一般財団法人東北電気保安協会

• 正社員

"採用時の初任配属部署は、46業務機関にある「保安グループ」です。当組織には、組織運営を行う「企画部門」、従業員の給与・福利厚生施策を担当する「総務部門(人事、労務含む)」、お客さまの電気設備を管理する「業務部門」、電気設備改修工事を担う「建設部門」、電気の安全利用を啓蒙する「広報部門」、多数契約のお客さま対応する「営業部門」、業務の品質管理を指導する「業務監査室」がありますが、スキルアップの後に、これらの部門にも配属し活躍していただきます。エリアは東北6県＋新潟県の7県いずれかとなりますが、希望を考慮した配属も行っています。
保安グループ(業務部門)で電気設備の保守に係わる従業員は、必要な国家資格がありますが、実力で取得する他、実務経験を積んだ後に取得できる「認定取得」の方法もあります。
入所後は、採用研修に始まり、国家資格の取得のためのスクーリングを毎月定期に開催しています。また、その研修費用は当協会が全て負担します。
技術職であっても、仕事の結果をお客さまに分かりやすくご説明する場面も多くあり、「対話力」が重要視される仕事です。友人、家族との会話が好きだとか、各種サークル活動を行って来たといったコミュニケーション能力に自信のある方を、特に採用したいとお待ちしております。"

"当組織には、組織運営を行う「企画部門」、従業員の給与・福利厚生施策を担当する「総務部門」、お客さまの電気設備を管理する「業務部門」、電気設備改修工事を担う「建設部門」、電気の安全利用を啓蒙する「広報部門」、多数契約のお客さま対応する「営業部門」、業務の品質管理を指導する「業務監査室」がありますが、応募時の希望や面接時に得られた人柄を踏まえいずれかの部門に配属。基本的にはすべての部署を経験していただくためジョブローテーションを行いますが、途中「この部署に適性がある」と見込まれた場合は管理職として、プロフェッショナルとして育成していきたいと考えています。理系・文系など学生時代の専攻領域は不問です。技術職同様、配属エリアは東北6県＋新潟県の7県いずれかとなりますが、配属には、希望を考慮した配属も行っています。
入所後はビジネスマナーや基礎的な電気の知識を学ぶ「基礎研修」を2週間受講していただきます。あわせて経験に応じて法務などの知識を身に着けていただくための組織内外の企業研修の機会を設けています。
「総合職」とひとつにくくってはいますが、部門はエリア別を含めて20以上あります。それぞれ求められる適性は異なりますが、各部門の連携をとりながら、能動的に運営に携わっていただくことに前向きな方を求めています。事務系の従業員にも、多くのチャレンジ資格があり、資格取得の費用補助や、取得祝い金の支給制度も充実しています。この職種においても、友人、家族との会話が好きだとか、各種サークル活動を行って来たといったコミュニケーション能力に自信のある方を、特に採用したいとお待ちしております。"