丸千千代田水産(株)

当社、千代田水産の勤務地は東京都江東区の豊洲市場です。
異動はなく、入社後も同じ環境で腰を据えて働くことができます。

一方で、「ずっと同じ場所で働く＝変化が少ない」というわけではありません。

当社では、日々の仕事を通じて魚や水産物に関する専門知識を身につけ、
「魚のプロ」として市場価値の高いスキルを磨いていくことができます。

また、拠点は豊洲市場ですが、取引先は全国各地に広がっており、
生産者や加工会社、量販店など、さまざまな方々と関わりながら
仕事を進めていきます。

全国津々浦々の取引先と折衝する機会があり、
産地への出張に出かけることもあります。

例えば、うなぎの養殖場を訪問して生産者の方と情報交換をしたり、
産地の状況を直接確認したりすることも。
時には、海外の取引先を訪問する機会もあります。

「転勤や異動はないけれど、仕事のフィールドは全国、そして世界へ。」

豊洲市場という日本の食の中心を拠点に、
専門性を高めながら幅広い経験を積めることが、千代田水産の魅力の一つです。

まずは会社説明会で、
実際の仕事内容や先輩社員のキャリアについても詳しくご紹介します。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

当社では、最短2週間で内定まで進めることが可能です。
「まずは話を聞いてみたい」「早めに就活を進めたい」という方も歓迎しています！

【選考フロー】
１．会社説明会（オンライン）
↓
２．一次面接（個別・オンライン）
↓
３．二次面接（個別）
※可能であれば来社形式で実施
↓
４．最終面接（個別）
※来社形式で実施
↓
内定！

面接はすべて１対１で実施予定です。
「面接」というよりも、お互いを知るための【対話】を大切にしているので、
リラックスした雰囲気でお話しいただけます。

また、当社では学部や専門知識よりも、一人ひとりの人柄や考え方を重視しています。

「食べることが好き」
「魚が好き」
「食品業界や市場の仕事が気になる」

そんな想いがあれば大歓迎です！

まずは会社説明会へご参加ください。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

「面接になると緊張してしまって、うまく話せない…」
そんな不安を持っている学生さんは本当に多いと思います。

実際、面接では緊張して言葉に詰まってしまう学生さんもたくさんいますし、
私たちも「緊張するよね」という気持ちでお話を聞いています！

そして、当社の面接は1対1の対話形式なので、
一つ一つ質問に対して素直な気持ちをお話してくださればそれで良いです！

当社の選考で大切にしているのは、
“完璧に話せるか”ではなく、「自分の言葉で、一生懸命伝えようとしているか」です。

緊張した時ほど意識してほしいのは、「うまく話そう」としすぎないことです。

暗記した文章を完璧に言おうとすると、逆に頭が真っ白になってしまうこともあります。

それよりも、
「これだけは伝えたい！」という想いを、自分の言葉で話してみてください。

また、面接前に
◎会社説明会で印象に残ったことを整理する
◎“なぜこの会社が気になったのか”を考えてみる
◎深呼吸して、少しゆっくり話す
これだけでもかなり変わります！

面接は、“試される場”というより、
「お互いを知る場」だと私たちは考えています。

ぜひ緊張しすぎず、ありのままの姿で来てくださいね！

「熱意をアピールしなきゃ！」と思うと、つい完璧な受け答えをしようとしてしまいますよね。
ですが、当社の選考は“人柄重視”です！

“上手に話せること”よりも、
「自分の言葉で話しているか」を何より大切にしています。

当社は、豊洲市場という“東京の食のインフラ”を支えている大卸としての役割を持った会社です。

日々の仕事では、全国の荷主さんや取引先企業の方々など、
本当にたくさんの方と関わりながら仕事を進めています。

だからこそ当社では、
年齢や立場を問わず、どんな相手とも
「誠実に」「まっすぐに」向き合える方を求めています。

面接でも、
「食に関わる仕事がしたい」
「人との信頼関係を大切にしたい」
「商品開発に携わりたい」
そんな想いを、自分なりの言葉で伝えてくれる学生さんに熱意を感じます！

特別な経験や、完璧な受け答えは必要ありません。

少し言葉に詰まっても、
“一生懸命伝えようとしている姿勢”はしっかり伝わります。

「この仕事をやってみたい！」
その気持ちを、ぜひ面接で聞かせてくださいね。

結論から言うと、正直にお話しいただいて大丈夫です！むしろ聞きたいです！

企業側がこの質問をするのは、
「どんな業界を見ているのか」
「どんな働き方をしたいのか」
「本当に当社にマッチするのか」
など、皆さんの就活の軸を知りたいからです。

考え方や価値観が合えば、無理なく長く一緒に働くことができるので、
内定の数や選考状況そのものよりも、
“学生さん自身がどこでどんな風に働くのが幸せなのか”を重要視しています！

