最終更新日:2026/6/5

(株)テクノプラン

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • サービス(その他)
  • 広告制作・Web制作
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都

印象に残った“逆質問”を教えて!

説明会の「その先」を聞いてくれる逆質問は印象に残ります!(2026年6月4日)

PHOTO

面接でよくある「最後に質問はありますか?」という逆質問に、何を聞けばいいか迷う方も多いのではないでしょうか。

これまでに印象に残った逆質問のひとつは、「説明会で話していた〇〇について、もう少し詳しく聞いてもいいですか?」というように、当社の説明会の内容を踏まえて、さらに深く掘り下げてくれた質問です。

・なぜその制度を取り入れたのか?
・実際の現場ではどんなふうに活用されているのか?

など、内容をよく聞いた上で、自分なりに疑問を持ち、さらに知ろうとする姿勢が伝わってきました。

そういった質問をされると、「ちゃんと聞いてくれていたんだな」「関心を持ってくれているんだな」と感じて、とても印象に残ります。

とはいえ、これを聞けば通過率が上がるという正解の質問があるわけではありません。

面接は、あくまでも会話のキャッチボールができるか、価値観がマッチしそうかといった点を見ています。逆質問の内容だけで合否が決まることはありません。

逆質問は、皆さんが企業のことをより深く知るチャンスです。
就職活動は、自分に合った会社を見つけるための大切なプロセスでもあります。

無理に正解を探す必要はありませんので、気になったことやもっと知りたいことがあれば、素直に聞いてみてくださいね!



●★●★テクノプランWEB会社説明会のご案内★●★●

[日程] 6/9(火)、11(木)、17(水)
[時間] 14:00-15:30

「企業の生産性向上に貢献する」IT企業です!
首都圏での採用を行っています。

当社ではエンジニアの半数が文系出身。
プログラミング未経験の方でも、
一人前のエンジニアに成長できる長期的な教育プログラムを用意しています。

【こんな方におすすめ!】
・IT業界に興味がある
・手に職をつけたい
・文系・未経験でもチャレンジしたい

経験や学部は問いません!
「少し気になる」くらいでもOKですので、
お気軽にご参加ください!

★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★

選考通過の決め手になったポイントを教えて!

ITへの興味関心と求める人材像にマッチしているかがポイント!(2026年5月28日)

PHOTO

弊社では、文系・理系の割合がほぼ半々で、プログラミング未経験だった社員も多数活躍しています。

選考を通過された方に共通しているポイントは、大きく分けて2つあります。

1つ目は、ITへの興味・関心を持ち、それが行動に表れているかどうかです。

たとえば、プログラミングの体験講座に参加したり、ITに関する本を読んだり、YouTubeで学んでみたり。
レベルの高さよりも、興味を持ったからこそ、少しでも自分でやってみたという行動に注目しています。
口で「興味があります」と言うだけではなく、実際に動いてみた姿勢が伝わると、この人はエンジニアとして成長してくれそうと感じます。


2つ目は、弊社の求める人物像とマッチしているかです。

面接では、これまでの経験をもとに具体的なエピソードをお聞きしながら、あなたの人柄や考え方を知ることを大切にしています。
「こんなとき、どう行動したか?」「周囲とどんなふうに関わってきたか?」といった話を通じて、一緒に働くイメージを持たせてもらえると嬉しいです。

どちらのポイントも、実は会社説明会の中でヒントをたくさんお話ししています。
「プログラミングの体験って何をすればいい?」
「求める人物像って具体的にどんな感じ?」
といった点が気になる方は、ぜひ説明会に参加してみてください。

少しでも「IT業界気になるな」「やってみたいかも」と思った方は、ぜひ一歩を踏み出してみてくださいね。



●★●★テクノプランWEB会社説明会のご案内★●★●

[日程] 6/3(水)、5(金)、9(火)
[時間] 14:00-15:30

「企業の生産性向上に貢献する」IT企業です!
首都圏での採用を行っています。

当社ではエンジニアの半数が文系出身。
プログラミング未経験の方でも、
一人前のエンジニアに成長できる長期的な教育プログラムを用意しています。


【こんな方におすすめ!】
・IT業界に興味がある
・手に職をつけたい
・文系・未経験でもチャレンジしたい

経験や学部は問いません!
「少し気になる」くらいでもOKですので、
お気軽にご参加ください!

