
■各種社会保険完備
■退職金・退職年金
■団体生命保険
■財形貯蓄
■育児休業制度(時短勤務制度あり)
■介護休業制度(時短勤務制度あり)
■永年勤続表彰(勤続20年・30年)
■従業員表彰
■資格表彰
■慶弔見舞金
■スポーツクラブ割引
■人間ドック補助
■保養所
■社内同好会・サークル(テニス、ゴルフ、アウトドアなど)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 千葉

会社の定める事業所

勤務時間
  • 8:50~17:30
    実働7.40時間/1日

    休憩60分

    ※時差勤務あり 6:50~15:30/7:20~16:00/7:50~16:30/8:20~17:00/9:50~18:30(業務・私事都合により選択可)
    ※業務により休日出勤、夜間勤務あり(代休、明休、インターバル勤務制度あり)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
研修・フォローアップ制度 資格取得支援
メンター制度
フォローアップ面談(入社1、2年目)
内定者研修(e-ラーニング)
新入社員研修(入社後1カ月間)
メンター研修
中堅社員研修
リーダー研修
管理職研修
経営幹部コース研修
※その他、階層別個別スキルアップ研修あり

問合せ先

問合せ先 〒272-0015
千葉県市川市鬼高4丁目3番5号
採用担当 蒔田、太田
TEL:047-314-1540
URL https://kges.co.jp/recruit/
E-MAIL saiyou@kges.co.jp
交通機関 JR総武線【本八幡駅】南口より徒歩16分

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