面接は集団でも個別でも知りたい情報は共通する部分がございます。しかし、大きな違いとして、個別面接と比べて1人あたりの話す時間が短い事、他の学生と比べられてしまうといった点があります。その中でも魅力的な学生は集団の中での態度、話の内容が良くできていると思える学生です。具体的には、他の学生が話している時にその話を聞けているか（聞く姿勢）、話を聞いたうえで周りの学生にも配慮した内容の話をしているか（人間・・・

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集団面接と個人面接の注意すべき違いは、何と言っても一人一人に割かれる時間です。個人面接ではたっぷり双方向の会話ができますが、集団面接になるとそうはいきません。中には学生が5～6人いるというケースもあるでしょう。質問に対して長々話すのではなく、いかに的を射た回答を的確に返し、限られた時間を有効活用してアピールできるかが重要です。【カチタスで圧倒的自己成長を！】20代が選ぶ自己成長できる企業ランキング　全・・・

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東洋機械の金子です。集団面接は行いません。当社の面接は個別で実施しております。あなたの可能性を狭めないように、しっかりとお話しを聞かせて頂きます。現在、個別で説明会を実施しています。また、ご希望があれば説明会と同時に面接を行う事も可能です。◆機械設計職・製造職・営業職は学部不問でご応募頂けます。◆文系の学部の皆さんも是非ご参加ください。当社であなたのやりたい事ができるかをじっくりとご判断してくださ・・・

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こんにちは。 （株）タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。 集団面接では質問される順番や、緊張で他の方の回答に自分の軸がブレてしまうこともあるかもしれません。 どんなタイミングで質問されても焦らずに対応できるよう準備しておきましょう。 就職活動では自分をアピールすることももちろん大切ですが、 グループ面接なので協調性も大切にしてほしいなと思いま・・・

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集団面接って、緊張しますよねf^^;話の内容を他の人と比較する必要はありませんがとはいえ、「他は他」と、話を全く聞かない姿勢でもいけません。今日は私が実際に面接をしていた時につい気になった項目を３点お伝えします。【１】明るく元気な挨拶例えば、面接をするお部屋に入室する際、明るく元気に「失礼します！」と入室してくださる方は、『お？！』と第一印象から好感触です。（集団で順番に入室されると、ここは明確に比較・・・

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就活生の皆さん。こんにちは！ムトーアイテックス株式会社採用担当です。今回のテーマは「集団面接で印象に残った学生って？」ということですが、当社の最近の面接は、密を避ける為に、集団面接は行わず、個人面接のみ行っております。（状況により、集団面接を復活させるかもしれませんが。。。）過去に集団面接を行った時のお話しをしますと。。。集団面接に限りませんが、「はきはきとした挨拶ができ、身だしなみが整っている」・・・

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こんにちは！大成技研株式会社 採用担当の舟川です☆集団面接では学生一人一人が発言できる時間が短いため、『簡潔にわかりやすく』伝えることが基本です。先に結論から始めて、30秒～1分程度で簡潔に話すと印象がグッとよくなります。自分をアピールしようとして長々と話してしまうと、・空気が読めない・自己中心的・協調性がないというネガティブな印象を与えてしまう可能性があるので要注意！要点を押さえて簡潔に伝えられるよ・・・

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こんにちは！サクラパックスの採用チームです。まずは、いかなる面接であっても回答するときは、「完璧な受け答えをしよう」と自分を過度に飾ったりせず、ありのままの自分らしさを表現していただきたいと思います^^また、回答が他の方と被ってしまっても問題ありません！同じ意見であればその理由をご自身の言葉で表現していただくことで、「人となり」が伝わり、周囲と上手に関わることを示せるPRにもなります。集団面接では、お・・・

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こんにちは！学校法人角川ドワンゴ学園 採用担当です。当学園は通信制高校【N高等学校・S高等学校】をはじめとする、最先端のオンライン学習などインターネットを活用した教育事業を展開している学校法人です。当学園は二次選考でグループワークを実施しています。グループワークで印象に残るのは、「みんなで」やり遂げる意識がある方ですね！自分の事だけではなく、その場をどう進めていくかを考え、他の方と協力しながら積極的・・・

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こんにちは！オリーブスパの採用担当です！せっかく企業に自分のことをアピールできる機会である“面接”。少しでも採用担当に顔を覚えてもらいたい！良い印象を与えたい！ なんて思っている方も多いのでは！？今回は【オリーブスパ的！面接でみているポイント】をお伝えします！採用担当者は面接で、その人の人柄はもちろんサービス業である弊社で、将来的に接客を行うことを踏まえて「この子だったら、お客様とちゃんとコミュニ・・・