★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★

面接の際、必ず質問すべき?

質問がなくてもOK。でも、気になることは遠慮なく聞いてください!(2026年5月28日)

PHOTO

面接で「何か質問ありますか?」と聞かれると、
「何か聞かないと印象が悪くなるのでは…」と不安になる方もいるかもしれません。

でも、弊社の面接では、質問がないからといって評価が下がることはありません。

とはいえ、入社前に気になることや不安なことがあれば、ぜひ遠慮なく聞いてほしいと思っています。

「これを聞いたらマイナス評価になるかも…」と心配して、モヤモヤしたまま入社してしまうのは、とてももったいないことです。
実際、事前にしっかり確認しておけば「こんなはずじゃなかった…」というミスマッチを防ぐことができます。

私たち面接官も、みなさんが納得して入社の判断ができるよう、できる限り丁寧にお答えします。
仕事内容、働き方、職場の雰囲気など、どんなことでも大丈夫です。

「聞くこと自体が迷惑なのでは?」なんて思わなくて大丈夫。
質問は真剣に考えてくれている証でもあります。
ぜひ、あなたの素直な気持ちや疑問を聞かせてください!


●★●★テクノプランWEB会社説明会のご案内★●★●

[日程] 6/3(水)、5(金)、9(火)
[時間] 14:00-15:30

「企業の生産性向上に貢献する」IT企業です!
首都圏での採用を行っています。

当社ではエンジニアの半数が文系出身。
プログラミング未経験の方でも、
一人前のエンジニアに成長できる長期的な教育プログラムを用意しています。

【こんな方におすすめ!】
・IT業界に興味がある
・手に職をつけたい
・文系・未経験でもチャレンジしたい

経験や学部は問いません!
「少し気になる」くらいでもOKですので、
お気軽にご参加ください!

★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★

面接で一番注意すべきことは?

面接では「具体的なエピソード」が必須!(2026年5月21日)

PHOTO

面接でよく聞かれるのが、学生時代に頑張ったことや自分の強みですよね。

こうした質問に答えるときに一番大事なのは、できるだけ具体的に話すことです。

面接官は、「この人が実際にどんな経験をしてきたのか」「その経験をどう活かしてきたのか」を知りたいと思っています。
ところが、話が抽象的だと、「本当に経験したことなのかな?」「深く関わっていなかったのかも」と不安に感じてしまうことも……。

逆に、話が具体的だと、「この人は本当にその経験をしてきたんだな」「再現性がありそうだな」と、あなたのことを信頼できるようになります。

具体的に話すためのポイントはこの2つ!

・数字を入れて表現する
 例:「2年間で100冊の本を読みました」「1日30件の電話対応をしていました」

・実際に言われた言葉や出来事を入れる
 例:「お客様から『料理の提供が遅い』と指摘されたので、3分早く提供できるよう●●を工夫しました」

こうした工夫を加えることで、あなたの話がグッとリアルに伝わり、面接官も「この人と一緒に働くとこんな感じかな」とイメージしやすくなります。

面接では、上手に話すことよりも、具体的に伝えることが大事です。自分の経験を、ぜひ自分の言葉で、リアルに伝えてくださいね!


●★●★テクノプランWEB会社説明会のご案内★●★●

[日程] 5/26(火)、28(木)、6/3(水)
[時間] 14:00-15:30

「企業の生産性向上に貢献する」IT企業です!
首都圏での採用を行っています。

当社ではエンジニアの半数が文系出身。
プログラミング未経験の方でも、
一人前のエンジニアに成長できる長期的な教育プログラムを用意しています。

【こんな方におすすめ!】
・IT業界に興味がある
・手に職をつけたい
・文系・未経験でもチャレンジしたい

経験や学部は問いません!
「少し気になる」くらいでもOKですので、
お気軽にご参加ください!

★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★

「学生時代に頑張ったこと」でNGなものは?

