ダイシン物流(株)

こんにちは！ダイシン物流（株）採用担当です！
　今回は、内々定に至るまでの選考内容と具体的なスケジュールをご紹介します。

当社では、最短で約1か月程度で内々定まで進んでいただくことが可能です！

当社の選考フローは、
「書類選考」
　　　↓
「一次選考　面接」
　　　↓
「最終選考　筆記試験＋面接」
という流れになっています。

今だと、当社の会社説明会に参加、選考をご希望いただいた方に、
「一次選考　面接」を確約でご案内しております！
こちらの書類選考スキップの特典は説明会に参加された方のみ対象です！
ぜひこの機会に当社の「説明会・セミナー」画面にてご予約ください。

選考スケジュールについては、遠慮なくご相談頂いて構いません。
皆さんのご参加をお待ちしております！

こんにちは！ダイシン物流（株）採用担当です！
さて、今回は面接で緊張をした時ほど注意すべきことや、緊張をほぐすための方法についてお答えします。

面接の場で緊張して言葉に詰まってしまうことは誰にでもありますよね。
結論からお伝えすると、面接官からのさまざまな質問にスラスラと流暢に話せなくても大丈夫です。
しっかりと自分の言葉で伝えたいことをお話してください。

そう言われても、緊張して一度上手く話せないとそのあとも焦ってしまったり、空回りしてしまう方もいるかもしれません。
そんな方は、事前準備と自己分析をしっかり行うことをおすすめします。
面接は、皆さんがどのような人なのか、そしてどのような点をアピールしたいのかをお話しいただく場です。
自分自身について理解を深めておくことで、緊張していても伝えたいポイントを押さえて話すことができ、気持ちにも余裕が生まれると思います。

当社は面接確約の＜説明会＆座談会＞を随時実施しております！
気になられた方はぜひ当社の「説明会・セミナー」画面にてご予約ください！
皆さんのご参加をお待ちしております！

こんにちは！
ダイシン物流株式会社　採用担当です。

今回は『思わず採用したくなる学生ってどんな人？』というギモンについてお答えします！
思わず採用したくなる学生さん・・・一言で表すのは難しいですが、やはり前向きに物事を捉えられる方でしょうか。

社会人になると楽しい仕事もありますが、時には目の前の仕事にやりがいを感じないという状況もあるかもしれません。
例えばそういった時に「じゃあどうすれば楽しくなるか？」という考え方ができるか否かで、スキルアップの幅が変わってくるかと思います。

面接では学生生活の中のお話が中心となりますが、成功した経験だけではなく、失敗した経験もぜひ教えてください。
そして、その失敗に対してどう感じたかをぜひ教えてください。
失敗を自身のチャンスや伸びしろとして捉えられる方。
失敗を前向きに、次の機会に活かせる方。
そんな学生さんは非常に魅力的だと思います。

面接確約！の企業説明会は６月も開催中です！
ぜひ当社のセミナー画面よりご予約ください！

こんにちは！
ダイシン物流株式会社　採用担当です。

今回は『面接で熱意を伝えるためにはどうすればいい？』というギモンについてお答えします！

こちらについてなのですが、率直に申し上げますと「準備をしっかりしているか、そうではないか」という点が挙げられます。
準備をしっかりしているというのは、なにも企業情報を調べているか否かがという問題ではありません。
企業を調べたうえで、その企業で働いている自分が想像できているかどうか？といったお話になってきます。

面接官としてお話をお伺いしていると、悲しいことに何もイメージしないまま面接に臨まれているのか、具体的に自身と当社を結び付けて考えてくださっているのかがすぐに分かります。

やはりきっちりと具体的にイメージし、お話をしてくださる学生さんは「すごく熱意を持っていらっしゃるんだな」と感じます。

そうは言っても社会人として働いたことがないのに、イメージは難しい・・・
と思われた方、ご安心ください。

物流に詳しくなくても大丈夫！今からでも間に合う！という企業説明会を実施しています。
時間は１時間ほどで、当社のおこなっているBtoBの物流について詳しくお話しします！
迷われている方はぜひ、セミナー画面よりご参加くださいね！