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こんにちは、株式会社CAPスタイル管理部の新卒担当の江田と申します集団面接ってそれだけで緊張しますよねでも緊張する機会って今まではそんなになかったかも知れませんが社会人になったら「日々、緊張」ですでは緊張にどう向き合うか、私の答えは「成長の機会と思い、緊張を楽しむ」緊張した際に実力が出せるかどうか、出すために何をするかひとつは経験を重ねることですが、それは今後として、緊張できる機会を成長の機会と思い・・・

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面接の時、何を話せばいいのだろう、どんな質問が来て何て答えればいいのだろう、そんな悩みを聞くことがあります。いろいろ考えてしまうと、不安や緊張のせいで話している最中にだんだん声が小さくなり、尻すぼみになってしまって相手にうまく伝えることができずマイナスな印象を持たれてしまう残念な結果に繋がりかねません。「いいこと言わなきゃ！」と考えれば考えるほど、言葉に詰まってしまいがちです。しかし、話している内・・・

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集団面接では、エピソードが他の学生と被ってしまうことがありますね。同じような経験やエピソードであっても、「自分の学び」として落とし込めているかによって説得力が異なってくると思います。ひとつのエピソードについて、自己分析や振り返りをしっかり行い、自分の言葉で書きだす事で「自分の学びとして落とし込む」事ができます。あとは、「被った！」と思っても自信を持って話すことです。個人面接でも同様の事が言えると思・・・

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当社の選考基準の絶対条件は人間性！---------------------------------------------さらに、・大きなビジョンがある方・徹底的な準備力がある方・何か一つでも飛びぬけた長所がある方などが選考を通過しています。---------------------------------------------実績や長所は、多種多様でOKです。・スポーツで日本トップレベルの実績・勉強で日本トップレベルの実績・圧倒的な愛嬌がある！・バイトでは誰にも負けない努力をした！・・・

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こんにちは！綜合ユニコムの新卒採用担当です！集団面接では志望動機や自己PRといったオーソドックスな質問が多いかと思います。その回答を考える中で「志望動機はこういうキーワードを入れると好印象」「自己PRはこういう話をするとよい」といったような情報も学生のみなさんの頭の中にはあるのではないでしょうか。もちろん、そういったいわゆる面接対策も大事だと思いますが、その点だけに引っ張られて自分自身の考えや言葉を見・・・

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こんにちは！株式会社グラストの新卒採用担当です！集団面接では、聞く姿勢「傾聴力」のある学生が印象に残りやすいです！積極的に発言していただくことや身だしなみなども好印象ではありますが、何よりも聞く姿勢が良いと魅力に感じます。会社としてチームで業務を行うからこそ、ここをより大切にしています！★-★-★-★-★グラストでは個別面接を実施しております！1次面接（WEB／個別）↓面談（WEB／個別）↓最終面接（WEB or ・・・

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どの場面でも言えますが、「服装や髪形は清潔に保つこと」、「自分の言葉で簡潔に話すこと」はやはり重要です！集団面接には複数の学生が参加し、一人の回答時間も短めです。清潔な第一印象と結論ファーストの回答で、周囲と差をつけましょう！また、「周囲の回答に左右されない」ことも重要なポイントです。周囲と多少内容が被っても大丈夫！ 面接を通して回答に一貫性があるかを重視して、自分の言葉で話しましょう。集団面接は・・・

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弊社の一次面接は、最大4名での集団面接となっています。集団面接では、一対一の面接とは異なり一人ひとりとお話しできる時間がどうしても短くなってしまいます。そのため、面接官も時間内で最大限学生さんの人柄を知ることができるようにお話しさせていただくのですが、学生さんの方からも、限られた時間の中で「私はこんな人です！」とアピールしてもらえると印象に残りやすいかと思います。アピール方法は人によって異なると思・・・

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A.の通り、やはり目立つのは積極的に発言される方ですが話さないからと言って、集団でも個別でも受け答えができていれば好印象ですし、消極的だからといって他の選考者にも埋もれる訳でもありません！！話せていないから印象に残らないかな、などと思わなくて大丈夫です！面接官はあなたのことしっかりちゃんと見てますよ～～！！！

皆さん、こんにちは！日本タクシー株式会社の採用担当です！「集団面接で印象に残る学生って？」にお答えいたします！それは、傾聴力のある学生です！他の人の話を聞く姿勢はとても大事です！集団面接は、自分が話している時間よりも人の話を聞いている時間の方が長いです！社会人になったときに傾聴力はとても大切です！人の話を聞く態度や姿勢に気を付けてみてください！皆さまからのエントリー＆説明会参加お待ちしております☆・・・