ガクチカに題材の正解はありません!企業が見ているのは「頑張り方」です。(2026年5月14日)

PHOTO

学生時代に頑張ったことで、この内容を書いたらNGというものは、実はほとんどありません。
アルバイト、サークル、ゼミ、学業などどんな経験でも大丈夫です。

ただし、内容そのものよりも、伝え方によっては評価につながりにくくなるケースがあります。

たとえば、
・「大会で優勝しました」「売上1位になりました」など成果だけで終わっている
・「頑張りました」「成長しました」と抽象的で具体性がない
・チームの成果ばかりで、自分自身の役割や工夫が見えない
こういった内容は、採用担当としては少しイメージがしづらいことがあります。

企業が知りたいのは、すごい実績そのものではありません。

大切なのは、
どんな課題に直面し、どう考え、どう行動したのかという過程です。

たとえば同じアルバイト経験でも、
「飲食店で3年間アルバイトをしました」だけではなく、
「新人スタッフへの教え方に苦戦し、自分なりにマニュアルを作成した」
「忙しい時間帯の連携不足を改善するため、周囲への声掛けを工夫した」
など具体的な行動や工夫があると、その人らしさが伝わります。

採用担当はガクチカを通して、
「入社後にどのように仕事へ向き合ってくれそうか」
「困難な場面でどのように考え、行動できる人か」
を見ています。

そのため、特別な成果や華やかな経験である必要はありません。
むしろ、自分なりに考えて行動した経験のほうが、印象に残ることも多いです。

ぜひ、結果だけではなく、どのように頑張ったのかを具体的に伝えることを意識してみてください!

●★●★テクノプランWEB会社説明会のご案内★●★●

[日程] 5/20(水)、22(金)、28(火)
[時間] 14:00-15:30

「企業の生産性向上に貢献する」IT企業です!
首都圏での採用を行っています。

当社ではエンジニアの半数が文系出身。
プログラミング未経験の方でも、
一人前のエンジニアに成長できる長期的な教育プログラムを用意しています。

【こんな方におすすめ!】
・IT業界に興味がある
・手に職をつけたい
・文系・未経験でもチャレンジしたい

経験や学部は問いません!
「少し気になる」くらいでもOKですので、
お気軽にご参加ください!

★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★

面接で必ず聞く質問って?

面接では「プログラミングへの興味」を必ず確認しています!(2026年5月7日)

PHOTO

弊社は、文系・理系を問わず、プログラミング未経験の方も歓迎しているIT企業です。
実際に新卒入社の半数以上が文系出身・未経験からスタートしています。

とはいえ、入社後はエンジニアとしてプログラミングを扱う仕事が中心になるため、「プログラミングに対して興味があるかどうか」は面接で必ずお聞きしています。

たとえば、面接ではこんな質問をよくしています。
・プログラミングの経験はありますか?
・独学でも、何か少しでも勉強してみたことはありますか?

「未経験OK」とは言っても、IT業界でスキルを身につけるには自分から学び続ける姿勢がとても大切です。

もし興味があまりないまま入社してしまうと、「こんなに大変だとは思わなかった…」と感じてしまい、せっかくの時間を無駄にしてしまう可能性もあります。それは、会社にとっても、何よりご本人にとっても残念なことですよね。

そのため、私たちは面接で「どれだけ興味を持っているか」「それを実際に行動に移せているか」を重視しています。

「興味があります」と言葉で伝えるのも大事ですが、
たとえば、
・プログラミング学習サイトを少し触ってみた
・書籍を読んでみた
・プログラミング体験のイベントに参加した
といった行動ベースのエピソードがあると、説得力が増します。

今は無料で始められる学習サイトもたくさんあります。
少しでも触れてみることで、自分の適性や関心も見えてくるはずです。

面接でも、自信を持って話せる材料になりますよ!


