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最終更新日：2026/4/27
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伝え方と準備が大切です！(2026年4月24日)
就活を始めたばかりの時期って、意外と同じようなところでつまずく人が多いんです…！例えば、有名企業をなんとなく受けてしまって、「なぜこの会社？」と聞かれたときに答えがふわっとしてしまうパターン。これ、けっこう多いです…！あと、自己PRも「～を頑張りました！」で終わってしまうのはもったいないポイント(>_<)「どう考えて、どう動いたのか」まで伝えられると、一気に印象が変わります！それから、企業研究が浅くてどこでも言える志望理由になってしまったり、「いいこと言わなきゃ！」と頑張りすぎて逆に本音が見えなくなってしまうこともよくあります。他にも、逆質問を用意していなかったり、メールが少し雑だったり…ちょっとしたことでも印象が変わります！最初はうまく話そうとしすぎなくて大丈夫です◎「自分の言葉でちゃんと伝えること」を意識するだけでも、グッと良くなると思います！最初のうちは誰でも同じように悩んだり迷ったりするものなので、今回お伝えしたポイントを少しずつ意識しながら、就活を進めていってもらえたらと思います！+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+株式会社コアは50年の歴史を持つ独立系のICT企業です。「ソーシャル・ソリューションメーカー」として、お客様や社会課題を解決するために、幅広い分野に対応できるソリューションを多数保有しています。高い技術力とユニークな自社製品群で社会に貢献します。これから一緒に頑張ってくれる仲間を探すため、会社説明会を随時開催しています！＊株式会社コア 採用サイト https://www.core.co.jp/recruitment+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
ご自身の就活の軸に照らし合わせてみましょう！(2026年4月21日)
こんにちは！株式会社コア採用担当の石井です！企業研究って、「どの会社が良さそうか」を探す作業になりがちですが、本当に大事なのは自分に合っているかどうかです。どれだけ人気の企業でも、自分の価値観とズレていれば、入社後に「なんか違うな」と感じてしまいます。まずは、自分の就活の軸をはっきりさせましょう！「若いうちから成長したい！」「安定して長く働きたい！」「チームで何かを成し遂げたい！」など、人によって大事にしたいことは違います。ここが曖昧なままだと、企業の情報を見ても判断がブレてしまいます。そのうえで企業を見るときは、「この会社は自分の軸に合っているか？」という視点を持つのがポイントです。例えば「成長したい」なら、若手にどれくらい任せてもらえるのか、評価は成果ベースなのかをチェックしてみてください。逆に「安定」を重視するなら、会社の事業が安定しているかや、業界の将来性を見ることが大切です。また、社風や働く人の雰囲気も意外と重要です。条件が良くても、空気感が合わないと働きづらくなります。説明会や面接では、「どんな人が多いか」にも注目してみましょう。企業研究のゴールは、「この会社で自分の軸が実現できそうか」を判断できる状態になることです。情報を見るだけで終わらせず、ぜひ自分ごととして考えてみてください！+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+株式会社コアは50年の歴史を持つ独立系のICT企業です。「ソーシャル・ソリューションメーカー」として、お客様や社会課題を解決するために、幅広い分野に対応できるソリューションを多数保有しています。高い技術力とユニークな自社製品群で社会に貢献します。これから一緒に頑張ってくれる仲間を探すため、会社説明会を随時開催しています！＊株式会社コア 採用サイト https://www.core.co.jp/recruitment+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
まずはここから！就活マナーの基本(2026年3月20日)
こんにちは！株式会社コア 採用担当の松本です！就活マナーで差が出るのは、やはりメールでのやり取りです。相手の顔が見えない分、ちょっとしたミスがそのまま印象につながってしまいます。例えば、宛先に別の会社の名前を書いてしまっているケース。急いでコピペして送ってしまい、気づかずそのまま…というのは意外と多いミスです。メールは送る前に一度見直すだけで、防げるミスがほとんどです。「相手にどう見えるか」を意識して、丁寧なやり取りを心がけていきましょう！また、面接においても言葉遣いには注意が必要です。「御社」と言うべきところを「株式会社コア様」としてしまうのは、よくある例の一つです。一見丁寧に見えますが、就活マナーとしては少し違和感のある表現になります。細かい部分ではありますが、こうした積み重ねが印象の差につながります。
身近な経験を分析してご自身の強みをアピールしましょう！(2026年3月20日)
こんにちは！株式会社コア採用担当の石井です。たとえサークルやアルバイトの経験が少なくても、無理に特別なエピソードを作る必要はないと思います。私たちが見ているのは経験の派手さではございません。その経験の中で「どう考え」「どう行動したか」です！是非身近な経験を分析してご自身の強みをアピールしていきましょう！
