初任給 |
【島根・鳥取】大学院
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(月給)230,000円
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230,000円
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【島根・鳥取】大学、高専専攻科、高専本科
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(月給)220,000円
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220,000円
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【島根・鳥取】短大、専門学校
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(月給)200,000円
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200,000円
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【東京】大学院
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(月給)260,000円
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230,000円
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30,000円
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【東京】大学、高専専攻科、高専本科
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(月給)250,000円
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220,000円
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30,000円
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【東京】短大、専門学校
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(月給)230,000円
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200,000円
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30,000円
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【名古屋・大阪・広島】大学院
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(月給)240,000円
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230,000円
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10,000円
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【名古屋・大阪・広島】大学、高専専攻科、高専本科
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(月給)230,000円
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220,000円
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10,000円
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【名古屋・大阪・広島】短大、専門学校
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(月給)210,000円
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200,000円
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10,000円
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・地域手当 【東京】月額30,000円 【名古屋・大阪・広島】月額10,000円
試用期間6カ月(試用期間のみ賞与なし)
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諸手当 |
地域手当(東京:月額30,000円、名古屋・大阪・広島:月額10,000円) 通勤手当(全額支給) 時間外手当(全額支給) 資格手当(資格ごとに月額3,000円~15,000円) 扶養手当(満18歳までの子1人あたり月額10,000円) 管理職手当(月額50,000円~100,000円)(準管理職は月額5,000円) テレワーク手当(日額200円) |
昇給 |
年1回(7月) 毎年人事評価を実施して昇給額を決定しています。 |
賞与 |
年2回(6月・12月) |
年間休日数 |
122日 |
休日休暇 |
土日祝祭日(年間休日120日以上) 年末年始休暇(12/29-1/3) 年次有給休暇(入社時10日付与、時間単位でも取得可) 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 永年勤続休暇 |
待遇・福利厚生・社内制度 |
関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、レストラン等利用可能) 総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 退職金制度(企業型確定拠出年金 - 会社拠出あり) 再雇用制度 慶弔見舞金 パパママ育児応援金制度 テクノプロ・グループ従業員持株会 勤続表彰 社員親睦会 社内部活動・イベント活動支援 資格取得奨励金制度 社宅・寮制度
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
- 対面の研修あり
- 副業可
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
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勤務地 |
出雲本社: 〒693-0008 島根県出雲市駅南町2-4-15 東京支社 : 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル7F 名古屋事業所 : 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-3-18 エターナル北山ビル3F 大阪事業所 : 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル5F 広島事業所 : 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル4F 松江事業所 : 〒690-0003 島根県松江市朝日町498-6 日進松江ビル8F 倉吉事業所 : 〒682-0022 鳥取県倉吉市上井町2-3-2 グランシャリオ2F 出雲本社技術開発センター : 〒693-0008 島根県出雲市駅南町2-4-4 |
勤務時間 |
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こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
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採用情報提供方法の特徴 |
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- 説明会には社長が出席
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ユースエール認定企業 |
当社は2019年度より連続してユースエール認定されています。 ユースエールとは若者の採用・育成に積極的で、雇用管理が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度。 認定を受ける為には下記のような条件があります。
■新卒者の離職率 20%以下 ■月平均時間外労働 20時間以下 ■有給休暇の年平均取得日数 10日以上 ■女性育児休業取得率 75%以上 他 |
入社後研修について |
4月~6月:出雲本社にて集合研修 7月~9月:配属先にてOJT形式にて研修 研修期間は6ヶ月間ですが、その後も先輩とチームでお仕事を行っていくので わからないことがあればすぐに聞ける環境です! |