(株)ダイワ

こんにちは！名古屋の街づくり企業
（株）ダイワ採用担当の三田です(・ω・)ノ

就活をしていると、意外と多くの方が同じところで悩んでしまいます。

その一つが、
「条件を比較しすぎて、“正解の会社”を探してしまうこと」です。

「年間休日は？」「給与は？」「福利厚生は？」と
いろいろな企業を見れば見るほど、
「もっといい会社があるのでは…？」と迷ってしまい、
結果的にどこにも納得できなくなってしまうことがあります。

もう一つは、
自分の中で“譲れない軸”が決まっていないこと。

たとえば、
・勤務地は絶対に譲れないのか
・仕事内容が一番大事なのか
・働き方や人の雰囲気を重視したいのか

ここが曖昧なままだと、
企業を見るたびに判断基準が変わってしまい、
さらに迷いやすくなってしまいます。

大切なのは、
「全部が完璧な会社」を探すことではなく、
「自分にとって何を大切にしたいか」を決めること。

そのうえで、「ここは譲れない」「ここは少し妥協できる」
というバランスを考えていくと、
自分に合う会社が見つかりやすくなります。

就活は悩むことも多いと思いますが、
ぜひ自分なりの軸を大切にしながら進めてみてくださいね＾＾*

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こんにちは！名古屋の街づくり企業
（株）ダイワ採用担当の三田です(・ω・)ノ

ワークライフバランスを重視して企業を探す方、とても増えていますよね。
私自身も転職を経験しているので感じたのですが、
“表面的な数字だけで判断しないこと”がとても大切です。

たとえば「年間休日120日」と書いてあっても、
・有給は取りやすいのか？
・三連休が多いのか、長期連休が多いのか？
によって、実際の働き方は大きく変わります。

また「残業が少ない」と言っても、
・固定残業代で残業が前提になっていないか
・実際の月平均はどのくらいか
も確認しておきたいポイントです。

さらに見てほしいのが、社内の雰囲気！

・有給は気軽に使えるか
・理由を問わず休みにくい空気はないか
・無駄な残業が当たり前になっていないか

こうした部分は、実際に働くうえでとても大きな差になります。
私自身、前職では「帰りにくい・休みづらい雰囲気」に悩んだ経験もありました…！

ダイワの場合は、年間休日120日＋長期連休あり、
有給も比較的自由に取得しやすく、実際に趣味や旅行で使う社員も多いです。
実際、入社してからこういう雰囲気に何度も助けられました＾＾*

また、固定残業代をなくし、
「無駄な残業をしない働き方」を大切にしています。

制度だけでなく、“安心して休める雰囲気があるか”も含めて、
ぜひ企業を見てみてくださいね！

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（株）ダイワ採用担当の三田です(・ω・)ノ

選考の中で「いいな」と感じる志望動機には、
いくつか共通点があります。

それは、“その仕事をやりたい理由の軸がはっきりしていること”です。

建築や土木を学んできた方の場合、
「学んできたことを活かしたい」という理由ももちろん素敵です。
ただ、その中でもそれ以外の学部の方でも印象に残るのは、
「なぜ興味を持ったのか」というきっかけがあるもの。

たとえば、
ゲームや漫画、推しがきっかけだったり…
身近な人との関わりの中で興味を持ったり。
リアルなエピソードはとても印象に残りますね◎

さらに、「その仕事が自分の生活の中でどう関わっているか」
まで考えて志望理由を教えてくれた学生さんは、とっても魅力的に感じました！

「建設業を志望業界として考え始めてから、街中の工事やYouTubeを見てみて…」
「工事看板で御社の名前を見かけたことがあります！」
など、日常の中で仕事を捉えているお話はとても嬉しいです＾＾*

自分がどう感じて、なぜ興味を持ったのか。
面接の際はその軸を、ぜひあなたの言葉で教えてくださいね！

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ダイワでは、必ずしも会社説明会の参加が必須というわけではありません。
ただ、できればご参加いただくことをおすすめしています。

プロフィールや文章だけでは、
「実際にどんな会社なのか」「どんな人が働いているのか」は
やっぱり、なかなか伝わりきらないところがあります。

私自身も転職活動をしていたとき、
サイトでは「いいな！選考を受けてみたい！」と思っていても、
説明会に参加してみたら「なんとなく違うかも…」と感じた経験がありました。

会社説明会は、
WEBサイトの情報だけではわからない“会社の温度感”を、
実際に働く人を通して感じていただける場だと思っています。

人が話す様子や雰囲気を見ていただくことで、
「自分に合いそうかどうか」のイメージもぐっと広がるはずです！

だからこそ、ダイワとしては
説明会に参加いただいたうえで選考に進むかを判断していただく方が、
お互いにとってより良い出会いにつながると考えています。

少人数でリラックスして参加できる説明会ですので、
ぜひ気軽に覗いてみてくださいね＾＾

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これまでたくさんのエントリーシートや履歴書を見てきて、
「印象に残るな」と感じるものには共通点があります。

それは、具体的なエピソードがしっかり書かれていることです。

たとえば、
「部活でチームをまとめた」
「アルバイトで時間配分を工夫した」
といった内容自体はとても良いのですが、
実は同じような経験を書いている方も多く、印象に残りにくいことがあります。

一方で、
「部活の合宿で意見がぶつかったときに…」
「文化祭の準備でトラブルが起きたときに…」
「アルバイトで人手が足りなかった日のシフトで…」

など、そのときの状況や自分の行動が具体的に浮かぶ文章は、
読んでいてとても印象に残ります。

「変わった出来事」「すごい功績」など
なかなか思い浮かばないこともありますよね。
自分の役割が目立つものでなかったとしても、
感じたことや意識していたことを具体的に書いてもらえれば
あなたらしい履歴書がきっと出来上がっていきますよ！