コツコツ学び続ける姿勢が、当社に合いそうだと感じました(2026年3月13日)
面接で印象に残る学生は、特別な経験を話す人というよりも、自分なりに考えながらコツコツ取り組んできた姿勢が伝わる人です。以前面接でお会いした学生は、志望動機について「IT業界についてまだ勉強している途中ですが、システムや技術で社会を支える仕事に興味を持ちました」と率直に話してくれました。その上で、当社の事業について自分なりに調べ、「社会インフラや産業を支えるシステムに関われるところに魅力を感じた」と説明してくれました。また、「分からないことがあると自分で調べたり、実際に手を動かして試してみるのが好き」と話してくれたことも印象に残っています。ITの仕事は、新しい技術を学びながら一つひとつ積み重ねていく仕事でもあります。その学生のように、気になったことを自分で調べたり、コツコツと取り組み続ける姿勢はとても大切だと感じました。当社が大切にしているのは、「好奇心と創造力を持ち、自ら考えて行動できる」ことです。すべてを最初から知っている必要はありません。大切なのは、「気になることをそのままにせず、自分で調べたり試してみたりする姿勢」や、「地道に学び続ける姿勢」です。その学生の話からは、まさにそうした姿勢が感じられ、「当社の環境で成長していけそうだ」と感じました。
ずばり！IT業界でしょう！(2026年3月13日)
就職活動をしていると、「景気に左右されにくい業界ってどこだろう？」と気になる方も多いと思います。「安定して働きたい！」そんな方に知っていただきたいのが、社会や企業の活動を支える”IT業界”です。今やITは、私たちの生活や企業活動に欠かせない存在です。景気の良し悪しに関わらず、システムの運用や保守、社会インフラを支える仕組みは止めることができないため、比較的安定した需要があります。株式会社コアも、こうした社会を支えるITサービスを提供しています。例えば、・公共・医療・エネルギーなど、社会インフラに関わるシステム・製造業を支える組込みやIoTの技術・企業の業務を効率化するシステム・未来を見据えた宇宙に関する研究開発など、幅広い分野でICTを活用したソリューションを提供しています。私たちの仕事は、日常生活の中ではあまり目に見えないかもしれませんが、社会や産業を支える大切な役割を担っています。だからこそ、景気の影響を受けにくく、長く必要とされ続ける仕事でもあります。「安定して働きたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」と考えている方にとって、IT業界、そして株式会社コアの事業はとてもやりがいのあるフィールドだと思います！
企業情報をチェックしましょう！(2026年3月10日)
こんにちは！株式会社コア 採用担当の保持です！会社説明会に参加する前に、ぜひ企業情報をチェックしておくことをおすすめします。マイナビの企業情報ページや企業ホームページを事前に確認しておくと、事業内容や仕事内容への理解が深まり、説明会の内容もより理解しやすくなります！また、「どんな仕事ができるのか」「どんな人が働いているのか」など、気になったことをメモしておくと、説明会での質問もしやすくなります。事前準備をすることで、説明会をより有意義な時間にすることができますので、ぜひ少しだけ時間を取って確認してみてください！
予約した会社説明会の日程は振り替えできる？(2026年3月10日)
こんにちは！株式会社コア 採用担当の星野です！急な予定や体調不良などで、予約した説明会に参加できなくなることもあると思います。その場合は、まずマイナビ上でキャンセルをしていただければ問題ありません。キャンセルをしたからといって選考に不利になることはありませんので、ご安心ください。随時日程を公開しますので、マイナビの企業ページをご確認いただくか、改めてご予約をお願いいたします。無理をして参加する必要はありませんので、ご都合の良い日程でぜひご参加ください！ただし、予約した状態で当日説明会を欠席した場合は説明会を予約できなくなりますのでご注意ください！
なんでも答えます！！(2026年3月10日)
こんにちは！株式会社コア 採用担当の松本です！先輩訪問では、「入社の決め手」「仕事のやりがい」「入社前後で感じたギャップ」「会社の雰囲気」などについて質問されることが多いです。コアでは選考期間中に社員とお話しできる機会を設けておりますので、気になることがあればぜひ積極的に質問してみてください。実際に働いている社員の声を聞くことで、会社理解をより一層深めていただけると思います。
服装は本当に自由です！(2026年3月1日)
こんにちは！株式会社コア 採用担当の松本です。会社説明会の服装、「自由」って書いてあると逆に迷ってしまいますよね。コアの説明会は、オンライン開催の場合はスーツでも私服でも本当にどちらでも大丈夫です。（対面開催の場合はスーツ着用をお願いしています。）実際には、・スーツで参加される方・オフィスカジュアルで参加される方・普段着に近い服装（パーカー等）で参加される方などさまざまです。「服装で評価が変わるのでは…？」と心配される方もいますが、説明会では服装による評価はしていませんのでご安心ください。みなさんがリラックスして参加できることを大切にしています。ぜひ気軽にご参加くださいね！コアの説明会は現在ご予約受付中です。各拠点ごとに実施していますので、ぜひご希望の勤務地の説明会にご参加ください！
