(株)グラスト

こんにちは！株式会社グラストの新卒採用担当です！
学生時代に頑張ったこと・・今までの過去の経験から学んだことやどう成長できたのか
自己PR・・・長所や強みは何かどう会社に活かせるのか
それぞれでこのようなことを企業としては知りたいと思っております。
そして重要なのは「経験や強みの大小ではなく、その先」です！！
どう成長したのか、どう活かせるのかを中心に考えてみてください。

★-★-★-★-★
グラストの面接では皆さんの人となりや人柄を重視しています。
まずは自然なコミュニケーションを見ています。
面接用に作ってきた自分ではなく、ありのままの自分を見せようとしてくれているか。
是非、自然体でありのままの皆さんとお話しできるのを楽しみにしております！
まずは説明会でお待ちしております♪

＜選考フロー＞
★☆期間限定で1次面接免除中☆★

説明会
↓
対策面談（聞かれるポイントや面接のコツを伝授！）
↓
最終面接（1対1）

「説明会・セミナー」画面よりご予約できますので、見てみてくださいね☆
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

グラストでは面接前に志望動機を「一緒に考える」「添削する」が可能です！
説明会参加者には必ず1人担当のリクルーターが専属でつきます！
しっかり内定が出るように伴走しますのでご安心しださいね☆
まずは説明会でお待ちしております♪

＜説明会＞
4月14日（月）11:00
4月16日（水）15:00
4月25日（金）16:00
5月9日（金）11:00
※その他複数日程あり

★-★-★-★-★
志望動機の作り方
ステップ１：業界理解
なぜその業界に魅力を感じているのか業界理解を深めておくこともとても大切です。

ステップ２：企業理解
数ある企業の中でもなぜその会社なのか、その会社の強みや特徴を伝えることで熱意が伝わります！

ステップ３：企業と自分のマッチングポイントを特定
志望動機を作る上で最も重要！
軸とどうマッチしているのか、これまでの経験を語ることで説得力が増します。

ステップ４：ストーリー化
志望動機として組み立てる！業界や企業理由と共に自身の経験（理由の裏付け）も伝えましょう
結論→根拠となる経験→業界・企業ポイントと価値観

！！面談で詳しくレクチャーします！！
★-★-★-★-★

＜選考フロー＞
★☆期間限定で1次面接免除中☆★

説明会
↓
対策面談（聞かれるポイントや面接のコツを伝授！）
↓
最終面接（1対1）

「説明会・セミナー」画面よりご予約できますので、見てみてくださいね☆
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

こんにちは！株式会社グラストの新卒採用担当です！
どれもアピールしたい！どれを話そう。。悩みますよね。
結論、どれでもOK！全部伝えてもOK！
活動内容よりは、皆さんがその経験から「何を学び、何を考え、何を得たのか」が重要です！
ただ、「困った時は一番成長できたな！」と思う活動をアピールしてみましょう。

★-★-★-★-★
グラストの面接では皆さんの人となりや人柄を重視しています。
まずは自然なコミュニケーションを見ています。
面接用に作ってきた自分ではなく、ありのままの自分を見せようとしてくれているか。
是非、自然体でありのままの皆さんとお話しできるのを楽しみにしております！
まずは説明会でお待ちしております♪

＜説明会＞
4月14日（月）11:00
4月16日（水）15:00
4月25日（金）16:00
5月9日（金）11:00
※その他複数日程あり

＜選考フロー＞
★☆期間限定で1次面接免除中☆★

説明会
↓
対策面談（聞かれるポイントや面接のコツを伝授！）
↓
最終面接（1対1）

「説明会・セミナー」画面よりご予約できますので、見てみてくださいね☆
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

こんにちは！株式会社グラストの新卒採用担当です！
企業の理解を深める場が説明会なので、皆さん自身のためにも
参加することをおすすめします。
説明会なしで選考へ参加するとなると、自身でHPや採用サイトを見て情報収集する必要があります。
そのため説明会から参加することをおすすめします！

★-★-★-★-★
グラストではオンラインで1時間の説明会を実施中！
まずは説明会からご参加お待ちしております☆

＜説明会＞
4月8日（火）13:00
4月10日（木）14:00
4月14日（月）11:00
4月16日（水）15:00
※その他複数日程あり

＜選考フロー＞
★☆期間限定で1次面接免除中☆★

説明会
↓
対策面談（聞かれるポイントや面接のコツを伝授！）
↓
最終面接（1対1）

「説明会・セミナー」画面よりご予約できますので、見てみてくださいね☆
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

こんにちは！株式会社グラストの新卒採用担当です！
★面接官の語る見ているポイント★
・日付が西暦か元号か、履歴書全体で統一されているか
・読みやすい字で書かれているか
・証明写真の身だしなみが整っているか
・志望動機は、その企業ならではの部分を書きましょう！
・自己PRは、強みが発揮された具体的なエピソードで！

言葉選びや書き方の丁寧さ、読みやすさはとても印象に残ります。
ただ、ESや履歴書はあくまでも面接で質問するための材料になります。
そこだけで判断するわけではないので安心してくださいね。

