どうしてこの業界なのか、弊社なのかをお聞きしています！同業他社の数ある中で弊社のどこに惹かれたのか、どんな部分が良いと思ったのか、どういったところがマッチしたのか…などなど、どうして弊社を選んでくれたのかが知りたいです！人がいい、○○の部分が良いと思ったなどなんでも大丈夫です！弊社は面接ではなく、面談でお聞きしています。リラックスいただき、あなたが感じたことをぜひ教えてください＾＾

面接では、能力や適性を見極めるためにさまざまな質問が用いられます。頻繁に使われる質問としては、自己紹介や志望動機、過去の経験や学び、強みや弱み、将来のビジョンなどがあります。これらの質問は、人柄や考え方、コミュニケーション能力、問題解決能力などを把握するための手がかりとなります。例えば、「過去の経験から得た教訓は何ですか？」という質問は、反省や成長力を見るために使われることがあります。また、「将来・・・

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必ず聞いているのは、「就活の軸」「ガクチカ」「将来のキャリアビジョン」です。軸は抽象的な軸の場合もあるので、具体的な例や背景、大事にしていることを証明できる経験談などを深堀したりガクチカについては、STAR話法に基づいて質問しています。具体的な数字がどうだったか、その際にどのような感情でどんな決断をしてきたか、再現性があるかなどがポイントです。将来のキャリアビジョンについては、どのくらいリアルに考えて・・・

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こんにちは。クロスウェイ株式会社採用担当の木戸です。今回『面接で必ず聞く質問って？』にお答えします。初めての面接では何を聞かれるのか不安に感じたり、「正解」や「より評価が高くなるように」など、色々と悩まれたりするのではないでしょうか。当社では、定番の質問・当社への志望動機・学生時代に力を入れたこと・簡単な自己紹介などをよくお聞きしております。上記３つすべてをお聞きするかそのうちの1のみなのか等は状・・・

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IT関連で勉強していることは必ず聞きます。スキルの確認はもちろん、ITにどれくらい興味があるのかを図る狙いもあります。あとはどういう人なのかを知るために、性格面についての質問もいくつかあります。面接では良く見られたいと思って表面上の答えになる人も多いですが、八方美人にならず、正直に答えてくれたほうが好感度は高いです！

みなさん！！はじめまして＾＾Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『面接でよく聞かれる質問』をお伝えできればと思います！企業によって異なりますが、学生時代に力を入れていたことや自身の強み・弱みは必ずと言っていいほど聞かれます！今までどんなことに力を入れてきたのか、自分自身の強みや弱みを把握しその力をどのようにその会社で活かすことができるのかをアピー・・・

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あなたにとってやりたいことと事業内容が一致している。というのはあなたが企業を選ぶうえで非常に大切なことだと思います。ですが、その事業をなぜこの会社でやりたいのか。に関しての方が企業にとっては聞きたい内容です。特に新卒採用は、理念に共感している集団を作るために大切な採用手法と捉えています。なので採用側は重きを置いて質問していると思います。

こんにちは、株式会社ユーコムです。今回は、『面接で必ず聞く質問って？』に回答いたします。金沢支社で面接を担当する社員に聞いてみました！■金沢支社　課長代理　小竹Q.コミュニケーションをとる際、どのようなことを重要視していますか？（狙い）人とコミュニケーションをとる際に、どのように関わろうとするのかを確認しています。　　　　この業界は話す機会も多いので、コミュニケーションの取り方について知りたいと思っ・・・

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こんにちは、株式会社ユーコムです。今回は、『面接で必ず聞く質問って？』に回答いたします。富山本社で面接を担当する社員に聞いてみました！■富山本社主任　古田 Q.自分の強味、長所はなんですか？ （狙い）自分の長所をしっかりと把握し、自分を客観視できているか確認しています。Q.入社後にやりたいことは何ですか？ （狙い）しっかり企業研究・職種研究をしているか(的外れな回答しないか)を確認しています。 　　　　しっ・・・

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こんにちは！（株）タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。面接で良く聞く質問を２つ、ご紹介します。１『志望動機を当社印象もあわせてお答えください』これはどんな企業においても聞かれることがほとんどかと思います。他社ではなくなぜこの会社を選んだのか、入社意欲があるのか採用担当は気になります。事前に企業の会社説明会に参加したり、HPを確認し、企業理解と会社の雰囲気をつかんでおくと動機も固まりや・・・

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こんにちは！（株）イービーエムは、全国にスキンケアスタジオという直営店を持つ基礎化粧品会社です。絶対に伺う質問は特にありません！基本的には、提出していただいたエントリーシートやアンケ―トなどを拝見し、気になったことや、もっと詳しく知りたいと思ったことを伺います。ですので、伺う質問はその方に合わせて異なります。その上で、面接対策をするのであれば、採用担当者が知りたいことを考えると分かりやすいと思いま・・・

