社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 【社会福祉法人日の出福祉会・社会福祉法人博愛福祉会・医療法人社団奉志会】[グループ募集]

日の出医療福祉グループでは、
現在も2027年卒の採用を積極的に実施しており、内々定までは最短2週間を予定しています！

現在は、
・“福祉のシゴト”がよくわかる会社説明会
・介護職に特化した60分セミナー
・保育士に特化した60分セミナー
など、ご自身の興味や就職活動の状況に合わせて選べる説明会を開催しています。

日程調整や選考状況によって期間は前後しますが、
スムーズに進んだ場合は、最短2週間で内々定となります！

「秋から就職活動を進めている」
「福祉・医療・保育の仕事に興味がある」
「まずは仕事内容を詳しく知ってから進みたい」
という方も大歓迎です。

まずは説明会への参加を通して、
日の出医療福祉グループの仕事や働き方について知ってみてください！

この時期まで就職活動を続けていると、「まだ内定がないと印象が悪いのでは…」と不安になる方もいると思います。
ですが、大切なのは「今まで内定を持っているかどうか」だけではありません。

日の出医療福祉グループの説明会でも、「あなたの『らしさ』を活かせる場所」というテーマを掲げています。

「就職活動を続ける中で、人の役に立つ仕事に興味を持った」
「今までとは違う業界も見てみたい」
「地域や社会に貢献できる仕事がしたい」

そんな気持ちが芽生えたのであれば、それも大切な一歩です。
さらに、入職時点で特別な介護・福祉のスキルや資格も必要ありません。

まだ内定がないことだけで自信を失わず、「これからどんな仕事で誰の役に立ちたいのか」を大切にしてください。
あなたらしさを活かせる場所を、一緒に見つけていきましょう！

日の出医療福祉グループでは、2027年卒採用を引き続き積極的に行っています。

現在の残り採用予定人数は10名です。

現在は、介護職や保育士をはじめ、さまざまな仕事で新しい仲間を募集しています。
「今まで福祉業界を見ていなかった」
「人の役に立てる仕事を改めて探したい」
「地域に貢献できる仕事がしたい」
そんな方も大歓迎です。

日の出医療福祉グループでは、福祉・医療・保育を通じて、子どもから高齢者まで地域の暮らしを幅広く支えています。

現在も会社説明会、介護職向け説明会、保育士向け説明会を開催しています。
少しでも興味を持っていただけましたら、まずは説明会で日の出医療福祉グループの仕事を知ってみてください！

秋採用だからといって、学生の皆さんを見るポイントが大きく変わるわけではありません。

日の出医療福祉グループが大切にしているのは、資格や経験だけではなく、「人と向き合う姿勢」「周囲と協力できること」「相手を思いやる気持ち」です。
私たちの仕事は、利用者様や患者様、子どもたち、そのご家族など、一人ひとりの人生に寄り添う仕事です。

だからこそ、
「人のために何かしたい」
「誰かの力になれる仕事がしたい」
「チームで協力しながら働きたい」
という気持ちを持っている方を歓迎しています。

ここまでの就職活動で感じたことや自分が大切にしたい価値観も、ぜひそのまま聞かせてください。

説明会でも「あなたの『らしさ』を活かせる場所」というテーマを掲げています。
無理に自分をつくるのではなく、皆さん自身の言葉でお話しいただければと思います。

「福祉の知識がないけれど大丈夫かな」「利用者様とうまく関われるかな」と、不安に感じている方もいるのではないでしょうか。

日の出医療福祉グループでは、先輩や同期と支え合いながら成長できる環境を大切にしています。

実際に、グループでは若手職員も多く活躍しており、同期や先輩と切磋琢磨しながら成長していけることが特徴の一つです。
若いうちから管理者などの役割を任される機会もあり、一人ひとりの成長を後押しする風土があります。

福祉の仕事は、最初からすべてを一人でできる必要はありません。
利用者様との関わり方や仕事の進め方を一つずつ学びながら、周囲と協力して成長していくことが大切です。

「人の役に立ちたい」「誰かに寄り添う仕事がしたい」という気持ちがあれば、ぜひ安心して飛び込んできてください！

就職活動では、「メーカー」「IT」「金融」など、業界名から企業を探している方も多いと思います。
ですが、志望業界を絞りすぎてしまうと、自分が大切にしたいことを実現できる仕事を見逃してしまうことがあります。

