システム開発は、チームプレイがとても大事だと考えており、自分が一番大切にしているのは、コミュニケーションと信頼関係です。
ユーザーである大樹生命の関係組織や社内のメンバー、協力会社の人たちとしっかり意思疎通を図りながら進めることで、初めて良いものが生まれると思っています。それと同時に、システムを使う人の立場に立つことも意識しています。
「これは使いやすい」「これなら安心して使える」と思ってもらえる仕組みを作るために、課題を整理して丁寧に解決策を考えることを心がけています。

一番印象に残っているのは、新たなペーパーレス手続きシステムを作ったプロジェクトです。
技術的な課題が多くて大変でしたが、チームのみんなと何度も議論を重ねて、ユーザーの期待を超えるものを作れたときは本当に嬉しかったです。あのプロジェクトを通じて、部門を越えた連携や外部の方々との協力の大切さを学びましたし、それが今の自分のスタイルの土台になっていると思います。
達成感だけではなく、次に活かせる学びがたくさんあったので、特に印象深いです。

職場の環境で働きやすさを感じる点は、何よりもチームの協力と、上司や同僚とのオープンなコミュニケーションです。
プロジェクトや日々の業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。
お互いを尊重し、支え合いながら仕事を進めることができるので、精神的にも安心して業務に取り組むことができます。
また、フレキシブルな働き方ができる点も大きな魅力です。業務に支障がない限り、土日祝日は休暇を取れるので、家族と過ごす時間を大切にすることができています。
このような環境が、毎日やりがいを持って仕事を続けるための大きな支えとなっています。

これからは、もっと新しい技術を活用したシステムを作りたいと思っています。例えば、AIとかクラウドの技術を取り入れて、今まで以上にユーザーに喜んでもらえるものを提供したいですね。それと同時に、チーム全体の成長も支えていきたいです。後輩やチームメンバーがどんどん力をつけていくのを見るのは、本当にやりがいがありますから。みんなでスキルを高めて、信頼されるチームとして、もっと多くのプロジェクトで成果を出していきたいと思っています。