当時の僕は、経営のことはわからない、でもサッカーは理解している社長でした。ですから、経営をサッカーに例えて考えて、頭の中を整理したのです。

サッカーの試合でなくても、うまくいかないときは誰でも自分を責めがちですよね。せっかくいいパスをもらったのにシュートを外してしまったときは、決め切れない自分を責め、焦る感情に拍車がかかって、どんどんうまくいかないループにはまるということがよく起きます。

サッカーはチームの状況を俯瞰して把握する力が必要なスポーツです。

「攻撃はできているけど守りが甘い」とか「パスが強すぎてボールをキープできていない」とか…。そうした課題が見えたら、次はその対応策を考え、守備を強化したり、少し緩めのパスを出したり、実行に移します。仕事もまったく同じです。

メールの文面一つとってもそうですよね。言葉が強すぎると、相手にとって不快感が強くなってしまい、自分の思いが正しく伝わらないことがあります。だから自分と相手を俯瞰してから、相手に合わせた言葉をメールには書くようにします。

知人がアドバイスしてくれたとおり、サッカーを通じて体で覚えて培ってきたことは、必ず仕事に変換できたのです。ですから「サッカーしかしてこなかった」と思うのではなく、「サッカーで得たものはとても大きかった」と胸を張って、仕事をしています。

サッカーを通じて得たものは、技術だけではありません。監督をはじめとする指導者の方たちとの対話から学んだ、人生における考え方もその一つです。

選手として過ごした期間には、度重なるケガなどでコンディションが上がらない時期がありました。そんなとき、当時の監督にこんなことを言われました。「なぜそんなにつまらなそうにサッカーをやっているのだ」と。さらに「君はこれからもっとサッカーがうまくなる。一生うまくなり続けることができるぞ」とも。

それまで自分自身では苦しいとしか感じない時間を過ごしていたのに、この言葉で練習が楽しくなったし、実際にうまくなっていく気がしたのです！


そして、そもそも楽しくてたまらなかったサッカーを続けて、子どものころに夢描いていた通りに、それを仕事にできたのだから、「人生は楽しまないともったいない」という考えを取り戻せたのも、監督に言葉をかけてもらえたからです。

サッカーを通して得たのは、サッカーのスキルよりもむしろ物事のとらえ方、考え方だとつくづく思います。社会人になるにあたってとても大切なものを得られました。

現在は、試行錯誤しながらもサッカー選手のころとは違う人生を歩んでいるわけですが、ベンチャー企業ゆえ、日々の業務はとにかく山積みです。会議や関係者との会食、腸内細菌に関する勉強と、自分がやろうと思えばいくらでもやることがあります。