(株)1＆D（ワンカルビ・きんのぶた・あぶりや・ダイリキ）

「最近の物価高もあるし、初任給や待遇はやっぱり気になる……」
企業選びをする中で、将来の生活を支える給与面を重視するのは当然のことです。

実は１＆Ｄでは、みなさんに安心して社会人生活をスタートしてほしいという想いから、今年6月に給与改定を行いました！

■ 初任給改定（2026年6月～）
旧：月給 272,300円
新：月給 278,000円

安心して長く働ける環境があるからこそ、目の前のお客様やチームの仲間に思いっきり向き合えると考えています。

また、初期配属は自宅から通える範囲がベース。ライフプランに合わせてコース（全国・エリア・自宅）が選べる制度や借上げ社宅など、暮らしを守る仕組みもしっかり整えています。

現在、秋に向けて採用枠は「あと10名程度」。募集職種は「総合職」で、事前知識は一切不要です。最短2週間で内々定まで伴走します。

まずはマイナビ企業ページより、60分説明会にお気軽にお越しくださいね！

「9月になってしまったけれど、今から企業を探し直しても大丈夫かな……」
そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。

結論からお伝えすると
１＆Ｄでは9月もオンライン・対面どちらも説明会を随時開催しています！
「遅れてしまった」と諦める必要はまったくありません。

私たちの募集職種は「総合職」書類選考はなく、お一人おひとりの「等身大の本音」とじっくり向き合う選考を行っています。

■ 9月の選考スケジュール

STEP 1：会社説明会（60分／スマホから気軽に参加OK）

STEP 2：一次選考（個別面接／マニュアル不要の本音面接）

STEP 3：店舗見学会＆適性検査（実際の雰囲気を実感）

STEP 4：最終選考（役員面接）

秋の就活はスピード感も大切。最短2週間で内々定までしっかり伴走します。

残りの採用枠は「あと10名程度」。初期配属は自宅から通える範囲がベースですので、安心して働けます。ぜひ当社のマイナビ企業ページから、60分説明会を覗きに来てくださいね！

「専門知識がないと選考で不利かな……」と不安になっていませんか？

結論から言うと、
１＆Ｄに応募するにあたって事前の勉強や知識は「一切不要」です！

募集職種は「総合職」

お肉の知識や店舗運営のノウハウは、
入社後の研修でゼロから身につくのでご安心ください。
実際に活躍している先輩たちも、未経験からスタートしている方が多くいらっしゃいます。

私たちが選考で一番大切にしているのは、
知識ではなく「相手に寄り添えるか」「素直に仲間と協力できるか」というあなたの人物像だけです。

現在、夏採用として「あと10名程度」の募集を行っています。
書類選考はなく、あなたの本音と向き合う選考で最短2週間で内々定までサポート。初期配属も自宅から通える範囲がベースです。

知識ゼロのままで全く問題ありません。
「人と関わるのが好き」という気持ちひとつで、まずは気軽に60分説明会を覗いてみてくださいね！

「9月以降も就活を続けたいけれど、自分に合う企業が見つからない……」
そんなあなたへ。１＆Ｄでは、創業事業である精肉専門店「ダイリキ（小売）」の追加募集を本格スタートしました！

実は今、小売部門で一緒に働く仲間を大募集しています。

「お肉の知識がない……」という方もご安心ください。募集職種は「総合職」で、専門知識や包丁の技術は入社後にゼロから学べる環境が整っています。

私たちが求めているのは、知識よりも「お客様との会話を楽しみたい」「温かいお店づくりがしたい」というあなたの人柄や本音だけです。

■ 選考スケジュール

エントリー・会社説明会（対面／WEB）

一次選考：個別面接（対面／WEB）

適性検査（紙受検：対策不要の性格検査）

最終選考：個別面接（対面）

内々定（最短2週間！）

秋の就活を後押しするため、最短2週間で内々定までスピーディに伴走します。

採用枠は「あと10名程度」、初期配属も自宅通勤範囲がベースです。ダイリキの魅力を体感しに、まずは説明会へ気軽にお越しくださいね！

「Webテストや筆記試験が難しくて苦戦している……」
そんな風に自信をなくしていませんか？

結論からお伝えすると、
１＆Ｄでは学力テストやWebテストによる選考は一切行っていません！

私たちが実施している適性検査は「選択式の性格検査」のみです。
事前勉強や特別な対策は一切不要！
これは合否を分けるテストではなく、「どんな環境ならあなたが一番自分らしく活躍できるか」を見極め、入社後の配属やフォローに活かすためのものです。

だからこそ、選考で一番大切にしているのは、
面接でお会いしたときの「お人柄」や「等身大の本音」です。
完璧な志望動機や専門知識もいりません。

募集職種は「総合職」で、秋に向けて採用枠は「あと10名程度」。
初期配属は自宅から通える範囲がベースで、選考も最短2週間で内々定まで伴走します。

机上のテスト対策に疲れてしまったら、ぜひ一度私たちの60分オンライン説明会にお越しください。ありのままのあなたとお会いできるのを楽しみにしています！

「できれば住み慣れた街で働きたい」
「転勤でライフプランが崩れるのは不安……」
就活をする中で、勤務地や暮らしやすさを重視するのはとても大切な視点です。

１＆Ｄでは、みなさんが安心して長く活躍できるよう、勤務地に関する柔軟な制度をご用意しています。

まず、スタートとなる初期配属は「ご自宅から通える範囲」がベースです。社会人1年目という環境の変化が大きい時期だからこそ、住み慣れた生活圏内から安心してキャリアをスタートしていただけます。

