ワールドビジネスセンター(株)

関西(京都、大阪、兵庫、滋賀)、関東(東京、神奈川、千葉)、東海(愛知、三重)、九州(佐賀)の配属地区のどこに所属するかが内々定の段階で決定します。例えば、関西地区希望の方は、本社や事業所、または京都、大阪、兵庫、滋賀のいずれかのお客様先で勤務いただきます。異動の頻度は人によりかなり違ってくるので一概には言えませんが、早い人で1年ほど、2-3年で異動になるパターンが多いです。

また、転勤についてですが、必ずしないといけないというものではなく、スキルを見込んで新しい現場で活躍して欲しいと会社から相談をさせていただいた際や、自分自身のキャリアプラン・ライフプラン(配偶者の転勤によって関西から関東に引越し等)に応じて発生します。
（関西地区のA大学からB大学に、などは「転勤」ではなく「異動」です）

入社1年目はOJTトレーナーの先輩と一緒に行動し、仕事の流れや対応方法をじっくり学びます。
OJT期間中であっても、業務に慣れてきた頃には、1人でのお客様対応をお任せします。無事にお困りごとを解決でき、お客様から「次も○○さんでよろしくね！」と言っていただけた時は、大きなやりがいと自身の成長を実感できます。ただし、「1人で解決する＝すごいこと」ではありません。無理に1人で解決しようとせずに、必ず上司や先輩社員を頼ってください。その方が、お客様にとっても自分にとっても、間違いなく良い結果につながります！

説明会で話した内容やマイナビの求人、時間があれば当社のHPに目を通した上で面接に参加してほしいです。会社や業務内容を理解できていると、みなさんの入社後のミスマッチを防げますし、会社に興味を持っていただけていると感じます。面接という場はどうしても緊張はすると思うので、学校の就職担当の方や友達を相手に2-3回練習をしてみると良いかもしれませんね！

当社はITについての知識や経験を問わず採用を行っており、運用はもちろん、開発でもご活躍いただいております。OJT研修では新入社員1名につき1人の先輩OJTトレーナーがつくなど、丁寧に育てる環境は整えておりますが、みなさんのITを学びたいという意志も大切です。未経験・経験問わず学ぶ意欲をもっている方をお待ちしております！

当社の選考は、説明会→書類選考→Web面接→最終選考（対面面接・適性検査）の順で実施しております。
説明会終了後、2、3日以内にエントリーシート（ES）をご提出いただき、選考を通過された方には、当週または翌週の日程でWeb面接のご案内をいたします。Web面接を通過された場合は、最短で翌週に最終選考をご案内し、選考後1週間以内に内々定の通知を差し上げる流れとなります。

こんにちは！WBC採用担当です！
他社の選考状況についてですが、弊社としては正直に教えてほしいですね。弊社はIT企業ですが、別業界も視野に入れている場合、どういった軸で企業を選んでいるかなどをみることもできますし、その大切な軸に弊社がマッチしているかどうかを擦り合わせるきっかけにもなると思っています。お互いが100%マッチしていることが理想ですが、「これは難しいけど、これなら叶えることができる！それならやってみたい！」といった思いがあればぜひ選考にお進みいただきたいです！

つづいて、内定状況を質問する理由をお伝えします。
前述したように、将来どのような業務に携わりたいかを確認するためであることが一つ。そして、他社からの内定を持っている状態でもまだ就活を続けているということは、即決できない「何か」があるのだと思っています。弊社としては皆さんとのご縁を大切にしていきたいので、不安材料や疑問点は払拭し、この会社に入社したい！と思っていただきたい気持ちでいっぱい！ということが一つです。他社の選考状況や内定状況を正直に答えて選考結果に影響が出ないかな…と心配に思われるかもしれませんが、もちろんそんなことはありませんのでご安心ください！

就職活動は新社会人としての第一歩を踏み出すための大切な時期です。
選考過程で弊社のことはたくさんお伝えさせていただきますが、少なからず不安や疑問は出てくるかとは思います。働き方やプライベートとの両立・・・何でも構いません！企業と学生の間で「ズレ」が出ないようにどんどん質問して解消してください！

弊社の1次面接はWeb、最終面接は対面で行っています。
Web：暗くてお顔が見えづらい、そもそもお顔全体が映っていない。
対面：よれよれしたスーツ（清潔感がない）。
社会人としての準備はこういったことを意識する所から始まっていると思います。
面接会場に入る前に今一度身だしなみのチェックをしてみましょう！

業務内容、企業理念、先輩社員の情報や採用担当との関わり、何でも構いません。「あなた」が弊社を受けてみたい！と思っていただけたところを教えてください！
回答者個人としては、「AIを使って世界を・・・」というスケールの大きさよりも、「未経験でもIT業界で頑張りたい」「こんな人と関わりたい」「先輩社員の印象が良かった」など身近なところを回答していただけると、弊社のことをしっかり意識してくれているな、と感じます。

何を頑張ったかだけではなく、「どう頑張ったか」「そこから何を得たのか」「今後どうしていきたいか」などをお話ししていただけるとより具体性が増します。伝え方ひとつで変わります。学業、ゼミ活動、部活動、アルバイトなど、どんな経験でも大丈夫です。あなたが力を入れて取り組んだことをぜひアピールしてください！