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最終更新日：2025/4/25
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お客様にとって身近で何度でも訪れたくなる店舗づくりを続けています。豊富な品揃えで、お客様お一人おひとりの自転車ライフのパートナーとして、専門知識を持ったスタッフが自転車選びをお手伝いし、購入後のメンテナンスサポートまで行います。[業務変更の範囲]当社業務全般
あさひブランド商品を企画し、商品化するのが商品開発の業務です。商品の企画提案から、デザインや仕様決めを行い、サンプルを作成します。そしてテストを繰り返し商品化していきます。自転車ライフがより豊かになる商品を生み出していくことが使命です。[業務変更の範囲]当社業務全般
お客様にとって必要とされる商品、また、今後必要と見込まれる商品について、必要な時に、必要な数量だけ、品質と価格のバランスが取れたお値打ち価格の商品を提供する役目を担っています。商品構成を考え、販売価格の設定や仕入れの計画などを行います。[業務変更の範囲]当社業務全般
営業戦略の立案や販売目標の設定を行い、販売のバックアップを行います。広告宣伝で認知度を上げ、来店促進を促したり、店内でのPOPやレイアウトを企画し、スタッフが販売しやすい環境を整えるのが業務となります。[業務変更の範囲]当社業務全般
社内教育を通じて人材を育成することが人材開発の業務です。段階別の教育体系制度を構築し、短期間で成長できる体制を整えています。あさひの将来を担う皆様が大きくはばたけるように、研修などでサポートしています。[業務変更の範囲]当社業務全般
お客様やスタッフの声をもとにマニュアル整備や日々の業務改善を行うのが業務システムの仕事です。業務改善策の起案、実行、検証や、種々の運用整理をおこない、業務の簡素化と標準化を行っています。付加価値の向上と働きやすさの向上を目指しています。[業務変更の範囲]当社業務全般
自転車のリユース、サイクルツーリズム、シェアサイクルなど、お客様へ自転車の「楽しさ」「便利さ」をお届けするべく、多種多様な事業を企画、実施します。[業務変更の範囲]当社業務全般
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
説明会(必須)→WebES提出→一次面接(対面orWeb)→総合適性検査(WEB)→二次面接(対面orWEB)→内々定※書類選考はございませんので必ず面接に参加いただきます。※一次選考から内々定まで最短2週間でお伝えいたします。
個人面接のみ人物重視の採用です。
既卒の方の採用情報について・職歴のない方（アルバイトは職歴から除く）のみ対象。・3年以内既卒者（2021年4月～2024年3月）
先輩社員との質問会・懇親会あり社長出席の説明会あり
（2024年04月実績）
大学院了
（月給）245,000円
245,000円
0円
4大卒
（月給）240,000円
240,000円
高専卒
専門卒
（月給）235,000円
235,000円
短大卒
既卒（第2新卒）者は最終学歴により上記と同額を支給
入社後3カ月間 ※本採用時と条件の変更は無し
【安心して働ける環境づくり】◆各種社会保険完備 社員全員が健康で安心して働けるよう、社会保険を充実させています。◆確定拠出年金制度 将来のために計画的に資産形成が可能。安心して老後を迎えられる仕組みを提供しています。◆個人賠償責任保険加入 仕事上のリスクをカバーする保険制度で、万が一の際にも安心です。【ライフステージに応じた手厚い支援制度】◆育児・介護支援制度 育児休業や介護休業の取得はもちろん、仕事と家庭を両立できる柔軟な働き方を支援。 育児や介護中の社員をしっかりサポートします。◆定年後再雇用制度 定年後もキャリアを活かせる仕組みを整備。長年培った経験を活かし続けられる環境です。◆資格取得補助制度 業務に役立つ資格の取得を全面バックアップ。スキルアップのための費用負担をサポートします。【頑張りをしっかり評価する仕組み】◆永年勤続表彰 長年活躍していただいた社員には、感謝を込めて表彰制度を用意しています。◆社員持株制度 自社株式を購入できる制度を提供。会社の成長とともに、社員自身の資産形成も支援します。◆退職金制度 安心してキャリアを全うできるよう、退職後も支えとなる制度を整えています。【充実したプライベート支援で毎日をもっと豊かに】◆福利厚生倶楽部加入 宿泊施設やレジャー、ショッピングなど多岐にわたる割引サービスを利用可能。プライベートの充実をサポートします。◆レクリエーション活動援助 従業員の交流のためレクリエーションを推進し、仲間と楽しむ場を提供。費用の一部を会社が負担します。◆社員割引制度 商品やサービスをお得に利用できる特典を用意。生活を豊かにするための嬉しい制度です。◆制服貸与 毎日の服装の心配なし！快適に働ける制服を支給します。【キャリア形成を支える学びと成長の機会】◆海外研修制度 グローバルな視野を広げるための海外研修を実施。新しいスキルや価値観を吸収できる機会です。◆メンター制度 入社後には先輩社員がしっかりサポート。業務の悩みやキャリア形成について相談できる環境があります。◆各種相談窓口 仕事の悩みやライフイベントに関する相談ができる窓口を設置。安心して働き続けられる体制を整えています。※キャリアコンサルタントも在籍。
各店舗にて配属。[変更の範囲]全国の店舗・本社・物流センター等
シフト制：実働8時間10:00～19:00（19:00～時間外手当を全額支給）休憩：1時間※就業場所、季節により変動することがあります。