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集団面接となると「人前で恥をかいたらどうしよう」とか「隣の学生は何を言うんだろう」とか普段の面接とは違う余計な緊張感や心配事が生まれてきますよね。◆「発信すること」に目を向けすぎることで陥りがちなミスについて・自己PRを頑張りすぎちゃう→企業との方向性がズレていることに気づかないかも・周りの目が気になる→相手に合わせて見せる自分を変えることで自分を見失ってしまうかも・完璧を求める、上手く応えようとす・・・

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こんにちは。アイドゥー株式会社　採用担当です！今回は『集団面接で印象に残る学生』というテーマについて お答えしていきます！（前回は面接で好印象を受ける学生についてお話しました！是非そちらも合わせてご覧ください＾＾）皆さんは個別面接と集団面接どちらが得意ですか？集団面接は、集団面接は個別面接と異なり、他の人も一緒に受けるので焦りや緊張を感じやすいですよね…！そこで本日は、集団面接で人事が好印象を持つ3・・・

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弊社の2025卒採用では集団面接の実施はありませんが、過去に実施していた時に印象に残った方を思い出してポイントをお伝えします！集団面接で大事になるのは第一印象。接客業では特に、お客様へ良い印象を与えることが必要です。■気持ちのいい挨拶！挨拶は良い第一印象を与えるための第一歩！明るく元気に挨拶ができる人は良い印象が残りやすいです！どんなに緊張していても、挨拶はしっかり！笑顔で元気な挨拶ができれば、緊張も・・・

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こんにちは、バックス情報システム株式会社　採用担当です。当社では基本的に集団面接は実施しておりませんが、募集人数が多数の場合に集団面接を実施する機会があります。 集団面接において、印象に残る学生の特徴は以下のようなものが挙げられます。1) コミュニケーション能力が高い集団面接では、他の応募者と一緒に課題やディスカッションを行うことが多いため、コミュニケーション能力が高い学生は印象に残ります。具体的には・・・

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こんにちは。クロスウェイ株式会社採用担当の木戸です。今回『集団面接で印象に残る学生って？』にお答えします。当社では基本、集団面接・グループ面接は行いませんが、過去の経験から個人的に注意する点をお話しできればと思います。集団面接ではお一人お一人にかける時間が限られている場合が多いため短時間での受け答えが基本になります。・印象的な話を端的に（結論→理由ｏｒエピソードなど→結論）・一人だけ長く話さない（・・・

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こんにちは！株式会社フェイスグループの採用です。集団面接でご自身の番が終わった後に他の学生の内容をしっかり聞いている方であったり共感されている方は良い印象を持ちます！逆に目立ちたい意識を持つことは良いですが、周りを蔑むようなマイナスな言葉をチョイスしてしまうと悪い印象になると感じます。内容に関してはどのような内容でも良いと思いますが、魅力的に話すことは大事だと思います！例えば、笑顔で明るい表情で話・・・

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集団面接で魅力に感じる学生は以下を意識出来ている方です。・簡潔に話をまとめる個人面接にも通じるところかと思いますが面接官の質問を端的に理解し、「結論から話す」ことを心掛けて頂くことで短時間で話が伝わりやすいです。・他の学生が話しているときの傾聴姿勢個人面接との明確な違いかと思いますが回答している学生の話をよく聞き、頷いたりアクションをすることで今回の面接への意欲を感じてもらいやすいです。・逆質問を・・・

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こんにちは！株式会社ティプロス　採用担当です。集団選考、個別とはまた違う緊張感がありますよね。当社での一次選考でも集団選考を実施しています！そんな私たちがどこをいつも見ているのか、ポイントをお伝えします！まず集団選考で大切なのは【積極性】です。自分から積極的に参加出来ているか、グループで協力出来ているかが大切です。自分の意見の発言だけでなく、同調なども大事な積極性です。加えて面接官は、意外と【話を・・・

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第一印象は「3秒で決まる」という話があるくらい、「印象」っていうのは大事ですよね。最も影響を与えるのは「資格情報」であると言われ、５５％は見た目で決まってしまうそうです。もちろん、話し方や話す内容も大事なので、全部トータルで考えないといけませんが、特に「見た目」による「第一印象」づくりは、最も重要視して取り組むべきです。世の中大体のことは「見りゃわかります」よね。百聞は一見にしかずとも言います。最・・・

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こんにちは。株式会社タイブレイクの大浦です。弊社では対面形式での面接選考のため、原則として集団面接の選考フローは取り入れておりませんが、集団面接を行う企業も多いかと思いますので、ちょっとしたアドバイスをさせていただきます。まず、集団面接で何を評価されているのかを理解することが大事です。この何を評価されているかは企業ごとに異なりますので、企業研究から読み解くようにしてみてください。例えば、リーダーシ・・・

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