「まだ就活の軸が固まっていない…」
「いろんな業界を見ながら迷っている…」
そんな状態でも全く問題ありません！

就活中は悩みながら進めている学生さんがほとんどです。
分からないなら分からないでOK！一緒に整理することもできます。

当社は完璧な回答より、
“自分の言葉で素直に話してくれること”を大切にしています。

ぜひ緊張しすぎず、まっすぐ自身の気持ちでお話ししてくださいね！

さて、当社は現在「事務職」の募集を継続しております！
気になる！という方はぜひWeb会社説明会にお越しください。
お待ちしています！！

当社の選考では、経験やスキル以上に“人柄”を大切にしています。
なので、面接や選考の中で誰かと一緒かを気にする必要はありません！

これまでの面接で特に印象に残っているのは、

「魚が好き」
「食に関わる仕事がしたい」
「豊洲市場という環境で働いてみたい」

という想いを、自分の言葉でまっすぐ伝えてくれた方です。

実際に選考を通過している学生の多くは、
“食べることが好き”“水産業界に興味がある”といった興味関心をきっかけに、
当社について深く調べ「ここで働いてみたい」という気持ちを持ってくださっています。

または、そうでなくとも“商品開発に携わりたい”“この会社の人情味のある社風が好き”という方も結構います。

当社の仕事は、人との関わりや信頼関係が非常に大切な仕事です。
そのため面接では、うまく話せるかよりも、

・相手に対して誠実に向き合えるか
・周囲と協力しながら取り組めるか
・前向きにチャレンジできるか

といった部分を重視しています。
特別な経験や華やかな実績がなくても問題ありません。

「食が好き」
「魚が好き」
「この業界で挑戦してみたい」

このまっすぐな想いを、ぜひあなた自身の言葉で聞かせてください。

当社の選考で志望動機をお伺いする際に一番知りたいのは、
「なぜ食品業界、そして当社に興味を持っていただいたのか」という点です。

完成度の高い内容かどうかよりも、
これまでの経験や考え方の中で「食にどんな興味を持ったのか」や「なぜこの仕事に関心を持ったのか」といった“背景”を大切にしています。

合否のポイントとしては、うまく話せているかどうかよりも、

・自分の言葉で話しているか
・当社の仕事への理解や興味が伝わるか

を重視しています。

実際に印象に残っている志望動機としては、
「食べることが好きで、その“好き”が仕事になるのか知りたい」といったきっかけから、説明会などを通じて理解を深め、

「商品を売るだけでなく、企画にも関われる点に魅力を感じた」といった内容につながっているケースがあります。

当社としては、最初から完璧な志望動機を求めているわけではありません。
“食への興味を、どう仕事として捉えようとしているか”を一緒に見ていきたいと考えています。

そして何より人柄重視！！
ぜひあなたらしいストーリーを面接の場で聞かせてください！

当社は豊洲市場内の大卸としての役割を担っているため、
年間休日は豊洲市場カレンダーに準じており、2026年は114日となります。

数字だけ見ると少なく感じるかもしれませんが、ご安心ください。
通常の有給休暇に加えて、心身をしっかりリフレッシュできる「リフレッシュ休暇（5日間）」や、
ちょっと嬉しい「バースデー休暇（1日）」もあり、実質的には年間120日相当のお休みがあります。

社員はこの休みを使って、旅行や趣味を思いきり楽しんだり、家族や友人との時間を大切にしたりと、
それぞれ自分らしく過ごしています。
中には市場ならではの“食の楽しみ”を満喫する社員もおり、オンとオフをうまく切り替えながら働いています。

毎日しっかり働き、しっかり休む。
そのメリハリの中で、仕事もプライベートもどちらも楽しめる環境があるのが当社の特徴です。

「働くこと」も「日常を楽しむこと」も大切にしたい方にとって、きっと魅力を感じてもらえる職場です。

面接で「何を聞かれるんだろう？」と不安に思う方は多いと思います。
当社の面接でも、いくつか定番でお伺いしている質問がありますので、その意図もあわせてご紹介します！

■「学生時代に力を入れたことは何ですか？」
ここでは、すごい経験かどうかよりも、
どう考えて、どう行動したかを見ています。

アルバイトでもサークルでもOKで、
「その中でどんな工夫をしたか」がポイントです。

■「なぜ食品業界・当社に興味を持ちましたか？」
当社は豊洲市場を拠点に、約55,000点の食材を扱いながら、
商品企画や提案にも関わる仕事をしています。

なので、
「なんで食なのか」「その中で何に興味を持ったのか」
を知りたい質問です。

“食べるのが好き”というきっかけでも、
そこからどう考えたかをぜひ教えてください。

■「入社したらどんなことをやってみたいですか？」
ここは、仕事のイメージがどれくらい持てているかを見る質問です。

当社は若手でも商品企画に関われるチャンスがあるので、
「こんなことに挑戦したい！」という気持ちを聞かせてもらえると嬉しいです。

面接は、かしこまった試験というより
お互いを知るための時間だと考えています。

うまく話すことよりも、
「自分の言葉で話そうとしているか」を大事にしていますので、安心して臨んでくださいね。

会社説明会でも選考でも、できるだけリアルな仕事の話をお伝えしていますので、
気になる方はぜひ気軽に参加してみてください！

当社では、オンラインでの選考にも対応しています！

会社説明会・一次面接は、
WEB会議ツールを使用して【オンラインで実施】しているため、
ご自宅から気軽にご参加いただけます◎

二次面接は原則ご来社での実施となりますが、
遠方にお住まいの方は【オンラインでの参加もOK】です。

また、最終面接は対面での実施となりますが、
交通費を支給させていただきます！遠方の方もご安心ください！

「まずは話を聞いてみたい」「遠方で不安…」という方も大歓迎です。
無理なく選考に参加できる環境を整えていますので、ぜひお気軽にご応募ください！