最終更新日：2025/6/6

(株)大気社

正社員
上場企業

業種

設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング
機械設計
金属製品
重電・産業用電気機器

基本情報

本社: 東京都

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇
このコースで入社した先輩

仕事紹介記事

OJT制度では、単に先輩が現場で業務を教えるのではなく、教えるほうも“振り返りながら学ぶ”姿勢で取り組みます。共に学ぶことで、チームワークも整っていきます。先輩と後輩との距離の近さは、大気社ならでは。上司に声をかける際は役職名ではなく「さん」づけで呼び、コミュニケーションはまさに“ざっくばらん”です。

: OJT制度では、単に先輩が現場で業務を教えるのではなく、教えるほうも“振り返りながら学ぶ”姿勢で取り組みます。共に学ぶことで、チームワークも整っていきます。

: 先輩と後輩との距離の近さは、大気社ならでは。上司に声をかける際は役職名ではなく「さん」づけで呼び、コミュニケーションはまさに“ざっくばらん”です。

募集コース

コース名	技術系総合職（文理不問）
雇用形態	正社員
配属職種	技術系総合職(文理不問) 　■施工管理の主な仕事　　・実行予算の作成　　・工事用仮設設備の計画・配置　　・機器配置、配管などの納まりの検討　　・資材発注、管理　　・工事施工図作成　　・現場監督、指導　　・工程管理　　・品質管理　　　　　・安全管理　　・設備試運転調整、運転　　・保守の指導、メンテナンス対応　　・工事利益の管理　■設計の主な仕事　　・設計企画　　　　　・計算、作図　　・設計審査　　　　　・積算　■研究開発の主な仕事　　・システム・各種機器の技術開発　　・シミュレーション・実証実験　■IT職　　・現場においてのDX化に向けた取り組み　　・ペーパレス化の推進　　・新たなシステムの導入・検討

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 2回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリーシートご提出のタイミングで文理の選択をご自身にて行って頂き、そのタイミングにて募集コースが決定されます。理系卒者の場合は基本的に技術系総合職での採用となります。
選考方法	エントリ―シート、適性検査、面接（2回）
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	WEBエントリーシート、SPI、履修履歴
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生専門学校生
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	技術系総合職採用（80名予定）
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用留学生を積極採用
説明会・選考にて交通費支給あり	対面面接：交通費全額支給

このコースで入社した先輩

渕脇史裕/１１年目以上

福原学/１１年目以上

程月/１１年目以上

採用後の待遇

初任給

（2024年07月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院了	（月給）286,000円	286,000円
大学卒	（月給）275,000円	275,000円
高専卒	（月給）254,000円	254,000円
専門卒	（月給）254,000円	254,000円

試用期間あり

3カ月
試用期間中の給与の差異はございません。

固定残業制度なし

残業代別途支給

諸手当

■通勤交通費全額
■時間外手当（残業代）
■住宅手当（配属時~45歳まで支給）
■現場手当（現場勤務者のみ支給）
■家族手当

昇給

■年1回（7月）

賞与

■年2回（6月、12月）

年間休日数

123日

休日休暇

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■年次有給休暇
■時間有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔・特別休暇
■その他各種特別休暇あり

待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備
■住宅制度／借上寮、住宅手当
■諸制度／社員持株制度、退職金制度、慶弔見舞金資格取得補助、
　　　　　　カフェテリアプラン、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、
　　　　　　確定拠出企業年金(DC)など
■厚生施設／十日町、蓼科、高山、ラフォーレ倶楽部　他

30歳平均年収が600万円以上
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

北海道
宮城
茨城
埼玉
東京
神奈川
石川
長野
愛知
京都
大阪
兵庫
広島
福岡
海外

上記事業所以外の現場勤務（全国国内）での可能性があります
将来的に海外現地法人での勤務の可能性もございます。

勤務時間

9:00～17:45

実働7.75時間／1日

（休憩60分）
※現場作業時は、現場で定めた就業時間になります

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
先輩社員との質問会・懇談会あり

新入社員研修

大気社では入社から約1年間を研修期間とし、社会人として、また大気社の社員として
必要な知識、スキルを全員が取得できるよう教育を行っています。
※研修期間・内容等は年度によって異なります

*2024年度実施研修*

4-6月上旬　　　会社理解/ビジネスマナー/技術研修
6月中旬　　　　本配属(事務系は翌4月配属決定)
本配属-10月　現場でのOJT研修（前期）　
11月　　　　　技術研修
12-3月　　　　　現場でのOJT研修（後期）

新入社員の中には建築系学科を卒業した学生だけでなく、機械系・電機系・化学系農学系・物理系など様々な分野で学んできた学生がいます。

建築業界のことはあまり知らないけど大丈夫かな？という方もご安心ください！
仕事に関わる知識を0から習得できるようプログラムされていますので、入社後からでもしっかり学んでいただけます。
文系の方でも現場で活躍することができます！

研修制度

■当社では、最大の財産を“人”と位置づけ、人材の育成に力を注いでいます。

◎人材開発プログラム
・新入社員前期教育
・新入社員後期教育
・OJT制度
・OJT指導員研修
・グローバル化教育
・入社3年目研修
・若手自己変革研修
・新任管理職研修
・新任執行役員研修
・信任拠点長研修
・コンプライアンス教育
・ライフプラン研修

◎専門教育
・技術系新入社員集合教育
・設計ジョブリーダー研修
・CAD教育
・資格取得研修
・安全教育

自己啓発支援制度

◎自己啓発支援制度
・資格取得支援
・eラーニング、オンデマンド教育
・語学教室、社外セミナー受講支援

その他の制度

◎メンター制度あり
◎キャリアコンサルティング制度あり
・年に1回、上司とのキャリア面談があります。
・社内システム上で、いつでも本人の希望を伝えることができます。
◎社内検定制度あり
・幹部職登用試験、中間管理職向け試験

問合せ先

問合せ先	(株)大気社　新卒採用担当 TEL ： 0120-137-351　 MAIL： recruit@taikisha.co.jp ADDRESS：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー30F
URL	https://www.taikisha.co.jp/
E-MAIL	recruit@taikisha.co.jp
交通機関	JR 新宿駅 A18番出口徒歩9分都営大江戸線都庁前駅 E5出口徒歩6分東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 1番出口徒歩3分