ケイアイスター不動産(株)【東証プライム市場上場】

質問の有無だけで合否が決まるわけではありません。
ただ、ご自身でHPを調べた上での質問や、
入社後をイメージした具体的な質問をいただけると、
「自社に対して本気で向き合ってくれているな」と
熱意や志望度の高さは感じられます。

面接はお互いの理解を深めて行く場だと考えているので、
気になったことがあればぜひ質問してみてください！

「仕事もプライベートも全力で楽しんでほしい」
という想いから、
弊社では充実した休暇制度を整えています。

■ 年間休日120日（完全週休2日制）
GW、夏季、年末年始の長期休暇はもちろん、
ライフステージに合わせた柔軟な休暇制度を用意しています！
詳しくは募集コースをご覧ください！

■ 「プラチナくるみん」認定企業
男性従業員の育休取得率100%の実現や、
有給取得の促進など、
仕事と家庭の両立支援に本気で取り組んでいます。
その成果が認められ、
子育てサポートの特例認定「プラチナくるみん」を取得しました。

キャリアを止めることなく、
安心して長く働ける環境が弊社にはあります！

まず志望動機については、弊社のどこに共感をし
興味を持ってくださったのかをお聞きします。
こちらは入社後のお互いのミスマッチを防ぎ、
同じ方向に向かって共に歩むことができるかを
確認させていただきます。

次にガクチカについては、
過去の努力や経験から得た
「あなただけの強み」をぜひ教えてください。
その強みを活かして、
弊社でどのように活躍ができるのか、
どの部署が最適か一緒に考えたいと思っております。

企業情報を見る際、まず注目してほしいのが
「経営理念に共感できるかどうか」です。
多くの会社は、この経営理念を軸として、
日々の業務や新しい事業を展開しています。

どれほど条件や事業内容が魅力的でも、
この根本にある「企業の軸」と、
あなたが大切にしたい「自分の軸」が
ズレていると、入社した後に
「自分は何のために頑張っているんだろう？」と
迷いが生じやすくなります。

「この考え方、好きだな」
「この目標なら一緒に追いかけたい」
と心から思えるか。
自分の価値観とマッチしているかを、
ぜひ丁寧に見極めてみてください。

ケイアイスター不動産は
「豊かで楽しく快適なくらしの創造をめざす、
『豊・楽・快（ゆたか）』創造企業」という
経営理念を掲げ、全社員が
“本当に豊かな住まいとは何か？” を
常に追求し、住まいづくりに取り組んでいます。

私たちのこの想いに、少しでも
「ワクワクする」
「共感できる」
と感じる部分がありましたら、
ぜひエントリーをお待ちしています。

あなたの大切にしたい軸を、ぜひ私たちに聞かせてください！

自己PRは、自分の強みを書いて頂いた方が嬉しいです！
その強みをどう活かせるかを考え、
就活生一人ひとりに伝えて行くのが、
私たち人事部の役割だと思っております。

私たちの話を聞いた上で、
もっと自分の強みを活かせる職業を見つけられたら、
その道に進んで欲しいと思いますし、
ケイアイスター不動産で強みが活かせると思ったら
是非、力を貸して欲しいと思ってます。

私たちの採用は、書類選考がなく、
いきなり面接スタートにしているのも、
皆さんの強みの活かし方を一緒に見つけて、
その人柄を感じたいという意図があるからです。

是非、赤裸々にあなたの強みを聞かせて下さい！

現在、ケイアイスター不動産では新しい仲間を積極採用中です！
「まずは話を聞いてみたい」「時間を有効活用したい」という声にお応えし、
一次面接まではWEBで完結するスケジュールを採用しています。

【選考スケジュール】
1.会社説明会（120分 / WEB）
まずは当社のビジョンや仕事のやりがいをじっくりお伝えします。

2.一次面接（45分 / WEB）
あなたのこれまでの経験や、これから挑戦したいことをぜひお聞かせください。

3.最終面接（45分 / 対面）
最後は直接お会いしましょう！東京・大阪・福岡の各拠点で開催いたします。

面接って緊張しますよね？
緊張したままですと、
本来の力を発揮出来ずに、
終わってしまうケースもあると思うので、
それを阻止する為に聞いておきたいです。

雑談として趣味や特技に触れたり、
私も同じ趣味ですって伝えられると
学生さんもやりやすくなると感じております。

好きなことの話をする時は、
人は自然にリラックス出来るので、
一番は緊張を少しでも和らげる為だと思って下さい！

追加の要素があるとしたら、
趣味や特技からも人柄が見えて来たりするので、
その方の人柄を想像する時にも確認させて頂いたりもします。

でも、一番は緊張を和らげたいので、
純粋に好きだと思える趣味や特技を記載頂けると嬉しいです！

集団面接に限らずですが、
第一印象は大切です。
その為、挨拶のトーンや声にハリがあると、
特に印象に残ります。

話し方、話の中身も、もちろん重要ですが、
この学生の話を聞いてみたい！と
思わせて頂ける挨拶を期待しております！

ちなみに、
営業においても第一印象はすごく大切で、
私もお客様の印象に残るために、
お辞儀を90度でしてたり、
挨拶はかなり練習してました、、、

第一印象が良いと、
その後の商談も進めやすかったり、
メリットだらけですので、
是非、実践して頂けたら嬉しく思います！

けがで行っていた部活をやめなければいけない学生がいらっしゃいました。「好きだけどやめなければいけない」という状況の中で、どのように考え、どのような行動を選んだのかが印象的でした。
違うことに打ち込むのか、続ける方を考えるのか。ここを伝えてくれるガクチカは聞いていて印象に残ります。

経験したことだけを話すのではなく、そこから何を学び、どう行動に移したかまでを伝えてほしいです。

当社の目標である「住宅供給数日本一」を、本気で目指したいと伝えてくれた学生が印象に残っております。「日本一」は聞こえのいい言葉かもしれませんが、本社の社員は本気で日本一を目指しています。その思いに対して共感いただき、自分もその一因になり貢献したい思いを熱く語ってくれた学生に魅力を感じました。

志望している会社の考えや思いを理解し、自分の言葉で面接官へぶつけてください。