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みなさん、こんにちは。日本SE株式会社採用担当です。このページをご覧いただきありがとうございます。志望動機や就活の軸etc.は多くの企業様が挙げてらっしゃる通り、当社でもお聞きすることが多いです。が、必ずお聞きする質問となると希望勤務地になります。理由はエリア限定採用をしているからです。会社側で一方的に決めることはしていませんので、みなさんの希望を遠慮なくお答えください！

こんにちは！アイル採用担当の川田です。うまく伝えられるように準備するためにも、面接官からどのような質問をされるのかもちろん知っておきたいですよね。必ず、絶対というものはありません。ただ、もし自分が一緒に働く仲間を探す立場になった時、どのようなことが気になるのかを一度考えてみましょう。きっと「なぜうちの会社に入りたいのか」という事は、まず第一に気になるのではないでしょうか？"知名度があるから""給料が・・・

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インターンシップへの参加度合いを聞く・インターンシップには参加したのか？　・どの時期に何社くらい受けたのか？　・参加してみてどうだったのか？などを質問します。インターンシップに参加するのは、もはや就活生にとっては当たり前のこととなっているので、いつの時期にどのくらい受けたのかが大事になります。正直、1月、2月のインターンシップともなると、各社とも中身はほぼ会社説明会のようになっているケースも多いよう・・・

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こんにちは！NEXUS採用担当の宮城です！まずNEXUSの選考は「人物重視」の選考です(`・ω・´)その為あなたの人柄が分かる質問と、入社意欲が図れる質問が中心です。では具体的に一次選考で必ずされる質問を3つご紹介します！１． 就活の軸を1つ～3つ教えてください２． NEXUSを志望した理由３． 店舗見学に行ったことがあるか1の質問は、就活の軸からあなたの価値観や人柄、軸と当社がマッチしているかどうかを探る目的があります・・・

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こんにちは！HITOWAフードサービス採用担当です。初めての面接では何を聞かれるのか不安に感じたり、何を答えるのが正解か…など、悩むことも多いと思います。HITOWAフードサービスの面接では、基本的なご質問を皆さんへしています。例えば…こんな質問です↓↓↓「志望理由を教えてください」「給食の仕事に興味を持ったきっかけは何ですか？」「入社後はどのように仕事をしていきたいですか？」たくさんの会社の中から、”どうし・・・

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当社の面接では、主に「人柄」を重視しています！そのため、趣味や特技のお話しから始まり、あなたが成長を実感した出来事など、をお聞きすることが多いです。回答に正解はありませんので、ぜひ、あなたのお話しを聞かせてくださいね！□□□―――――――――――――――――□□　　会社説明セミナーについて□―――――――――――――――――――※当社セミナーにご参加いただいた方は、面接確約です！■開催方法：オンラ・・・

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あなた自身に関する質問が多くなります。以下は、必ずというよりは、頻度が高い質問になります。１．なぜ、丸市倉庫株式会社に応募したか２．学生時代の取り組み３．履歴書やエントリーシートの記載内容で気になった内容面接は、あなた自身のことを知ることと、私たちのことを知ってもらう場とい認識です。あなたについて伺いますし、私たちの考えや取り組みを会社説明会以上に詳しくお伝えいたします。お互いの想いや考えが理解し・・・

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学生の皆様、就職活動お疲れさまです。ヤマロジ採用担当です。今回は、面接で必ず聞く質問についてです。当社の場合は、志望動機、応募の理由でしょうか。おそらく、ほとんどの企業の方が、面接の際聞かれるのではないでしょうか。就職されたら、長い時間をともに過ごす仲間となる方です。どうして、この会社の選考を受けようと思ったのかは、聞いておきたいポイントです。過去、ＮＧだった志望動機は「物流の仕事だったら、簡単で・・・

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弊社では就職活動のご状況や説明会で印象に残ったお話などの質問の他、いわゆる”ガクチカ”もお聞きすることが多いです！お聞きしている意図としては、皆さんのお人柄や強み弱みをエピソードの中で知りたいと思っているからです！※詳細は4/19更新のQ＆Aの回答に「STARの法則」をご欄ください♪一方で大学時代はコロナ渦でエピソードがあまりないという方は、大学時代ではなく中学・高校の部活動や習い事等の経験でも問題ございま・・・

