大和証券グループは、金融・資本市場を介して資金調達ニーズと資金運用ニーズを結びつけ、社会的課題を解決する事業や新たな技術などに資金を供給することで、企業の成長を後押しし、社会及び経済の持続的発展に資するという社会的使命を担っています。
超高齢社会が定着している日本においては、2,000兆円を超える個人金融資産のうち6割以上を60歳以上の方が占めています。人生100年時代を迎え、資産形成の重要性が高まる中、有価証券への投資を促しお客様の資産形成のお手伝いをすることこそ、証券会社の重大な使命です。また2024年から始まった新しいNISAでは、制度が恒久化し、金額が引き上げられました。証券ビジネスにとっては強力な追い風であり、「貯蓄から投資へ」が実現できる礎になると確信しています。当社ではリテールビジネスに膨大な成長ポテンシャルがあると考え、資産管理型ビジネスへの転換を進めると同時に、相続、事業承継、不動産売買といったソリューションビジネスに取り組んでいます。このような状況の中、証券ビジネスのプロフェッショナルが以前にも増して社会に必要とされてきています。大和証券グループでは、クオリティNo.1に向けて、入社後の基礎教育、その後の専門性を高める研修に加え、職務に応じた研修や自己研鑽プログラムを多数用意するなど、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成の実現を促進しています。
より高い目標に向かって共にチャレンジしていきましょう。志の高い皆さんとお会いできることを、楽しみにしています。
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人事担当者メッセージ
クオリティNo.1の人材戦略を掲げ
高度金融人材を育成し、「貯蓄から投資へ」をリードします
大和証券グループ（大和証券(株)／大和アセットマネジメント(株)／(株)大和総研）
東京都
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人事部 人材開発課長
下山 裕介さん
