最終更新日:2025/4/11

燕市役所

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 官公庁・警察・消防

基本情報

本社
新潟県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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職員には1人1台タブレット端末が貸与されます。打ち合わせではタブレットを活用しているので、資料の配布が無くペーパーレスに繋がっています。
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部署ごとの仕切りが無いワンフロアのオープンスペースになっています。部署の垣根を越えて連携しやすい作りです。

募集コース

コース名
一般行政、土木、建築、保健師、保育士
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 一般行政職

戸籍・住民登録、年金、税務、福祉、財務、総務、企画、教育等行政全般の幅広い業務に従事します。 窓口業務、イベント事業系、内部系と、対外的な業務から内部的なものまで多岐にわたります。
内部的なものまで多岐にわたります。

配属職種2 土木職、土木職(民間企業等経験者)

防災に強いまちづくり、良好な生活環境の保全などのために、道路等の建設・改修工事、上・下水道工事の設計・監督・維持管理、災害時の対応、公園の管理などを行います。

<主な配属部署>
・都市整備部都市計画課
・都市整備部土木課
・都市整備部下水道課
・総務部用地管財課
・産業振興部農政課
・水道局施設課
・水道局経営企画課

配属職種3 建築職(大学卒業程度)、建築職(民間企業等経験者)

市内の公共施設の新設や改修に伴う計画立案や設計、工事現場の監督・管理・建築指導等に従事します。また、法令に基づく確認審査等を行い、建築物の安全確保や安心する住まいづくりを推進します。
基づいた建築物の確認申請や検査、耐震診断、建築物の
安全確保を行います。

<主な配属職種>
・都市整備部営繕建築課
・教育委員会学校教育課 等

配属職種4 保健師

市民の健康維持と増進を目的に、健康診査、健康教育、健康相談、家庭訪問、保健・福祉サービス等の業務を行います。乳幼児から高齢者まで、幅広い世代の健康をサポートします。

<主な配属部署>
・健康福祉部社会福祉課
・健康福祉部長寿福祉課
・健康福祉部健康づくり課
・こども政策部子育て応援課

配属職種5 保育士・保育教諭

乳幼児の保育または教育を担当し、安全で安心な環境を提供します。日常生活の支援、遊びを通じた発達促進、保護者との連携を通じて、子どもたちの健全な成長をサポートします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    エントリーいただいた方に応募方法など、ご案内させていただきます。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

一般行政職以外の職種は、一次面接(個別)が最終面接となります。
一般行政職以外の職種は、最終試験で面接試験のほか作文試験を行います。

募集コースの選択方法 1次試験に応募いただく段階で職種を選択していただきます。
内々定までの所要日数 2カ月以上
一般行政職以外の職種は、申込み〆切から内々定まで2カ月程度です。
選考方法 筆記試験(総合適性テスト(WebGAB)/自己アピールシート ※申込時に提出)
面接(個別)
面接(個別)
作文試験
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 詳しくは燕市ホームページをご確認ください。
https://www.city.tsubame.niigata.jp/keikaku/jinji/2/1/2/3502.html
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・土木職は、土木に関する専門科目を履修した人(履修見込みの人も含む)
・建築職は、建築に関する専門科目を履修した人(履修見込みの人も含む)
・福祉職は、社会福祉士又は精神保健福祉士の資格を有している人
・保健師は、保健師免許を有している人
・保育士は、保育士資格と幼稚園教諭免許の両方を有している人(取得見込みの人も含む)

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 一般行政職(大卒) 15名程度
土木職 若干名
建築職 若干名
保育士 若干名
募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学・大学院卒業程度

(月給)220,000円

220,000円

短大・高専・専門学校卒業程度

(月給)204,400円

204,400円

高校卒業程度

(月給)188,800円

188,800円

※既卒者は最終学歴に基づき上記金額を支給されます。
※職歴等がある場合は一定の基準で加算されます。
※2025年4月1日入庁以降の予定額となります。

  • 試用期間あり

任用から6か月間を良好な成績で勤務したときに正式任用となります。
勤務成績が確認できない場合は、試用期間は最長12ヵ月まで延長されます。
試用期間中も待遇・勤務条件に差はありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当ほか
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)
支給月数 4.60月分(令和6年度実績)
年間休日数 125日
休日休暇 【休日】
土曜日、日曜日、祝日、12月29日~1月3日
【休暇】
年次有給休暇は、年度で20日付与されます。使用しなかった日数は翌年度に20日を限度として繰り越すことができます。このほか、特別休暇(結婚、出産、忌引、子の看護、不妊治療、ボランティア、夏季等)、育児休業制度、介護休暇制度、自己啓発休業制度等があります。
※勤務時間及び休日については、職種及び勤務場所等により異なることがあります。
待遇・福利厚生・社内制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 新潟

新潟県燕市内(庁舎又は市内公共施設)

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働7.75時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
人事異動 職員の能力開発、労働意欲の向上などキャリアアップ・スキルアップを目的に、職員本人の意向も確認しながら概ね3~5年の周期で人事異動を行っています。
職員互助会 燕市では、職員互助会で毎年交流会を実施しているほか、クラブ活動を行っています。部署の垣根を超えて職員同士が交流できる機会です。
【主なクラブ】
野球、サッカー、バレーボール、硬式テニス、バドミントン

問合せ先

問合せ先 〒959-0295
新潟県燕市吉田西太田1934番地
TEL 0256-77-8318(直通)

新潟県燕市役所総務部総務課人事係 職員採用担当
URL https://www.city.tsubame.niigata.jp/index.html
E-MAIL jinji_t@city.tsubame.lg.jp
交通機関 JR越後線 南吉田駅より徒歩20分

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