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女性活躍推進に取り組む企業
《ダイバーシティ&インクルージョン》の推進で、
次世代へつなげるイノベーションを創出する企業へ

《ダイバーシティ&インクルージョン》の推進で、
次世代へつなげるイノベーションを創出する企業へ
女性活躍推進部 部長
会沢 奈美子さん
総合人材サービスのシグマグループにおいて、物流事業を担うシグマロジスティクスは、お客様の物流戦略パートナーとして、3PLサービス事業を展開しています。弊社は幅広い人材サービスを提供する中、ダイバーシティ推進を重要な経営戦略のひとつとして位置づけており、多様な人材が活き活きと自分らしく、働き甲斐を持って活躍できるよう推進しています。
女性活躍推進においては、『職域の拡大』『働き方の多様化』『業務の再設計』など環境整備を中心に取組んで参りました。物流企業としての女性在籍割合も確実に増えております。
また、LGBTQに関する活動は、相談窓口の設置、社内理解促進のための定期的な研修を実施し、昨年からはパートナーシップ制度の導入も図り、配偶者の定義に「同性パートナー」を加えました。
【多様な才能や価値観を持つ人材が、最大限に力を発揮し、自己実現ができる】
そのような新たな価値創造に挑戦する「人材育成」と「職場環境づくり」を構築していくことがシグマのミッション(使命)だと考えております。
共に手を取り合い、共に成長したいと思って頂ける皆さんと、お会いできる日を楽しみにしております。