●★●★テクノプランWEB会社説明会のご案内★●★●

[日程] 5/14(木)、20日(水)、22日(金)
[時間] 14:00-15:30

「企業の生産性向上に貢献する」IT企業です!
首都圏での採用を行っています。

当社ではエンジニアの半数が文系出身。
プログラミング未経験の方でも、
一人前のエンジニアに成長できる長期的な教育プログラムを用意しています。

【こんな方におすすめ!】
・IT業界に興味がある
・手に職をつけたい
・文系・未経験でもチャレンジしたい

経験や学部は問いません!
「少し気になる」くらいでもOKですので、
お気軽にご参加ください!

★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★

対面面接・WEB面接で気をつけるポイントは?

対面・WEBで少し気をつけるポイントが違う…!?(2026年5月7日)

PHOTO

面接で気を付けるポイントは対面とWEBで少し違うところがあります!

■対面:「話す内容」+「ふるまい」が見られている!
対面面接では受け答えの内容はもちろん大切ですが、話していない時間も見られています。
例えば、入室時のあいさつや立ち居振る舞い、座る姿勢や聞いているときのうなずきなど。
こういった何気ないふるまいから、「この人は社会人として信頼できそうか?」という印象につながります。

特にIT業界はチームで仕事をすることが多いので、一緒に働きやすそうかという視点も重視されます。
話す内容だけに集中せず、相手への配慮や自然な表情も意識してみてください。


■WEB:ややオーバーリアクションくらいがちょうどいい!
WEB面接では画面越しになる分、表情や声のトーンが伝わりづらくなります。
そのため、普段よりも少しだけテンション高めに話したり、相づちや表情をオーバーにするくらいが、ちょうどよく見えることが多いです。

例えば「はい!」と元気よく返事をしたり、笑顔を意識的に作ったりするだけでも、印象はぐっと明るくなります。

また、視線もポイントです。画面ではなくカメラを見ることで、目を見て話しているように感じられ、しっかりコミュニケーションが取れる印象を与えられます。


面接というと評価される場所というイメージを持ちがちですが、企業側としてはお互いを知る場だと考えています。
リラックスしすぎても困りますが、必要以上に緊張せず、自分の言葉で伝えることを大切にしてくださいね!


●★●★テクノプランWEB会社説明会のご案内★●★●

[日程] 5/14(木)、20日(水)、22日(金)
[時間] 14:00-15:30

「企業の生産性向上に貢献する」IT企業です!
首都圏での採用を行っています。

当社ではエンジニアの半数が文系出身。
プログラミング未経験の方でも、
一人前のエンジニアに成長できる長期的な教育プログラムを用意しています。

【こんな方におすすめ!】
・IT業界に興味がある
・手に職をつけたい
・文系・未経験でもチャレンジしたい

経験や学部は問いません!
「少し気になる」くらいでもOKですので、
お気軽にご参加ください!

★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★

就活で陥りがちな失敗例を教えて!

「知ってる会社=自分に合う会社」って本当?(2026年5月7日)

PHOTO

よく聞くのが、「とりあえず知ってる会社」「名前を聞いたことがある企業」ばかりにエントリーしてしまう、というパターンです。

実は私自身も学生時代はそうでした。
「聞いたことがあるから」「友達も受けているから」という理由だけで選考を受けてみたものの、企業研究や自己分析が浅かったせいで、うまくいかなかった経験があります。

もちろん、有名な会社や人気企業を目指すこと自体は悪いことではありません。ただ、「知っている=自分に向いている」ではないんですよね。

たとえば、行きたい!と思って入社しても、いざ働いてみたら仕事内容や社風が合わずに早期離職してしまった…という話も実際によく聞きます。

就活は時間も体力もかかるので、なんとなく知ってるからという理由だけで選考を受けるのは、もったいないかもしれません。

まずは自分の就活の軸や働くうえで大切にしたいことを考えてみましょう。
そのうえで、自分に合いそうな会社ってどんなところだろう?という視点で企業を探してみるのがおすすめです。

自分にフィットする会社に出会えれば、きっと入社後のミスマッチも少なく、充実したキャリアのスタートが切れるはずです!


