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最終更新日：2025/4/15
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病院に入院している患者様、高齢者福祉施設などで生活する入居者様が手ぶらで暮らせるように、必要な身の回りの品（タオル・衣類・日用品等）を提供する「CSセット」の提案営業となる新規営業と導入後の運用をしていく既存営業に携わります。＜主な仕事＞・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション・商談・導入準備・セット用品の手配・導入後の運用サポート、改善提案 などその病院・施設の患者様や利用者様のニーズに合ったCSセットを創造するのが営業の役割。クライアントと共に試行錯誤しながら、より良い内容に仕上げていきます。また、導入後のフォローも既存営業の大切な役割のひとつです。クライアントときめ細かく対話を繰り広げ、病院・施設・利用者様ごとに最も適したより満足いただけるCSセットにアップデートさせていきます。※配属は全国の支店での配属になります。
CSセットご利用者様への請求データの作成、請求書の発行・発送、ご利用者様や導入先の職員の方からのお問い合わせに関する受電対応・メール対応、申込書の発注・管理、請求に関する報告書の作成、営業部と連携し、導入や商談時の資料作成や商談同行といった営業社員のサポートなどに携わります。ご利用者様にとって一番近いエランの窓口として、お客様とエランを繋ぐ大切な役割を担っていただく機会が多い仕事です。※配属は岩手県（盛岡市）、神奈川県（相模原市）、長野県（松本市）、広島県（広島市）での配属になります。
管理、購買、総務、経理、人事、法務、経営企画、新事業開発、グローバル事業推進など会社の経営・運営に関わる業務を担います。業務内容は多彩なものとなっています。＜主な仕事＞・セット関連の資材を外部から購入する発注や在庫管理業務・給与計算や社会保険の手続きなど社員のサポート・売上、入金、支払の管理などのデータ入力、仕訳入力、支払処理・取引先との契約締結に必要な契約書の作成、審査、調整・全社企画の立案、ブランディング・広報活動・新規事業、海外事業推進など※配属は長野県（松本市）、東京都（中央区）での配属になります。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年5月26日
適性検査
面接（個別）
3回実施予定
内々定
学部不問
総合職
（月給）249,400円
180,000円
69,400円
・固定残業代について30時間分 47,400円~61,200円※固定残業代は各種手当内容により変動します。※固定時間外手当分(30時間)を超えて労働した場合、超過分の割増賃金を追加で支給します・その他諸手当には各種手当となる以下記載の手当が含まれます。・上記諸手当は最低保証額のため、状況に応じ変動します。 →初任給 249,400円～322,200円
3カ月間（試用期間中と本採用時の労働条件の変更無し）
30時間分 47,400円～61,200円※固定残業代は各種手当内容により変動します。※固定時間外手当分(30時間)を超えて労働した場合、超過分の割増賃金を追加で支給します。
【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【福利厚生】 ●社員旅行（国内外） 2024年度：国内（各エリア） 2022年度：国内（沖縄県） 2021年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2020年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2019年度：ベトナム 2018年度：国内 2017年度：セブ島 2016年度：グアム ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
フレックス制度を導入しています（コアタイム 11:00～15:00）
