監督、コーチ、先輩、後輩など年代や立場の違う人たちと、同じ目的のために切磋琢磨しながら人間関係を構築していく方法は、社会に出ても通用します。

人生の先輩を敬い、報告、連絡、相談を怠らない、基本中の基本が身に付いていることも、アドバンテージになります。スポーツをやってきた皆さんにとってはできて当たり前のことかもしれませんが、これらは必ずしも誰もができるわけではありません。仮に資格を持っているとか、優秀な大学にいたからできるというものでもないのです。

企業に勤めて働くのであれば求められる当たり前のことが、すでに当たり前に身に付いているということは、一緒に仕事をする人たちとの信頼関係を築くのに、とても大きなアドバンテージを得ているのだと思います。

私は皆さんから「野獣」という愛称で呼んでもらっています。主に試合中の険しい目つきや表情を形容されたものだと思いますが、私自身はこれを単なる表情の変化ではなく、柔道を続ける中で勝つために取得したスキルの一つと考えています。

まだ五輪で金メダルを獲る前、当時の世界チャンピオンと対戦する機会がありました。内心は怖くて怖くて、試合前に「ヒーフーヒーフー」と自然に口から発していたんです。その姿が野獣のようだったんでしょうね。相手は威嚇されたと思ったのか、すっかり萎縮していて、なんとその試合に勝つことができたのですよ。そのとき、「人の心って案外簡単に揺らぐんだな」と思いました。

それ以来メディアでも「野獣」と呼ばれるようになりました。
自分でも集中力や気迫などを高め、そのときの状態に近付けるようにして、あえて「野獣」になるスイッチを入れて試合に臨みました。

体育会系の皆さんは、こうして自分のスイッチを入れる方法を何かしら持っているはずです。集中力を高めたいときに、それをコントロールするきっかけを理解できているということは仕事をする上でも間違いなく役に立ちます。