そういった部分を、ぜひ素直に書いてみてくださいね。

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写真は、面接官の一人である取締役です♪

「サークルやアルバイト経験も少ない。アピールできることがないです」
と話してくれる学生さん、実は結構多いです！！

でも、私は社会人顔負けのすごい経験である必要はないと思っています。
だって学生ですからね。笑
好きなことをたくさんして、いろんな経験ができるのも学生特権です◎

過去には、コスプレイベントのボランティアをしていた方や、
ハンドメイド作品づくりに夢中になっていた話をしてくれた方もいます。

ほかにも、
家族や友達との時間の中で頑張ったこと、
一人旅をしてみた経験なども、立派なあなたらしさです。

「何をしたか」だけではなく、
・その中で何が大変だったか
・どんなことが嬉しかったか
・どうしてそれをやろうと思ったのか

食べ歩きでも推し活でも構いません。
好きなことがあって夢中になれることってすごく大事な能力です。
自分の経験を自分の言葉で話せる方には、魅力を感じますよ！

「こんなこと話していいのかな？」と思うことでも、ぜひ聞かせてくださいね。
あなたにとって大切だったことなら、きっとそれがPRポイントになります＾＾＊

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就活を始めたばかりだと、マナーについて不安になりますよね。

面接をしている中で、
私が「これは少しもったいないな」と感じたのは
連絡がないままの遅刻や欠席です。

慣れない場所に向かう中で道に迷ったり、
電車が遅れたり、体調を崩すことは誰にでもあります。
ただ、そうした際に何も連絡がないと、
「大丈夫かな？」と心配な気持ちもあります。

もし遅れそうな場合は、当日であれば
メールではなくお電話でご連絡いただけると安心です＾＾＊

また、過去には面接に履歴書を忘れられた方も…。
出発前にもう一度だけ確認しておくと安心ですね。

とはいえ、私たちも
「マナーが完璧かどうか」を見ているわけではありません。

面接は、企業が学生さんを評価する場というより、
お互いを知るための時間だと考えています。

学生さんも「この会社は自分に合うかな？」と
見に来ていると思いますので、
ぜひお互いを知ろうという気持ちで
リラックスして参加してもらえたら嬉しいです！

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面接をしていると、
「この学生さんはダイワに合いそうだな」と感じる瞬間があります。

それは、話が上手な人や、完璧な答えを用意している人とは限りません。

少し緊張していても、
言葉を探しながらでも、
自分の考えを自分の言葉で話してくれる方に出会うと、
「この人のことをもっと知りたいな」と感じます。

面接ではどうしても
「企業が喜びそうな答え」を考えてしまうこともあると思います。
ですが、実際に印象に残るのは
「なんて言ったらいいのか、うまく言えないんですけど…」と
照れながらも、自分の経験や考えを一生懸命伝えてくれた学生さん。
その素直さや等身大の姿が「この方ならダイワの雰囲気にも合いそうだな」と感じました。

ダイワは、落ち着いた雰囲気の社員が多く、
型にはまったやり方よりも、
それぞれのペースや裁量を大切にしながら仕事を進めていく会社です。

だからこそ、
自分の考えを持って行動できる方や、
私たちの考え方に「ちょっと共感できるかも」と感じてくれる方と
一緒に働けたら嬉しいなと思っています。

面接では、完璧な答えを用意する必要はありません！
ぜひ、等身大のあなたの言葉でお話ししてくださいね。

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会社説明会に参加する前って、
「何か準備しておいた方がいいのかな？」と気になりますよね。

難しいことをする必要はありませんが、
「この会社って何をしている会社なんだろう？」
というところだけ、少し見てきてもらえると嬉しいです。

例えば
・マイナビの企業情報ページ
・会社ホームページ

などをざっと見ていただくだけでもOKです◎

その中で
「この仕事ってどんなことをするんだろう？」
「建設業って大変そうだけど実際どうなんだろう？」
「この制度って本当に使えるのかな？」

など、ふと感じた疑問や気になることを
一つでも持って来てもらえるとどちらにとっても
より充実した時間となると思います。

質問がある状態で説明会を聞くのと、
何も知らない状態で聞くのとでは、
きっと感じることや理解の深さも変わってくると思います。

もちろん、「まだよく分からないから聞きに来ました！」でも大歓迎です♪

ダイワの説明会は少人数制なので、
気になったことはその場で気軽に質問していただけます。
ぜひリラックスして参加してみてくださいね。

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会社説明会や選考参加など、就職活動は本当に忙しいですよね。
「いろいろな会社の話を聞きたい」
「日程が重なってしまった…」
ということも、よくあると思います。

「予約した説明会をキャンセルしたら印象が悪くなるのでは？」
と不安に思う学生さんもいるようですが、
きちんと連絡をいただければ、ダイワではまったく気にしません◎

むしろ、
「都合が悪くなったので日程を変更したいです」
と連絡をくださる学生さんには、
「しっかりしているな」と感じることが多いです。

ダイワの説明会は少人数制なので、
既存日程への振り替えはもちろん、
ご都合の良い日をいくつか教えていただければ
社内で調整して開催すること可能です。

もし予定が変わってしまった場合は
無理をせず、遠慮なくご連絡くださいね。

ダイワの会社説明会の日程はこちら↓

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