例えば「福祉業界」と聞くと、高齢者の介護だけをイメージする方もいるかもしれません。

日の出医療福祉グループでは、福祉サービス・医療・保育など幅広い事業を展開し、子どもから高齢者まで地域全体を支えています。

そのため、
「人に直接喜んでもらえる仕事がしたい」
「子どもの成長を支えたい」
「高齢者の生活を支えたい」
「医療や福祉を通じて地域に貢献したい」
「人と深く関わる仕事がしたい」
という方にも、福祉・医療業界は一つの選択肢になります。

日の出医療福祉グループが大切にしているのは、「お客様のよろこび・働く人のよろこび・地域のよろこび」です。
地域とともに歩みながら、一人ひとりの人生に寄り添うことを目指しています。

ぜひ「何業界に入りたいか」だけではなく、「誰の役に立ちたいか」「どんな瞬間に仕事のやりがいを感じたいか」という視点でも企業を探してみてください。

日の出医療福祉グループでは、現在も2027年卒採用を積極的に行っています。

残り採用予定人数は10名です。

就職活動も終盤に入り、
「今までとは違う業界も見てみたい」
「働く意味を改めて考えている」
「もっと人に直接喜んでもらえる仕事がしたい」
という方もいるのではないでしょうか。

福祉の仕事では、利用者様やそのご家族との関係が深まり、直接「ありがとう」という言葉をいただけることもあります。
自分の仕事が誰かの生活や人生を支えていることを実感できるのは、この仕事ならではの魅力です。

福祉業界をこれまで見ていなかった方も大歓迎です。
現在も説明会を開催していますので、まずは「どんな仕事なのか知ってみる」という気持ちで、ぜひご参加ください！

今からのご応募でも10月までの内々定を目指していただけます。

日の出医療福祉グループでは現在、夏採用を実施しており、内々定まで最短2週間とご案内しています。

募集コースによって異なりますが、選考は、
マイナビからエントリー
→ WEB会社説明会
→ 職場見学
→ 面接
→ 最終面接
→ 内々定
といった流れで進みます。

また、選考ではエントリーシート不要のコースもあります。
「10月までには内々定を獲得したい」
「今から福祉業界も見てみたい」
という方も、まだ間に合います。

まずはオンライン説明会や職場見学を通して、実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ってみてください。

日の出医療福祉グループでは、
職員が安心して仕事を始め、長く活躍できる環境を整えるため給与や各種手当の充実に取り組んでいます。

介護職の一例では、ベースアップ手当が加わり、初任給は以下のとおりです。

・4年制大学卒：月給22万3,400円
・3・4年制専門学校卒：月給21万8,400円
・2年制短大・専門学校卒：月給21万3,400円

前年度の掲載では、
4年制大学・専門学校卒が月給21万円、3年制専門学校卒が月給20万5,000円、2年制短大・専門学校卒が月給20万円だったため、初任給が引き上げられています！

また職種や保有資格によっては資格手当や処遇改善手当が支給されます。
募集コースによっては、大卒の初任給が月給26万2,500円、短大・専門学校卒が月給25万9,500円となる職種もあります。

そのほかにも、

・通勤手当
・住宅手当
・夜勤手当
・資格手当
・国家資格を複数取得した方への追加手当
働く職員を支える制度を用意しています。

固定残業制度はなく、時間外勤務が発生した場合は実際の勤務時間に応じた手当が支給されます。

給与額や手当は、職種・勤務地・所属法人・保有資格によって異なります。
自分が希望する職種の詳しい待遇については、マイナビ2027の募集要項や会社説明会でご確認ください！

日の出医療福祉グループでは、
2027年卒の学生を対象に、福祉・介護・保育・医療の仕事について知ることができる会社説明会や選考を実施しています。

・9月から企業探しを再開したい
・福祉業界をこれから見始めたい
・人の役に立つ仕事に関心がある
・地元や家族の近くで長く働きたい
・資格や経験がなくても挑戦できる仕事を探している
という方も、ぜひご参加ください！

WEB説明会では、
日の出医療福祉グループの事業内容や各施設の特徴、介護・保育などの具体的な仕事内容、職場の雰囲気、研修制度、入職後のキャリアについて分かりやすくご紹介します。

職種別の説明会も用意しており、「福祉の仕事について幅広く知りたい」「介護職について詳しく聞きたい」「保育士としての働き方を知りたい」といった希望に合わせて参加できます。

基本的な選考フローは、

1．WEB会社説明会
2．職場見学
3．一次面接
4．二次面接
5．内々定
を予定しています。

エントリーシート、筆記・適性検査、グループディスカッションはなく、一人ひとりの人柄や仕事への思いを重視した選考です。

9月の詳しい開催日時や募集職種は、決定次第マイナビ2027の説明会・セミナーページでご案内します。
まずはエントリーのうえ、最新情報をご確認ください！