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最終更新日:2026/8/12
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当社は職種別採用を行っています!(2026年6月12日)
当社ではご希望の職種をお伺いし選考を進めていきます。もし、自分に合う職種がわからないという場合や職種を決められないという場合は、先輩社員との面談を行い職種を一緒に決めていくことも可能です!
企業理解の深さがポイントです!(2026年6月10日)
面接の際には企業理解ができているかによってその方の熱意が伝わります!企業のことをわかっていることで、そこで自分はどんな風に働きたいのか、どんなことに挑戦したいのかという入社後のイメージも明確になります。また、他社との違いが違いが理解できるのでそこの会社でしかダメな理由(志望理由)が面接官にも伝わります!
ライフステージに合わせて働ける環境があるか(2026年4月10日)
ライフステージの変化に合わせて働き方を調整できる環境が整っていることだと思います。人生の中では、結婚や出産、育児、介護など生活環境が変わるタイミングがあります。そのような変化があったときにも、無理なく仕事を続けられる制度や職場の理解があることが大切だと考えています。例えば当社でも、産休・育休や時短勤務制度を活用しながら働いている社員がおり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境づくりを大切にしています!
対面・オンラインで実施中です!遠方の方はご相談ください!(2026年3月27日)
当社では、対面もしくはオンラインでの説明会を受けていただいた方に選考のご案内をしております。お住まいの地域や、ご自身のご予定に合わせてご希望の参加方法をお選びください!マイナビ上に載っている日程の都合が悪くて参加できないという場合は日程の調整も可能ですのでご相談くださいね。遠方だから何度も行けない。すぐに選考を受けたい。という方は、説明会+一次選考を同日に行うことも可能です。ぜひお気軽にマイナビメッセージにてご連絡ください!
物事の取り組み方もとても大切です(2026年3月25日)
一番をとった経験や優勝をした経験ばかりが評価をされるわけではありません。部活動やアルバイト、ゼミでの活動など、日常生活の中の出来事にもきっと自分らしさが表れていると思います。誰かのせいにすることなく自分事として取り組んだ経験や周囲の様子を見て声をかけたこと誰かのことを思って行動したことこれらも十分素敵な経験ですし、このような方とぜひ一緒に働きたいと思っています!ご自身のこれまでの経験を振り返ってみてください!
そこの企業だけに合わせた履歴書を作成しましょう!(2026年3月20日)
「この履歴書ほかの同業の企業の使いまわしでは?」というのは実はわかってしまいます…履歴書を書くの時間もかかって大変ですよね。ただ自分自身がお手紙をもらった時のことを想像してみてください!これみんなと同じ内容だな、本当に自分にあてて書いたのかな?という手紙より自分との思い出を書いてくれたり、自分の好きなところを書いてくれたり、これからしたいことが書いてある手紙のほうが嬉しいし相手の想いも伝わりますよね!ぜひ企業理解を深めて企業ごとの履歴書を作成してみてください!
社会人になる準備期間に習得しましょう!(2026年3月20日)
就活での言葉遣い難しいですよね、正しい敬語の使い方が不安な際は私自身今でも調べて確認をします。。キャリアセンターや先輩、あとは検索して調べる方法もあります!御社・貴社の使い分け、電話の対応やメールの文面など、できていないからダメ!というわけではありませんが、きちんとできている方はとても好印象です!社会人になってからも役に立つのでぜひこの機会に覚えていってみてください!
喜んでもらえることが好きな方!(2026年3月18日)
当社は、お客様の特別なハレの日に選んでいただくことの多い企業です。記念日やプロポーズ、お客様の人生で一度きりの場面に立ち会う時も。思い出に残る時間を彩ることができる仕事だからこそ、誰かのために行動ができる方や、喜んでもらうことが好きな方はぜひ一緒に働きたいなと感じます!
実際の仕事内容や働き方をお話しします!(2026年3月13日)
当社では、職種別採用を行っていますのでそれぞれの職種の仕事内容や1日の働き方、やりがいなどをお話ししています。事前に、自分だったらどこの職種がいいかなとみてきていただけると説明を聞く中でより働くイメージが持っていただけると思います!