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こんにちは！株式会社エンパワーの採用担当です^^弊社の新卒採用面接の質問では、＊持っている能力（これは資格や学歴ではなく、これまでの経験を通して得られたあなたの強みです！）＊パーソナリティ（どんな個性や人柄を持っているのか）などの質問を通して、あなた自身のことを知りたいと思っています。★具体的には…￣￣￣￣￣￣￣￣・自己紹介・自己PR・経験・能力・実績に関する質問・志望動機・将来に関する質問・学生さん・・・

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こんにちは！プレシャスパートナーズの人事担当です★今回は『面接で必ず聞く質問って？ 』という質問に回答させていただきます!!面接では何を聞かれるか不安だな..と感じる方も多いと思います！／　 　ズバリ！！　　「なぜプレシャスパートナーズなのか」を聞かせていただきます！＼弊社の採用では、「プレシャスパートナーズでいい」ではなく「プレシャスパートナーズがいい」と思っていただきたいと考えています。だからこそ選・・・

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こんにちは！大成技研株式会社 採用担当の舟川です☆当社の1次面接では、以下の項目を必ず質問しています。◎長所と短所→純粋にどんな人なのか知りたくてお聞きしています。　具体的なエピソードが盛り込まれているとgood！◎当社のどんなところに魅力を感じていますか？（志望動機）→当社の事業内容を理解できているかという観点よりも、　当社に入社したい『熱意』がどれだけあるかを重視しています。◎就活の軸→どんな考えや・・・

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当社で最も重要視しているのは『何をやりたいのか』です≒就活の軸です。軸自体は何でもいいのですが、「製薬企業で働きたい」「品質管理の仕事をしたい」「東北で働きたい」など、軸がないと入社しても仕事が長く続かないですよね。軸がブレていないかを確認したい面接官は多くおりますので、質問される可能性はとても高いです！みなさんは就活するにおいて1番大事にしている基準はなんですか？

コムチュアの選考では、現場社員の面接官と1対1の対話ベースで面接を実施しています。そのため具体的なエピソードを交えながら、自分の言葉でお話いただきたいと思っております☆ 面接では以下2点を必ず確認しています！ １．IT業界に興味をもったきっかけコムチュアに入社した際には、人生の半分以上で、ITにまつわる知識をつけていただくことになるでしょう…”なぜIT業界を志望しているのか”興味の理由を伺います！IT経験・プ・・・

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学生の皆さん、こんにちは！株式会社アストロステージ 採用担当です。当社は医療用ソフトウェアの製品を企画・開発から導入・設置、アフターサポートまで一連のプロセスを自社内で一貫して行っている会社です。採用情報を含め、就職活動に力を入れているみなさんに少しでもためになるような情報をお話ししていけたらと思います(^^)当社の面接でもまずはじめに簡単に自己紹介をしていただきます。こういった会社は多いのではないで・・・

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こんにちは！学校法人角川ドワンゴ学園 採用担当です。当学園は通信制高校【N高等学校・S高等学校】をはじめとする、最先端のオンライン学習などインターネットを活用した教育事業を展開している学校法人です。「面接」、緊張しますよね！何を聞かれるのか、なんと答えると”刺さる”のか、などいろんなドキドキがあるかと思います。詳細には書けませんが、当学園の面接では「皆さんがこれまで何を考えて、どんな行動をしてきたの・・・

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ELJソーラーコーポレーション(株)です！！個別面接で必ず聞く話は【挫折経験】です！社会人になったら、初めてのことだらけで、挫折することも必ずあります！その時に「どう乗り越えられるか？」が重要です。失敗から学ぶ前向きさや行動力が必要です。過去の挫折経験と乗り越えた経験を聞くことで、入社後にどう乗り越えることができるかを想像することができます。新卒採用は、面接で過去の話を聞いて、入社後、働いている姿をイ・・・

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初めまして！エコトラスト株式会社の伊藤です！面接で必ず聞く質問は、ずばり「ガクチカ」です！「学生時代一番頑張ったことを教えてください。」は定番に聞かれる質問ではないでしょうか。アルバイトやサークル活動、資格取得などどんなことでも構いません！この質問で人柄、思考力、長所などを見ています！少しでも何かに力を入れたご経験があれば、ぜひどんなことでも仰っていただければと思います♪そしてぜひ弊社の説明会への・・・

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こんにちは！株式会社MAYA STAFFING新卒採用担当です！様々な企業の面接を受ける中で緊張することが多くあり、質問内容って気になりますよね！当社の面接でよく聞く質問をお伝えします。＼ズバリ「志望動機」です！！！！／「どうして当社にエントリーしていただいたのか？」「どんな業界に興味があるのか？」「もし当社に入社していただいた際はどうなりたいのか？」志望動機だけではなく、皆さんの考えていることも含めて広く教・・・

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