さらに、あなたのライフステージや将来の希望に合わせて選べる「3つのコース制度」をご用意しています。（入社1年2か月後から設定）

自宅通勤コース：転居を伴う転勤がなく、希望の地域でずっと働ける

エリア限定コース：決められたエリア内で活躍する

全国コース：全国の店舗や拠点で幅広く経験を積む（借上げ社宅制度あり）

入社後もライフイベントに合わせてコース変更が可能です。「地元でじっくり働きたい」「将来結婚したら転勤のない働き方に切り替えたい」といった希望にもしっかり寄り添います。

募集職種は「総合職」のみで、専門知識は一切不要。採用枠は「あと10名程度」となっており、選考は最短2週間で内々定まで伴走します。

まずはマイナビ企業ページより、60分のオンライン説明会にお気軽にお越しくださいね！

「エントリーシートが全然通らない……」
「自分の想いやお人柄を見てほしいのに、書類だけで落とされてしまう」
そんな風に落ち込んだり苦戦したりしていませんか？

結論からお伝えすると、
１＆Ｄではエントリーシートや書類による選考は一切行っていません！

私たちが選考で一番大切にしているのは、紙に書かれた文章ではなく、面接で直接お会いしたときの「人柄」や「本音」だけです。上手な文章や完璧な志望動機、専門知識は全く要りません。

募集職種は「総合職」で、専門知識はゼロでOK。
初期配属も自宅から通える範囲がベースですので、安心して社会人をスタートできます。

紙の上だけでは伝わらない「あなたらしさ」を、ぜひ私たちに直接教えてくださいね。
まずはマイナビ企業ページより、お気軽に説明会にお越しください！

「社会人になってから資格を取りたいけれど、サポートはあるのかな？」と気になっていませんか？

１＆Ｄでは、社員の成長を応援するために充実した資格取得支援制度やお祝い金制度をご用意しています！

■ ここがポイント！

１.受験費用の補助　や　合格お祝い金の支給！
指定資格の合格時には、受講料や試験費用を会社が全額負担や「お祝い金」の支給もあります！

2.事前知識・入社前の資格は一切不要
入社前に特別なスキルや知識がなくても大丈夫。入社後の取得でステップアップを目指せる環境です！

募集職種は「総合職」で、初期配属も自宅通勤圏内がベース。自分の成長を楽しみながら、長く安心して働きたいあなたを全力で応援します！

「これまで受けてきた業界と違うけれど大丈夫かな……」と不安になっていませんか？

結論から言うと、１＆Ｄでは全く違う業界からの挑戦も、大歓迎＆不利になることは一切ありません！

面接で伝えるポイントも、「〇〇業界を見ていたけれど、就活を通して『人と関わる仕事』がしたいと気づいた」など、志望理由や心境の変化を本音で伝えるだけで十分です。

募集職種は「総合職」で知識は一切不要。【あと10名程度】募集中です！

■ 選考フロー（最短2週間で内々定）
説明会→ 一次面接→店舗見学・適性検査（性格検査）→最終面接

学力テストなし・初期配属は自宅通勤範囲内がベースです。業界を変えての再スタートを応援していますので、まずは気軽に説明会へお越しください！

「夏休みに入ったし、もう一度イチから企業を探し直したい」
「8月からでも、まだ説明会や選考に間に合うのかな……」
そんな風に、夏を機に就活をリスタートしようとしている方も多いのではないでしょうか。

結論からお伝えすると、１＆Ｄでは8月もオンライン・対面どちらも説明会を絶賛開催中です！

「出遅れてしまったかも」と焦る必要はまったくありません。私たちの選考は、書類選考やグループディスカッションがなく、お一人おひとりの「本音」とじっくり向き合うスタイルです。

夏休みだからこそテンポよく進められる、具体的な選考ステップをご案内します。

■ 8月の説明会・選考スケジュール

STEP 1：会社説明会（60分／8月も随時開催）
まずは当社の雰囲気や、お肉を通じて「2時間の幸せ」をお届けする仕事のリアルを知っていただく時間です。サクッとスマホから参加できるオンラインと、店舗の空気を感じられる対面、どちらも選べます。

STEP 2：一次選考（個別面接）
堅苦しいマニュアル通りの面接ではありません。あなたのこれまでの経験や、「本当はこれからどんな風に働きたいか」をリラックスして話せる場です。

STEP 3：店舗見学会＆適性検査
実際に先輩たちが働く店舗を見学していただき、働くイメージを膨らませていただきます。リアルな職場を見ることで、入社後のギャップをなくすための大切なステップです。

STEP 4：最終選考（役員面接）
あなたの「これから」をすり合わせる最後の時間です。

スケジュールはみなさんの夏休みの予定に合わせて柔軟に調整できます。この8月からのスタートでも、最短2週間～1ヶ月で内々定までスピード感を持って、かつ丁寧に伴走します。

初期配属はご自宅から通える範囲をベースに考え、
ライフプランに合わせたコース変更（全国・エリア・自宅）など、長く安心して働ける環境を整えています。

最後に
夏休みは、周りと比べることなく、自分のペースで「本当に納得できる場所」を探せる絶好のチャンスです。

少しでも興味を持っていただけたら、まずはリラックスして、当社のマイナビ企業ページから60分の会社説明会を覗きに来てくださいね。新しい一歩を踏み出すあなたにお会いできるのを、楽しみにしています！