朝日生命では「お客様」「社会」「従業員」に対する責任を果たしていくことを企業活動のベースとする、「まごころの奉仕」を経営の基本理念として掲げています。具体的には、
「お客様満足の向上を最優先とした経営の実践」
「ゆたかな社会づくりにかかわり続けることによる社会との共生」
「人が育つ職場づくり、働きやすい環境づくりを通じた従業員満足の向上」
を基軸（重要項目）とした、社会の持続可能性に配慮したサステナビリティ経営の推進に取り組んでいます。
私たちは、「生命保険」という社会的に極めて重要な事業に携わっており、その役割を果たすため、多くの職員が幅広いフィールドで強みを活かし活躍しています。活躍できるフィールドは想像以上に広く、皆さんもきっと希望の仕事に出会えることと思います。
最初は「興味がない」「向いていない」と思っている業種や仕事でも、実際にやってみると面白さややりがいを感じることがあると思います。
朝日生命は少数精鋭で、早くから責任ある仕事を任される風土があります。明治時代から続く伝統と歴史ある生命保険会社ですが、いつも新しい発想を大切にしています。若い力を十分に発揮できる会社で多くのことを経験し、自分の可能性に挑戦してみませんか。
あなたのチャレンジをお待ちしています。
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朝日生命保険相互会社
東京都
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人事部 採用課長
鯨岡 真一さん
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