★-★-★-★-★
グラストでは最終選考の前に履歴書をご提出いただきます！
詳しくは説明会にてお伝えいたします！

＜選考フロー＞
☆面接1回☆人柄重視
期間限定で1次面接免除！

説明会
↓
対策面談（聞かれるポイントや面接のコツを伝授！）
↓
最終面接（1対1）
↓
＼内定／
面談・座談会・交流会など開催♪

「説明会・セミナー」画面よりご予約できますので、見てみてくださいね☆
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

重要なのは「経験の大小ではなく、その経験から何を得たのか」です！
グラストでは、【就活相談面談】を行なっています！
【担当のリクルーター】が必ず付きます。
しっかり内定が出るように伴走していくので安心！

＜選考フロー＞
☆面接2回☆人柄重視

説明会
↓
対策面談
★★聞かれるポイントや面接のコツを伝授★★
★★ガクチカや軸形成も一緒に考えます★★
↓
1次面接（1対1のオンライン）
↓
最終面接（1対1）

「説明会・セミナー」画面よりご予約できますので、見てみてくださいね☆
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

こんにちは！株式会社グラストの新卒採用担当です！
誤字脱字がないか、しっかり確認してから提出しましょう。
皆さんが時間を割いて書いたESや履歴書に誤字脱字があり、伝えたいことが伝わらなかった。。
なんて勿体無いことになって欲しくはありません！
提出前にもう一度確認をして提出してくださいね☆

★-★-★-★-★
グラストでは最終選考の前に履歴書をご提出いただきます！
詳しくは説明会にてお伝えいたします！

＜選考フロー＞
☆面接2回☆人柄重視

説明会
↓
対策面談（聞かれるポイントや面接のコツを伝授！）
↓
1次面接（1対1のオンライン）
↓
最終面接（1対1）
↓
＼内定／
面談・座談会・交流会など開催♪

「説明会・セミナー」画面よりご予約できますので、見てみてくださいね☆
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

こんにちは！株式会社グラストの新卒採用担当です！
説明会や選考を無断で欠席するのは企業にマイナスな印象を与えかねません。
当日になったとしても、必ず連絡は入れるようにしましょう！

★-★-★-★-★
グラストでは、説明会のキャンセルはメールやお電話にて可能です。
選考に関してはLINEを通してやり取りするので気軽にご連絡いただけます。

＜説明会プログラム＞
・職種紹介／誕生秘話
・仕事内容／やりがい
　人の役に立てる★社会貢献★介在価値
・働き方／制度
　研修体制★福利厚生★キャリア選択
・選考に関して

＜選考フロー＞
☆面接2回☆人柄重視

説明会
↓
対策面談（聞かれるポイントや面接のコツを伝授！）
↓
1次面接（1対1のオンライン）
↓
最終面接（1対1）

「説明会・セミナー」画面よりご予約できますので、見てみてくださいね☆
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

こんにちは！株式会社グラストの新卒採用担当です！
必須ではありません！
ただ、お礼メールをいただけると嬉しさはありますね。
弊社への志望度も感じられますが、お礼メールが選考の評価に直結することはありませんので
ご安心ください。

★-★-★-★-★
グラストではオンラインで1時間の説明会を実施中！
まずは説明会からご参加お待ちしております☆

＜説明会＞
3月26日（水）14:00-15:00
3月27日（木）11:00-12:00
3月31日（月）13:00-14:00
※4月の日程あり

＜説明会プログラム＞
・職種紹介／誕生秘話
・仕事内容／やりがい
　人の役に立てる★社会貢献★介在価値
・働き方／制度
　研修体制★福利厚生★キャリア選択
・選考に関して

＜選考フロー＞
☆面接2回☆人柄重視

説明会
↓
対策面談（聞かれるポイントや面接のコツを伝授！）
↓
1次面接（1対1のオンライン）
↓
最終面接（1対1）

「説明会・セミナー」画面よりご予約できますので、見てみてくださいね☆
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

こんにちは！株式会社グラストの新卒採用担当です！
人材業界！！
約10兆にも及ぶ市場規模の人材業界
その中でも約97%の売上を占めているのが、「人材派遣」の領域なのです！
人が働き続ける限り無くならない業界
人手不足が深刻化し社会問題になっている現代、より人材業界の必要性は高まっています。
今後も安定している業界です。

★-★-★-★-★
人材業界についてもお伝えします！
まずは説明会からご参加お待ちしております☆

＜説明会＞
3月26日（水）14:00-15:00
3月27日（木）11:00-12:00
3月31日（月）13:00-14:00
※4月の日程あり

選考フロー☆面接2回☆人柄重視
説明会
↓
対策面談（聞かれるポイントや面接のコツを伝授！）
↓
1次面接（1対1のオンライン）
↓
対策面談（面接で評価した点や最終に向けての対策！）
↓
最終面接（1対1）

「説明会・セミナー」画面よりご予約できますので、見てみてくださいね☆
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。