アバンテック(株)

入社して成長したと感じる点は、コミュニケーション能力です。
学生時代はわからないところがあっても、教科書やネットを見れば自分で解決することができました。
しかし、現場特有の単語やシステム、資料など、そういった方法では解決できないことが多くあります。
そこで、先輩や現場の方に質問や相談すること、会話することが重要なのだと感じました。
それからは「どこが分からないのか」、「何が必要か」など、自分でまとめ、考えた上で質問や相談に行くように心がけています。
そうすることで、すぐに解決できたり、お互いに必要以上に時間を使うことなく、効率的に業務を行うことができるようになりました。

当社ではシステムエンジニア/プログラマーやグラフィッカーなど、
専門的な技術が必要な職種を募集していますが、
やはり一緒に働いていくとなるとその方の人となりも重視します。

当社では常にチームとして行動をしますので、協調性のある方は大歓迎です！
また実力主義で評価する、といった特徴もございますので
向上心の高い方や主体的に行動できる方は当社で活躍していただけること間違いなし！
ぜひ面接であなたのアピールポイントを聞かせてくださいね。

面接の場は独特の空気感もあり、やはり緊張してしまいますよね。ですが当社の面接官は穏やかな人柄で、学生さんが話し終わるまで待ってくれますし、話を引き出そうと相槌を打ってくれます。一方的に話すのではなく、会話することを意識して頭の中を整理しましょう！
また緊張で無意識に体に力が入ってしまっている方もいらっしゃいます。面接前に一度深呼吸をして、普段通りのありのままの自分でいることを意識すると緊張もほぐれると思いますよ。

面接では志望動機を伺う際に、会社の事業と学生さんのやりたいことがどのくらいマッチしているかを見ています。
また当社では「明るく、楽しく、元気よく」の社是にある通り、明るく主体性を持った実行力のある方に活躍いただきたいと思っています。
学生時代に主体的に取り組んだエピソードを盛り込んで、将来当社でどのように働いていきたいかを明確にお話しいただいた方の志望動機は非常に熱意を感じました。

面接では強みと弱みを伺うことが多いですが、自己分析をきちんと行ったうえで簡潔に回答できる方は◎
さらに自身の弱みに対してどのように改善をしたかなどのポジティブなエピソードをお話しいただけるとなお良いです。

また面接時の受け答えが笑顔でスムーズであることも評価のポイントです。
質問の意図を読み取り、結論からお話しいただけると面接官の興味をひきやすく、印象にも残りやすいです。
相手の目をまっすぐ見て、自分の思いを伝えることを意識してみてください！

面接では学生の皆さんと企業がどれだけマッチしているかを見ています。
企業研究をしっかりと行い、自身と会社がどれだけ合っているかをアピールできれば熱意は伝わってきます。

当社の社是にある通り「明るく、楽しく、元気よく」を意識して、順序立ててお話をしていただければより好印象です。
面接は緊張するかと思いますが、ぜひリラックスして笑顔を忘れず臨んでくださいね。

当社ではシステムエンジニア・プログラマー職とグラフィッカー職の2つの職種で募集をしております。職種別で説明会を実施していますので、まずはご希望の職種の説明会へ参加をお願いいたします。
また、システムエンジニア・プログラマー職の中でもシステム系かアミューズメント系かという部署については選考段階で希望を伺い、現在は会社全体のバランスを見ながら決定しています。必ずしも全員がご希望通りにいくというわけではないのですが、部署決定の参考にさせていただきますので、ご自身が学んできたご経験なども交えてぜひ面接時にご希望をお聞かせください。

短所を正直に答えて悪い印象がついたら、、、と不安になりますよね。
でも大丈夫です！その短所をどう改善したのかというポジティブなエピソードがあれば悪い印象が残ることはありません。
面接官はこの質問を通して成長意欲があるかどうかを見ています。
面接にて皆さんの短所に対するポジティブなエピソードをぜひお聞かせください。

数多く企業がある中で当社を選んだ理由を伺いたいです。
しっかりと企業研究をして魅力だと思う当社の特徴と、自身にとってのメリットを結びつけた考えを持っている方は、当社への志望度が高いのだと感じ取れます。
皆さんの言葉で当社の魅力についてお聞かせください。

自己PRは起承転結を意識し「結」から書き始めることをおすすめします。
会社の採用担当は数多くの履歴書等を拝見します。
「結論」から内容を伝えることにより、後の内容が想定できたり、興味をもってもらうなど、印象に残りやすくなります。
他の学生の方とスタートから差別化を図るため、起承転結を意識して自己PRを書いてみてください！