丸千千代田水産(株)

当社の選考で志望動機をお伺いする際に一番知りたいのは、
「なぜ食品業界、そして当社に興味を持っていただいたのか」という点です。

完成度の高い内容かどうかよりも、
これまでの経験や考え方の中で「食にどんな興味を持ったのか」や「なぜこの仕事に関心を持ったのか」といった“背景”を大切にしています。

合否のポイントとしては、うまく話せているかどうかよりも、

・自分の言葉で話しているか
・当社の仕事への理解や興味が伝わるか

を重視しています。

実際に印象に残っている志望動機としては、
「食べることが好きで、その“好き”が仕事になるのか知りたい」といったきっかけから、説明会などを通じて理解を深め、

「商品を売るだけでなく、企画にも関われる点に魅力を感じた」といった内容につながっているケースがあります。

当社としては、最初から完璧な志望動機を求めているわけではありません。
“食への興味を、どう仕事として捉えようとしているか”を一緒に見ていきたいと考えています。

そして何より人柄重視！！
ぜひあなたらしいストーリーを面接の場で聞かせてください！

当社は豊洲市場内の大卸としての役割を担っているため、
年間休日は豊洲市場カレンダーに準じており、2026年は114日となります。

数字だけ見ると少なく感じるかもしれませんが、ご安心ください。
通常の有給休暇に加えて、心身をしっかりリフレッシュできる「リフレッシュ休暇（5日間）」や、
ちょっと嬉しい「バースデー休暇（1日）」もあり、実質的には年間120日相当のお休みがあります。

社員はこの休みを使って、旅行や趣味を思いきり楽しんだり、家族や友人との時間を大切にしたりと、
それぞれ自分らしく過ごしています。
中には市場ならではの“食の楽しみ”を満喫する社員もおり、オンとオフをうまく切り替えながら働いています。

毎日しっかり働き、しっかり休む。
そのメリハリの中で、仕事もプライベートもどちらも楽しめる環境があるのが当社の特徴です。

「働くこと」も「日常を楽しむこと」も大切にしたい方にとって、きっと魅力を感じてもらえる職場です。

面接で「何を聞かれるんだろう？」と不安に思う方は多いと思います。
当社の面接でも、いくつか定番でお伺いしている質問がありますので、その意図もあわせてご紹介します！

