最終更新日:2025/4/25

(株)電通クリエイティブフォース

  • 正社員

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 放送
  • 芸能・映画・音楽
  • 出版

基本情報

本社
東京都

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:クリエイティブ系
クリエイティブプロデューサー
クリエイティブプロデューサーは、あらゆる広告クリエイティブに関わり、プロジェクトを実現させるプロフェッショナルです。プロジェクトのスタートからリリースまで、クリエイティブ業務全般をプロデュースします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 クリエイティブプロデューサー

仕事内容:
クリエイティブプロデューサー(CP)はクリエイティブ制作領域のプロフェッショナルとして、電通チームとともに広告主の課題解決に取組み、ソリューションアイデアを実現させるために以下のようなプロデュースをおこないます。

■全体進行管理
広告主の課題に対して提供できるソリューションを検討しながら、TVCM・グラフィック・デジタル・PRなど広告キャンペーンにおける制作物の納期を設定し、各協力会社と連携して全体の進行スケジュールを作成します。全体のスケジュールをプロデュースしてキャンペーンを無事に立ち上げることが全体進行管理となります。

■スケジュール管理
全体のスケジュールだけではなく、各制作物のスケジュール管理も行います。
企画や制作内容を広告主に承認いただくタイミングや撮影の日程など、制作が円滑に進行するためのアイデアが求められます。

■コスト管理
広告制作予算を効果的に割り振り、各制作物の予算を管理します。
電通スタッフとともに予算を考慮しながら表現や制作手法などを検討し、広告主へ説明や交渉を行います。協力会社への予算提示や交渉も行います。

■リスク管理
広告制作には様々なリスクが潜んでいます。プロフェッショナルなスタッフとともに制作を進めていく中で、広告表現に関する問題や、撮影現場・情報セキュリティなどの事故を未然に防ぐ対応をします。

■クオリティ管理
広告主の課題を解決しているかの判断や、予算やスケジュールを念頭においたクオリティアップ・キープの手段を考察します。
予算やスケジュール面で実現が難しい企画もあります。そういった場合はスタッフとともに実現に向けた対応策を検討して提案することが大切になります。

また、上記の「全体進行管理」・「スケジュール管理」・「コスト管理」・「リスク管理」のすべての要素が、この「クオリティ」に関わるので、キャンペーン全体を把握し俯瞰でプロデュースしていくことが重要です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. グループディスカッション

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

・適性検査について:一次選考後にC-GAB、最終選考時にTALの受験をしていただきます。
・グループディスカッションは、来社いただき対面で行います。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
エントリーシート提出後1カ月半~2カ月程度
選考方法 エントリーシート・適性検査・面接・グループディスカッション
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接あり

提出書類 応募時  :エントリーシート、自己PRシート
最終面接時:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

本社所在地:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
※転勤はありません

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

クリエイティブプロデューサー

(月給)240,000円

215,000円

25,000円

<諸手当内訳>
プロデューサー手当 一律/月 20,000円
リモートワーク手当 一律/月 5,000円

  • 試用期間あり

※試用期間は原則6ヵ月間。試用期間後も待遇に変更なし。

  • 固定残業制度なし

※入社1年目は時間外勤務に対して時間外勤務手当支給
※入社翌年1月よりフレックス勤務制度適用、割増見合手当(固定残業)支給

モデル月収例 入社2年目社員のモデル月収 
※入社翌年1月よりフレックス勤務、固定残業制度適用、リモートワーク手当支給
 313,363円
 (基本給223,000円+プロデューサー手当一律20,000円+
   割増見合手当65,363円+リモートワーク手当5,000円)
  ※割増見合手当(固定残業代)…30時間分の時間外勤務手当
          年間の所定労働日数により金額変動あり
  ※月の時間外勤務時間が30時間を越えた場合は、別途時間外勤務手当を支給
諸手当 プロデューサー手当、リモートワーク手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 など
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(3月、9月)
年間休日数 125日
休日休暇 完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、永年勤続休暇(10年勤続者に5日)、
セルフケア休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、服喪休暇、
介護休暇、子の看護休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度

在宅勤務制度あり
【保険】
健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、電通グループ従業員持株会、
3大疾病見舞金およびがん先進医療補助金制度、団体長期障害所得保険、
社員遺族補償制度、国内外宿泊補助、健康診断(年1回)、文化事業活動(部活動) など
【その他】
居住地が通勤圏外にある新入社員に対して、引越し時の家財移転費(上限あり)を補助

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京

※転勤はありません

勤務時間
  • 9:30~17:30
    実働7時間/1日

    ※休憩時間:1日につき60分

  • ※入社翌年1月よりフレックス勤務制度適用:標準労働時間1日7時間/コアタイムなし

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 (株)電通クリエイティブフォース
採用担当
MAIL:info@dcf.dentsu.co.jp
TEL:03-3575-5702
受付時間:平日10:30~17:00
URL http://www.dcf-d.co.jp/
交通機関 ・JR山手線 新橋駅より徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線 汐留駅より徒歩1分

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