●★●★テクノプランWEB会社説明会のご案内★●★●

[日程] 5/14(木)、20日(水)、22日(金)
[時間] 14:00-15:30

「企業の生産性向上に貢献する」IT企業です!
首都圏での採用を行っています。

当社ではエンジニアの半数が文系出身。
プログラミング未経験の方でも、
一人前のエンジニアに成長できる長期的な教育プログラムを用意しています。

【こんな方におすすめ!】
・IT業界に興味がある
・手に職をつけたい
・文系・未経験でもチャレンジしたい

経験や学部は問いません!
「少し気になる」くらいでもOKですので、
お気軽にご参加ください!

★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★

WEB上で面接を受けられる企業はある?

GoogleMeetで面接を行っています!(2026年4月23日)

PHOTO

「遠方の企業も気になるけど、移動時間や交通費がネック…」
そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか?

弊社では、選考のすべてをオンラインで実施しています。
面接はもちろん、会社説明会や適性検査も含めて、全国どこからでもご参加いただけます。

使うツールはZoomやGoogle MeetをはじめとしたWEB会議システム。
パソコンやスマホがあればOKです!

【選考の流れ】
1.会社説明会(zoom配信・質疑応答あり)
2.応募書類の提出(マイナビのMyCareerBoxを使用)
3.適性検査(WEBで実施)
4.面接(複数回/Google Meetを使用)
5.内々定!

会社説明会はライブ配信で行い、質疑応答もフォームを使ってその場でお答えしています!

「ちょっと気になるな…」と思っていただけた方は、まずは会社説明会だけでも大歓迎です!ぜひご参加ください!

●★●★テクノプランWEB会社説明会のご案内★●★●

[日程] 4/28(火)、5/8(金)、14(木)
[時間] 14:00-15:30

「企業の生産性向上に貢献する」IT企業です!
首都圏での採用を行っています。

当社ではエンジニアの半数が文系出身。
プログラミング未経験の方でも、
一人前のエンジニアに成長できる長期的な教育プログラムを用意しています。

【こんな方におすすめ!】
・IT業界に興味がある
・手に職をつけたい
・文系・未経験でもチャレンジしたい

経験や学部は問いません!
「少し気になる」くらいでもOKですので、
お気軽にご参加ください!

★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★

履歴書・エントリーシートで趣味や特技を聞くことで、何を見てるの?

人柄やストレス解消法を見たい!(2026年4月16日)

PHOTO

「趣味や特技って本当に見られているの?」「仕事に関係あるの?」と疑問に思ったことがある方も多いのではないでしょうか。

実はこの項目、企業側があなたの人となりを知るための大切な手がかりとして見ています。

■ 人柄を知るためのヒントになる
どんなことに興味があるのか、どんなことに夢中になれるのかを知ることで、
「この方はどんな価値観を持っているのかな?」
「チームに馴染みやすいタイプかな?」
といった人物像のイメージが膨らみます。

■ ストレスとの向き合い方を知る
社会人になると、誰でも多少のストレスを感じる場面があります。
そんな時、自分なりのリフレッシュ方法を持っているかどうかは、長く働き続ける上でとても大切な要素です。
趣味や特技から、そうした自分との付き合い方が垣間見えることもあります。

■ 面接での会話のきっかけに
初めての面接は緊張しますよね。
趣味や特技は、話しやすくリラックスしやすいテーマなので、素顔を引き出すきっかけとしてもよく活用しています。


つまり、特別なものや珍しい内容を書く必要はありません!
普段楽しんでいること、夢中になっていることを、そのまま素直に書いてもらえれば大丈夫です。
飾らず、ありのままで書いてみてくださいね。


●★●★テクノプランWEB会社説明会のご案内★●★●

[日程] 4/21(火)、23(木)、28(火)
[時間] 14:00-15:30

「企業の生産性向上に貢献する」IT企業です!
首都圏での採用を行っています。

当社ではエンジニアの半数が文系出身。
プログラミング未経験の方でも、
一人前のエンジニアに成長できる長期的な教育プログラムを用意しています。

【こんな方におすすめ!】
・IT業界に興味がある
・手に職をつけたい
・文系・未経験でもチャレンジしたい

経験や学部は問いません!
「少し気になる」くらいでもOKですので、
お気軽にご参加ください!

★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★●★

トップへ