■「学生時代に力を入れたことは何ですか？」
ここでは、すごい経験かどうかよりも、
どう考えて、どう行動したかを見ています。

アルバイトでもサークルでもOKで、
「その中でどんな工夫をしたか」がポイントです。

■「なぜ食品業界・当社に興味を持ちましたか？」
当社は豊洲市場を拠点に、約55,000点の食材を扱いながら、
商品企画や提案にも関わる仕事をしています。

なので、
「なんで食なのか」「その中で何に興味を持ったのか」
を知りたい質問です。

“食べるのが好き”というきっかけでも、
そこからどう考えたかをぜひ教えてください。

■「入社したらどんなことをやってみたいですか？」
ここは、仕事のイメージがどれくらい持てているかを見る質問です。

当社は若手でも商品企画に関われるチャンスがあるので、
「こんなことに挑戦したい！」という気持ちを聞かせてもらえると嬉しいです。

面接は、かしこまった試験というより
お互いを知るための時間だと考えています。

うまく話すことよりも、
「自分の言葉で話そうとしているか」を大事にしていますので、安心して臨んでくださいね。

会社説明会でも選考でも、できるだけリアルな仕事の話をお伝えしていますので、
気になる方はぜひ気軽に参加してみてください！

当社では、オンラインでの選考にも対応しています！

会社説明会・一次面接は、
WEB会議ツールを使用して【オンラインで実施】しているため、
ご自宅から気軽にご参加いただけます◎

二次面接は原則ご来社での実施となりますが、
遠方にお住まいの方は【オンラインでの参加もOK】です。

また、最終面接は対面での実施となりますが、
交通費を支給させていただきます！遠方の方もご安心ください！

「まずは話を聞いてみたい」「遠方で不安…」という方も大歓迎です。
無理なく選考に参加できる環境を整えていますので、ぜひお気軽にご応募ください！

当社の選考で「魅力的だ」と感じる志望動機には、いくつか共通点があります。

まず一番多いのは、
“食が好き”という気持ちを、自分の経験と結びつけて具体的に語れていることです。

例えば、
「飲食店でのアルバイトを通じて、食が人を笑顔にする瞬間を間近で見てきた」
「旅行先で地域ごとの食文化に触れ、流通の面白さに興味を持った」
といったように、“なぜ食に関わりたいのか”がご自身の体験から語られている方は、非常に印象に残ります。

そのうえで、さらに魅力的だと感じるのは、
“なぜメーカーや小売ではなく、卸売（当社）なのか”まで言語化できている志望動機です。

当社は豊洲市場を拠点に、
・国内外の多くのメーカーと関わり
・約55,000点の商品を扱い
・商品企画や売り場提案にも携わる
という、いわば“食の流通の中心”に位置する存在です。

そのため、
「幅広い商品に関わりながら、消費者ニーズを捉えた提案や企画に携わりたい」
「市場というダイナミックな環境で、食の流れを動かす仕事がしたい」
といった、当社ならではの仕事の特徴と結びついている志望動機は特に強く響きます。

また、最終的に印象に残るのは、
“入社後にどう活躍したいか”までイメージできているかです。

「将来的にはメーカーと連携して商品開発に関わりたい」
「営業として売り場提案を通じて、消費者の購買行動を変えたい」
など、当社で働く姿が具体的に描けている方には、実際に一緒に働くイメージが湧きます。

志望動機に正解はありませんが、
「なぜ食か」→「なぜ当社か」→「どう関わりたいか」
この3点がつながっていると、より魅力的な志望動機になります。

ぜひご自身の経験をもとに、言葉にしてみてください！

自己PRでアピールする経験は、「何をやったか」ではなく、
「そこで何を学び、どう活かせるか」が伝わるかどうかが大切だと思います！

学業：研究やゼミでの成果、課題解決の経験は、論理的思考力や計画力をアピールできます。

アルバイト：飲食や接客などの経験は、顧客対応力やチームで働く力を具体的に示せます。

サークル活動：リーダー経験や企画運営の経験は、主体性や協調性を伝えるのに向いています。

つまり、どの経験でもOKですが、「仕事で活かせる力」を具体的に結びつけて書くことがポイント★

当社の場合は、豊洲市場という現場での対応力やチームでの協働力が重視されるため、
アルバイト経験やサークルでの実践的な経験は特に印象に残ります！

シンプルに言うと、経験の種類より「学んだこと」と「仕事でどう活かせるか」が伝わるかどうかを意識して
PRしてくれると「なるほど～活躍してくれそうだな！」と感じます。

ぜひ参考にしてみてください！

印象に残るES・履歴書には、共通していくつかのポイントがあります。

当社は豊洲市場にある水産・食品の卸売専門商社です。
だから、“食”や“魚”に関係のある内容だと、「会ってみたい！」と思わず感じます。

１，「食」への関心が自分の経験とつながっていること
　アルバイト経験なども、ただの事実ではなく「どう考えて、どう行動したか」まで書かれていると印象的です。

２，目的・工夫・結果がしっかりしていること
　特に「なぜその行動を選んだのか」が見えると、思考力や行動力が伝わります。

３，当社で働くイメージが具体的なこと
　豊洲市場でどんな価値を提供したいかまでイメージできると、評価しやすいです。

シンプルに言うと、
「自分の経験」×「食への関心」×「当社での活かし方」がつながっているES・履歴書は、自然と印象に残ります！

ぜひ参考にしてみてください★