こんにちは。
ダイシン物流株式会社　採用担当です！

今回は「他社の選考状況は正直に言うべき？」について、お答えします！

採用担当の立場から言うと、基本的には正直に話してもらって大丈夫です。これで評価を下げよう、減点しよう、という意図で聞いているわけではありません。

私たちが面接を通じて知りたいのは、突き詰めると「あなたがどんな就活をしているか」です。
たとえば、どの業界を中心に見ているのか、職種は絞っているのか、企業を選ぶときの軸は何なのか。
そういった全体像が分かると、こちらも質問の方向性を合わせやすくなりますし、皆さんの志望動機や強みがどんな環境で活きそうかも一緒に整理できます。言い換えるなら、面接を“あなたに合った話し合い”にするための材料をもらっている感覚です。

もうひとつ、実務的な理由もあります。選考がどのあたりまで進んでいるかで、次の日程調整や結果連絡のスピード感を考えたいのです。
最終面接が近い会社があるのに、こちらの連絡が遅れてチャンスを逃してしまったら、お互いにもったいないですよね。

伝え方は難しく考えなくて大丈夫です。「同じ業界を中心に３～４社受けています」「いまは１次～２次が多くて、最終が1社あります」くらいの内容で十分です。会社名まで全部言う必要はありません。

他社状況は、駆け引きの質問というより「就活の地図を共有する質問」。正直に、分かりやすく話してもらえるのが一番ありがたい、というのが採用担当者の本音です。

さて、そんな当社の面接確約　説明会は、６月も実施中です！
たくさん日程を用意しておりますので、ぜひ一度ご参加くださると嬉しいです。

こんにちは！
ダイシン物流（株）採用担当です！

さて今回は、『短所を伝えたことで好印象につながったケースは？』というご質問にお答えします！

自分の短所を伝えるのって悪い印象につながりそうで気が引けてしまいますよね。
面接で短所を聞かれたとき、「私の短所は〇〇なところです。」だけで終わってしまうのはもったいないです。自らその短所をどう克服しようとしているのか、日常的に気をつけていることなどを教えてください。

短所は伝え方次第で、自己分析の深さや客観視が出来ているかに加えて、短所を克服しようとする姿から見える成長意欲のアピールにもなると思います。
ぜひ、短所も前向きに捉えて、ご自身の魅力として伝えてみてください！

当社は書類選考スキップの特典付き＜説明会＆座談会＞を6月も実施しております！
気になられた方はぜひ当社の「説明会・セミナー」画面にてご予約ください！
皆さんのご参加をお待ちしております！

こんにちは！
ダイシン物流（株）採用担当です。

今回は『選考通過の決め手になったポイントを教えて』についてお答えしていきます。

選考の決め手ですが、結論からお伝えすると
「ご自身が当社で何がしたいか？」がはっきりしているか否かがポイントになってくると考えます。
せっかく志望動機を仰っていただいてもご自身が「何をしたいか」が明確になっていないと、
当社で活躍していただいている姿がイメージしにくくなりミスマッチに繋がる可能性が出てきます。

ですから、「ご自身がお仕事で何をしたいと思っているのか？」「当社でどんな活躍をしたいか？」を志望動機やその後のお話の中で教えていただけると、学生の皆様が当社に期待していることがわかりやすくなり、結果として面接が相互理解を深める場として機能するのではないでしょうか。

また学生の皆様も面接前にそのような点を意識して面接に臨むことにより、
企業とご自身のマッチ度を再確認できるようにもなるのではないかと思います。

今から面接が控えている学生さんはもちろん、これから新たに面接を受ける企業を探している学生の皆様もぜひ一度「自分はこの企業で何がしたいのか？」に焦点を当て直して就職活動に取り組んでみてください！

