【大きな魅力は3つ】1.ライフワークバランス重視！プライベートと仕事、どちらも充実／2.未経験からでも安心できる充実の研修制度／3.総合職採用なので、多様なキャリアビジョンを実現！「介護スペシャリストとして専門スキルを磨く」「本社から介護現場をサポートする」等、自分のなりたい姿を叶える多様なキャリア構築が可能！

さまざまな顔を持つ教室長の仕事。時に「教育者」であり、時に「経営者」であり…企画をする部署や、講師育成強化プロジェクト、教務開発、英会話事業、新校舎の立ち上げなど、興味のある本部業務にも積極的に関わっていただけます。その後も、エリアマネージャーとして複数校舎のマネジメントを行ったり、本社業務に専念したり…とキャリアパスが豊富な点も魅力のひとつ。弊社での経験はあなたにとっての財産になることでしょう。

Ｓｋｙ(株)では、さまざまな社内ツールを導入し、情報共有の活性化、業務の効率化と生産性向上を図っています。100以上の内製化してきたシステムを中心にデータ分析を実施。また社内情報共有システムとして、社内ブログ・社内チャットツールの開発をはじめ最近では社内版の生成AI・問い合わせサービスを開発しました。今後もDXを推進し、現場の意見を取り入れ、OA化やAIの活用を進めていきます。

弊社は賃貸住宅の企画、設計から施工、仲介管理（ホームメイト）、経営代行など独自のビジネスモデルを確立しています。26卒採用は建築、設計・商品開発、営業、仲介の4つの職種別採用を実施中です。営業・仲介職は完全実力主義なので、年次や社歴に関係なく自らの力で高収入を実現できます。「同期の活躍が刺激になる」と話す社員が多く、社員同士が切磋琢磨しながら成長するエネルギーが、弊社発展の原動力となっています

「はたらいて、笑おう。」パーソルグループで、業界トップクラス2,000以上の顧客へ“技術”を提供しています。土日祝休み、年間休日125日（24年実績）、リモートワーク、フルフレックス、奨学金代理返還支援制度など社員にも好評な福利厚生を整えています。搬送ロボット／医療機器／自動運転モビリティなど…必ずエンジニアとしてモノづくりの上流工程「設計開発」に携われる環境でスキルアップしませんか？

「自分らしく働きたい・けど何が良いのかわからない」《試着や試食のように》仕事だって同じく、まずは試してみるべきです。《やってみたら意外と面白かった！》こんな仕事に出会っていただくために、UTエイム(株)では《従業員主体のジョブローテーション》が出来る仕組みを持っています。地域密着で働くも良し・新たな土地に挑戦するも良し！《社員食堂・家賃補助》など充実した補助で新社会人を応援します！

当社は、“人財×IT”でお客さまの事業成長を支援するために、社員一人ひとりを大切にしています。年間休日は約125日、有給付与数は24日、平均月残業時間は15時間未満、充実した研修制度や資格取得支援制度など整備をしています。また、家賃補助や家族手当、産育介休暇などワークだけでなく、ライフも充実して過ごせる制度を整えています。少しでも興味のある方は、ぜひ当社の会社説明会をご予約ください！

近畿で約80店舗を運営するイオングループの食品スーパーマーケット！「KOHYO」「マックスバリュ」の店舗を運営し、地域の暮らしを支えています。エリア限定募集を実施しており、まずは店舗スタッフから始まりますが、ゆくゆくは販売・バイヤー・店舗開発など幅広いキャリアを描けます！育児休職や育児時短勤務を積極的に取得していたり、年間休日は業界トップクラスの122日、年20日間の連休制度もあり旅行も可能です。

住まいのしあわせを、ともにつくる。ほっと安らげる住まいも。思いっきり趣味を楽しめる住まいも。住まいに求めるしあわせは、人により時代によりさまざまな形があります。住宅金融支援機構は住宅金融を通じてさまざまな「住まいのしあわせ」をお客さまや関係機関のみなさまとともにつくり上げていきたいと思います。住まいのしあわせを、ともにつくる。それが住宅金融支援機構の使命です。

ネクステージでは、個人の希望に応じた働き方でご活躍いただけます。【グローバル型】の全国転勤で様々な経験を経てキャリアアップも目指すも良し！【地域型】の転勤なしで地域に密着して活躍するも良し！業界の常識を覆す"新給与制度"＆"年間休日120日＋計画有休5日"で本物のリーディングカンパニーへ。独自マニュアル＆インストラクター制度で、早期にキャリアUPも！