当社では6月も説明会を予定しています！
面接もまだまだお受けしておりますので、気になられた方はぜひ「ダイシン物流株式会社」を探してみてくださいね！

皆様にお会いできるのを楽しみにしています！

こんにちは！
ダイシン物流（株）採用担当です！

近頃急に暑くなってきましたがいかがお過ごしでしょうか？
就職活動を続けられている方もまだまだ多くいらっしゃると思います。
体調には十分気を付けてこの季節を過ごしましょう。

今回は『面接の際、必ず質問すべき？』という内容について、お答えします！
面接の際、多くの企業では「○○さんの方から何か質問ありますか？」などといった、
逆質問形式の問いかけがあるかと思います。
当社の個別面接でも、皆さんからの質問をお受付させていただく時間を設けさせていただいております。

この時に、必ず質問すべきかどうか悩まれている学生さんもいらっしゃるのではないでしょうか？
企業情報を色々調べたり、実際に面接を進めていく中でふとしたギモンが浮かんでくることもあるかと思います。
その際、少しでもギモンに思っていることがあったり、気になっていることがあったりされる場合は、迷わず質問いただいて大丈夫です！

ただし、質問があったから面接の印象が良い、質問がなかったから面接の印象が悪いなどといったことは当社では全くありません。
あくまで、皆さんの学生生活などのお話を重要視させていただいておりますので、その点はご安心ください♪

他にも、会社の人事担当者に対して、どんな質問をすればいいのだろうか　と気になる方もいらっしゃるかと思います。
当社の場合は、どのようなことを聞いてほしいかというものはありません。
面接は、学生の皆さんとのコミュニケーションの場と捉えておりますので、気になっていることなどあれば、何でも気軽にご質問ください♪

こんにちは！
ダイシン物流株式会社　採用担当です。

今回は、自社の業界に向いていると思う学生さんの特徴をお伝えしていきたいと思います。

当社はＢｔｏＢをメインとしている総合物流サービス企業です。
お客様にモノを「運ぶ」だけではなく、様々な物流の「サービス」を提供させていただいています。

物流業だけではないと思いますが、お仕事をしていただくうえでコミュニケーションは欠かせないものとなってきます。
どの職種であっても、社内社外問わず他者と関わることが必要となってきます。
そのためコミュニケーションに嫌悪感がない方が、当社に向いていると思います。

なにもコミュニケーションが得意である必要はありません。
苦手であっても失敗や成功を積み重ねていける方、つまり探求心がある方は特に当社でも活躍していらっしゃいます。

失敗は成功のもととも言われます。
たくさん失敗して、いろいろな人とコミュニケーションを取りスキルアップしていきたい方、一度当社の「面接確約！企業説明会」に参加してみませんか？

こんにちは！
ダイシン物流（株）採用担当です！

さて今回は、『選考で「この学生は準備ができている」と感じた瞬間は？』というご質問にお答えします！

面接では、履歴書やエントリーシートに沿って質問させていただくことがほとんどです。
学生の皆さんも、経験談や志望動機など、提出書類に記載した内容をスラスラと話せるよう、
事前準備されている方が多いのではないでしょうか。

その中で、「この学生さんはしっかり準備ができているな」と感じるのは、
こちらからの深掘り質問に対して、ご自身の言葉で回答してくださったときです。
提出書類に書かれている内容だけでなく、
「その経験が自分にどのような影響をもたらしたのか」、
「こだわったことや大切にしたことは何か」
といった点まで整理してお話しいただけると、その方ならではの考え方や価値観が伝わってきます。

だからこそ面接では、「上手く話そうとすること」よりも、
ご自身の経験や考えを素直に伝えることを大切にしていただければと思います。

当社は書類選考スキップの特典付き＜説明会＆座談会＞を随時実施しております！
気になられた方はぜひ当社の「説明会・セミナー」画面にてご予約ください！
皆さんのご参加をお待ちしております！